招聘 | 广汇美术馆 ▫ 四川天府新区
在招岗位(3 个)
| 岗位名称 | 方向 | 用工性质 | 学历要求 | 薪资参考 |
|---|---|---|---|---|
| 展览部主任 | 策展研究方向 | 全职 | 硕士及以上 | — |
| 典藏研究员 | 策展研究方向 | 全职 | 硕士及以上 | — |
| 商务拓展 | 商务拓展方向 | 全职 | 硕士及以上 | — |
广汇美术馆由美国OLI建筑设计事务所设计师林兵 (贝事铭弟子)设计,理念源自中国水墨之意境气韵,以超大跨度巨型钢桁结构架设“漂浮的盒子”,将东方美学精神中的山水”、“升腾”等元素倾注于这座现代主义建筑当中,犹如一张山水长卷舒展于绵延起伏的天府绿地之上,彰显了“天人合一”的审美情趣。
美术馆共设置 8 个专业恒温恒湿气体灭火展厅,其中最高单体展厅“G11”高达 11 米,均配置顶级的展墙、灯光吊装等场馆硬件设施,能无碍承接各类专业大型国际特展馆内另设专业博物馆级典藏库、同声传译学术报告厅、GAC 文献中心、LAB 系列实验空间、雪莲堂 VIP 贵宾室、止止社艺术商店等复合功能区域,可开展形式多样内容多元的各类活动。
岗位更新:2023年1月30日 已核实
招聘岗位:展览部主任 | 典藏研究员 | 商务拓展
展览部主任
岗位描述:
1.负责美术馆展览整体统筹、运营、管理,制定月度、季度、年度工作计划,协助美术馆成本预算,包括全年展览预算、日常运营成本控制、展览成本控制:
2.负责带领团队独立策划展览,总控展览质量撰写文化艺术项目品牌策划方案
3.负责展览项目的落地执行,熟悉展览策划及展览保障的全部流程,协调展览前中后期的各项工作;
4.协调组织及策划对外合作项目,参与团队合作开发美术馆品牌性展览项目、市场推广类项目并配合落地美术馆的市场品牌活动:
5.管理美术馆展务系统的设备设施,协助工程部门定期维护美术馆的基础设施;
6.负责拓展美术馆的馆际交流联动,负责与艺术家、外部合作伙伴的沟通,建立并保持可靠的
联系,在各个团队和部门之间进行有效沟通。
岗位要求:
1.策展、艺术管理或相关领域硕士研究生及其以上学历:
2.良好的中英文口头和书面表达能力:
3.热爱艺术行业,对国内外当代艺术发展趋势和艺术行业有充足的了解;
4.有时间管理意识、团队合作精神及处理协调多重任务的抗压能力;
5.具有 3 年以上相关工作经验,具有著名美术馆或大型艺术机构工作经历者优先;
6.具有成熟的策展及学术研究能力,有当代艺术及相关策展案例者优先;
7.有从事国际当代艺术合作项目的经验优先。
典藏研究员
岗位描述:
1.负责对藏品进行脉络梳理,达成美术馆学术基础构建。要求梳理现有藏品,对重点藏品进行著录工作;并就现有藏品展开相关研究集合文献资料,满足馆内展览相应需求:
2.负责协助馆领导、典藏部主任完善美术馆藏品典藏年度计划;
3.负责协助馆领导、典藏部主任构建美术馆藏品研究方向及典藏方向工作;
4.协助完成美术馆学术委员会建设维护,学术会议、论坛等学术活动的策划及实施:
5.负责美术馆藏品入库建档、藏品总账管理藏品影像文件建档等工作;
6.负责协助藏品安全专员完成藏品进出库、交接、转运、扫描、装裱、布撤展等工作;
7.协助典藏部内部事务性工作
8.协助对藏品理论研究成果输出:
9.协助配合美术馆各部门(公教部、展览部媒体部等)与藏品相关工作:
10.完成馆领导、典藏部主任交办的临时性工作。
岗位要求:
1.硕士研究生及以上学历,研究方向为: 中国近现代水墨艺术(或相关时段艺术家个案);
2.多次发表与中国近现代水墨研究相关的文章(省级以上期刊或新媒体平台),具有独立撰写文章的学术能力;
3.具有 3 年及以上文博系统、研究机构、杂志编辑相关工作经验;
4.具有高度的工作热情和责任感,工作细致严谨,具有良好的团队精神。
商务拓展
岗位描述:
1.深入分析市场现状及趋势,依据市场目标需求,制定市场营销活动目标及执行策略,整合内外部资源,将需求转化为可执行方案,并推进落地执行。
2.按照工作计划有质量的把控对接政府项目并推进项目进度,撰写项目报告,落实财务收付款进度。
3.负责广汇美术馆的线上、线下各渠道的市场和品牌活动的统筹,包括不限于创意策划、文案撰写、嘉宾邀请及落地执行等,并对最终活动效果负责。
4.持续关注艺术商业的内容生态,调研市场上相关行业活动,保持对热点及竞品的敏感度及时协同团队5进行补足与跟进,对营销活动效果分析及评估,提升市场活动有效性。
岗位要求:
1.具有 3 年以上商务,艺术项目拓展或政府项目拓展、赞助等相关工作经验,拥有丰富的合作方资源储备。(大型艺术机构商业部门或大型公关公司客户服务工作经历,从事过艺术业务为佳。)
2.具备较强的市场挖掘与分析能力,良好产品演示和销售技巧,以及较好的客户服务意识。
3.爱好艺术行业,认同企业文化,乐观积极,工作逻辑思维缜密,能够承受一定销售及工作压力。
4.具有优秀的沟通技巧和谈判能力,较强的团队协作能力杰出的对内,对外协调能力。
5.具备良好的团队管理能力,时间管理能力,问题解决能力
6.优秀的英文表达能力和书写能力,可以以英文为工作语言熟悉办公软件应用。
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