艺术招聘 | INZLAB ▫ 深圳

INZLAB是一家全球数字创意与未来科技创新平台，以平台化为基础，汇集全球前沿艺术家、设计师、开发者、工程师、科学家，聚焦品牌消费与城市文旅场景，实现数字内容、数字媒介、数字场景、数字展览的跨界研发与创新。整合全球优秀IP与创作，重构未来品牌消费文化与创新科技体验。

岗位更新：2026年6月26日 已核实 

招聘岗位：数字艺术家经理丨内容策划高级经理丨业务发展总监丨品牌合作总监

工作地点：深圳南山

简历投递：hr@inzlab.cn 已核实 

邮件标题：姓名-职位-艺术人事部

邮件内容：个人简历、作品集（如有）

数字艺术家经理 全职/急

岗位职责：

1.维护独家艺术家关系，定期回访、追踪动态、调研满意度，持续提升续约率并保持高位水平。

2.搭建艺术家数字资产档案（作品、风格、商业数据），实现检索、匹配、量化管理。

3.根据产品授权和品牌服务需求，匹配艺术家资源，协调排期与权益，避免冲突。

4.按战略缺口挖掘全球新锐艺术家，完成筛选、接洽、入库。

5.支持授权谈判，准备案例材料，跟进签约与版权归档。

6.为AI团队提供作品素材，协助训练数据集，审核AI生成内容的风格一致性。

任职要求：

1.本科及以上，艺术/管理/英语等相关专业。

2.2年以上艺术家管理、IP运营或版权经验，有跨国合作优先。

3.英语可作为工作语言，独立邮件及会议沟通。

4.具备资产管理思维，以公司利益最大化IP价值。

5.熟练Office，了解AI工具（Agent/AIGC）优先。

6.高情商、跨文化沟通、细节控、多任务处理。

内容策划高级经理 全职/急

岗位职责：

1.负责项目服务线的创意方案撰写以及投标方案。

2.参与客户提案、讲标，配合销售做内容支撑。

3.负责创意方案服务客户的落地标准把控及交付。

4.负责小红书、公众号、视频号等平台的内容策划，撰写与发布。

5.负责公司各类宣传资料输出。

任职要求：

1.有较强的美术和视觉表现能力，并以风格图、分镜手绘等方式匹配输出创意方案。

2.关注数字意识、CG、AIGC为核心方式的创意案例和趋势，善于捕捉热点，懂品牌，懂消费者。

3.有导演和美术背景，4A和创意热店工作经验，英文书写及沟通汇报能力突出者优先。

4.了解与熟悉品牌营销与传播逻辑，以及主流社区及平台的玩法规则，能提出有创意的洞察和策略。

5.兼顾较好的文案与视觉把控能力，对内容有较强的敏感度。

6.能主导或独立产出聚焦数字内容和数字场景体验的创意方案。

7.4A和创意热店背景、英文书写汇报能力突出者优先。

业务发展总监 全职/急

岗位职责：

1.开拓产品设计授权业务客户，目标覆盖消费电子、奢侈品、汽车、潮玩等头部品牌的产品部门。

2.依托INZLAB独家艺术家资源库，精准匹配艺术家参与产品设计深度合作（涵盖工业设计与CMF定义，非表面贴图）。

3.主导BD全流程：线索获取→需求挖掘→方案呈现→商务谈判→合同签署。

4.协同内部设计转化团队与艺术家关系团队，确保方案高效落地。

5.构建并维护客户关系网络，驱动长期合作与复购。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上B端销售/BD经验，具备大客户开发及成交实绩。

2.在消费电子、奢侈品、汽车、IP授权或艺术设计服务至少一个领域有行业经验。

3.优秀的商务谈判与方案呈现能力，能独立完成高阶客户Pitch。

4.对艺术/设计领域有热情与理解力，具备审美判断（无需独立创作）。

加分项：

1.英语可作为工作语言（需对接国际艺术家与海外品牌）。

2.拥有消费电子或奢侈品行业现成客户资源。

3.有海外工作或品牌合作经验，熟悉跨国商务文化。

品牌合作总监 全职/急

岗位职责：

1.负责品牌服务线的客户开发和维护，目标客户为一线品牌的市场部/品牌部。

2.主导从线索跟进→需求了解→方案协调→报价谈判→合同签署的全流程。

3.与内部的方案策划、PM、设计师协作，确保售前方案质量和交付预期管理。

4.维护现有客户关系，挖掘复购机会和交叉销售机会。

任职要求：

1.4年以上广告/营销/数字创意行业销售或客户管理经验。

2.有服务过一线品牌（FMCG/3C/奢侈品/地产商业综合体）的经验。

3.优秀的方案呈现和演讲能力，能独立完成Client Pitch。

4.熟悉广告公司、营销代理公司、创意热店、数字营销服务商等运作模式，能与创意团队高效协作。

5.自带品牌市场部人脉资源者大幅加分。

6.结果导向，有明确的过往业绩数据可以展示。