艺术招聘 | 青年艺术100 ▫ 北京

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青年艺术100现进行如下岗位招募，欢迎艺术从业者与专业人士投递！

岗位更新：2025年3月4日 已核实 

招聘岗位：展览策划与执行专员 | 品牌视觉设计师 | 实习生

工作地点：北京市朝阳区核心艺术区

简历投递：info@artnova100.com 已核实 

邮件标题：应聘岗位-姓名-联系方式-艺术人事部

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展览策划与执行专员

你的艺术实践领域：

1.全流程策展管理：从0到1构建展览框架，统筹项目进度表与预算管理，协调策展人、艺术家、技术团队多方资源；

2.深度艺术内容生产：撰写兼具学术深度与大众传播性的展览文本，打造有记忆点的艺术叙事体系；3.创意执行落地：主导空间设计方案的深化实施，把控布撤展各环节品质，确保艺术理念的完美呈现；

4.战略资源整合：维护艺术家关系网络，拓展跨界合作渠道，策划执行艺术家驻地、公共教育等衍生项目；

5.专业行政支持：处理展览备案审批、合同文书等专业事务，建立标准化项目管理体系；

6.品牌价值传播：参与制定观众体验策略，培训导览团队，塑造有温度的艺术交互场景。

任职要求：

硬实力标配：

1.至少1年以上艺术机构/美术馆实战经验，完整参与过3个以上展览项目全流程；

2.艺术管理/策展研究/视觉文化相关专业硕士优先，特别优秀者可放宽至本科；

3.精通Office/PS/AI等专业工具，具备基础空间动线规划能力；

4.中英双语工作能力（CET-6或同等水平）。

软实力进阶：

1.兼具艺术敏感度与商业思维，能在学术价值与大众传播间找到平衡点；

2.出色的沟通协调能力与情商，能够妥善处理艺术家、藏家、合作方的多元需求；

3.以细节控著称的完美主义者，擅长在复杂项目中建立标准化流程；

4.具备极强的责任心与抗压能力，灵活应对布展期高强度工作节奏；

5.对青年艺术生态有深刻洞察，持续关注新兴创作趋势。

特别加分项：

1.拥有国际双年展/艺博会筹备经验；

2.跨界资源整合案例（如商业品牌、科技机构合作）；

3.新媒体内容创作能力（短视频策划/艺术IP孵化）。

你将获得：

1.深度参与策划、执行年度大展、国内外巡展等重磅项目；

2.参与策划各类大型跨界活动及项目；

3.与顶尖青年艺术家、策展人共事的成长机遇；

4.扁平化管理体系下的快速晋升通道；

5.专属艺术职业发展导师计划。

投递指南：

应聘展览策划，需要附上代表案例（策展方案/项目总结PDF）+《你心目中的青年艺术策展3.0》观点阐述（500字内）。

品牌视觉设计师

你的艺术实践领域：

1.展览视觉呈现打造：从概念构思到视觉落地，负责展览整体视觉设计，包括海报、宣传册、门票等各类宣传物料，用独特设计语言诠释艺术主题，吸引观众目光；

2.品牌形象优化升级：参与 “青年艺术100” 品牌形象的维护与升级，确保品牌在各渠道的视觉一致性与辨识度，通过设计提升品牌影响力；

3.活动场景设计：为各类艺术活动、开幕式、研讨会等设计现场布置方案，营造沉浸式艺术氛围，让参与者全方位感受艺术魅力；

4.数字媒体设计：结合新媒体趋势，设计适用于线上推广的数字内容，如社交媒体图文、视频封面、H5页面等，助力艺术在数字领域的传播；

5.跨部门协作沟通：与策展、媒体、展务等部门紧密合作，充分理解项目需求，将艺术理念与实际需求完美融合在设计中，确保项目顺利推进。

任职要求：

硬实力标配：

1.本科及以上学历，设计相关专业，有2年以上设计工作经验，参与过艺术展览、文化活动设计项目者优先；

2.精通Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，熟悉印刷流程与工艺，具备良好手绘能力者更佳；

3.熟悉新媒体设计趋势，掌握基本的HTML/CSS知识和独立完成数字媒体设计任务者优先；

4.熟练使用Office办公软件，具备项目管理能力，能合理安排设计进度。

软实力进阶：

1.具备敏锐艺术审美与创新思维，能准确把握艺术潮流与大众审美，将独特设计理念融入作品；

2.优秀沟通理解能力，能迅速领会项目需求，与团队成员、客户有效沟通，确保设计方案契合度；

3.良好团队协作精神，能在跨部门合作中发挥优势，共同推动项目发展；

4.强烈责任心与抗压能力，对待设计工作认真负责，能在紧张工作节奏下保证设计质量。

特别加分项：

1.拥有国际知名艺术展览、大型文化活动设计经验；

2.获得过设计奖项或在设计平台有优秀作品展示；

3.熟悉3D建模、动画制作等拓展技能；

4.有展陈设计相关工作经验，能够参与各类型展览项目的展陈规划；

5.有知名品牌跨界相关工作经验，参与过大型艺术跨界活动设计工作。

你将获得：

1.深度参与各类艺术展览、活动设计项目，作品有机会在国内外艺术平台展示，提升个人知名度；

2.与顶尖艺术家、策展人、设计师交流合作机会，拓展人脉资源，汲取前沿艺术理念；

3.具有竞争力的薪资待遇与福利体系，为你的职业发展保驾护航；

4.舒适办公环境，开放工作氛围，不定期举办艺术沙龙、工作坊等内部活动，丰富你的艺术生活。

投递指南：

应聘设计师，需要附上设计作品集+过往跟进过的1个完整设计项目阐述以及经验分析。

实习生

你的艺术实践领域：

1.项目协助执行 ：参与展览、活动筹备与执行工作，协助策展人、媒体完成各项任务，近距离接触艺术项目全流程，积累实战经验；

2.艺术资源接触 ：接触丰富艺术资源，包括艺术家作品、艺术资料等，拓宽艺术视野，加深对艺术行业的理解；

3.行业交流互动 ：参与内部会议、培训，与行业前辈、同行交流互动，了解艺术行业最新动态与发展趋势。

任职要求：

硬实力标配：

1.在校生（本科或研究生在读），艺术管理、设计、建筑、视觉传达等相关专业优先；  

2.关于一些设计软件Adobe Photoshop、Illustrator会使用基础功能；

3.熟悉Office办公软件，具备良好文档整理与沟通表达能力；

4.每周能保证至少3天实习时间，实习期不少于3个月。

软实力进阶：

1.对艺术有浓厚兴趣与热情，积极主动学习态度，渴望在艺术领域发展；

2.良好沟通协作能力，能与团队成员友好相处，共同完成任务；

3.严谨工作态度与责任心，对待实习工作认真负责，注重细节；

4.较强适应能力与抗压能力，能快速融入新环境，应对实习工作挑战。

你将获得：

1.实习津贴与精美实习证明，表现优秀者有机会转正留用；

2.专业导师一对一指导，快速提升专业技能与综合素质；

3.参与各类艺术展览、活动机会，丰富个人履历，为未来职业发展增添亮点；

4.融入青年艺术100团队，结识志同道合伙伴，收获珍贵友谊与难忘实习经历。

我们特别关注

1.应聘材料请避免通用模板，展示你独特的艺术理解；

2.具有跨界思维、擅长资源整合的复合型人才优先；

3.能适应弹性工作制，重要项目期需配合高强度工作。

 PS：硬实力不够，软实力经验来凑！

工作地点：北京市朝阳区核心艺术区

投递指南：

如果你对以上岗位感兴趣，欢迎将个人简历（附作品集）发送至邮箱：info@artnova100.com，邮件主题注明 “应聘岗位-姓名-联系方式-艺术人事部”。我们收到简历后，会尽快筛选并联系合适的候选人安排面试。

青年艺术100，期待你的加入，一起开启艺术新征程，创造更多精彩！

©青年艺术100 合作发布

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