多个艺术岗位 | 华茂艺术教育博物馆 ▫ 宁波
在招岗位(6 个)
| 岗位名称 | 方向 | 用工性质 | 学历要求 | 薪资参考 |
|---|---|---|---|---|
| 展览部主管 | 策展研究方向 | 全职 | 本科及以上 | 薪资面议 |
| 品牌运营与发展主管 | 新媒体运营方向 | 全职 | 本科及以上 | 薪资面议 |
| 品牌公共关系主管/专员 | 新媒体运营方向 | 全职 | 本科及以上 | 薪资面议 |
| 公共教育主管 | 公共教育方向 | 全职 | 本科及以上 | 薪资面议 |
| 公共教育专员 | 公共教育方向 | 全职 | 本科及以上 | 薪资面议 |
| 办公室实习生 | 综合实习方向 | 实习 | 本科及以上 | 薪资面议 |
收藏为了教育,建馆旨在育人。华茂艺术教育博物馆是我国第一座以“艺术教育”为核心的主题博物馆。博物馆总用地面积8050.21 ㎡,总建筑面积 6268.05 ㎡,为世界顶级建筑大师阿尔瓦罗·西扎目前唯一“黑色系”作品。博物馆以艺术教育为内核,以全新的博物馆模式建构“美以成人”的艺术教育平台。
岗位更新:2026年3月1日 已核实
招聘岗位:展览部主管 | 品牌运营与发展主管 | 品牌公共关系主管/专员 | 公共教育主管 | 公共教育专员丨办公室实习生
工作地点:浙江省宁波市东钱湖旅游度假区连心路99号华茂艺术教育博物馆
简历投递:museum@huamao.com 已核实
邮件标题:应聘岗位-姓名-艺术人事部
岗位职责:
1.协助馆领导对展览及活动进行统筹、管理,制定展览部月度、季度、年度工作计划,协助领导完成年度预算制定、日常运营成本控制、展览成本控制、项目立项流程等
2.独立负责展览项目的策划、统筹、执行,总控展览质量,撰写艺术项目策划方案,熟悉展览策划及展览保障的全部流程,协调展览前中后期的各项工作
3.展览项目档案梳理和存档
4.主导展览部活动共策划和落地,包括但不限于开幕、论坛、讲座、研讨、教育项目等
5.负责与展览部相关的跨部门协调与驱动,保证项目的进度和质量
6.负责拓展馆际交流,如与艺术家、外部合作伙伴的沟通,建立并保持良好的联系
7.配合馆领导完成集团及艺术板块的项目策划和推进落地
8.领导展览团队的管理与日常运营,包括分工协作、流程优化、预算编制与管理、提升整体效能
岗位要求:
1.本科及以上,艺术、艺术理论类相关专业,了解、热爱艺术行业
2.五年以上工作经验,三年以上管理工作经验,具有著名美术馆或大型艺术馆机构从业经验的优先,有独立带队完成展览项目的优先
3.结果及目标导向,具备良好的沟通能力、领导力及判断力
4.有良好的文案撰写和项目策划、运营能力,有时间管理意识、团队合作精神及处理协调多重任务的抗压能力
5.注重细节和质量,并能独立高效地完成交办工作
6.擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标,能够在集团内部、美术馆各部门及对外媒体、公众之间进行有效沟通与协调
7.认同本馆的发展理念,秉持长期主义的工作理念
品牌运营与发展主管
岗位职责:
品牌战略与传播管理
1.根据本馆年度目标,主导制定年度品牌发展策略和全年营销策略,全面负责品牌板块的日常工作管理、推进与优化,并对传播效果和转化负责。
2.负责品牌传播、营销策略从方案到落地的全周期管理,包括资源对接、预算分配、跨部门协作与风险管控,推动业务目标达成。
3.制定媒介传播策略与主导全媒介矩阵运营(自媒体/媒体合作/广告/KOL/社媒等),并输出多维度效果运营报告并提出优化策略,带领团队优化提升内容品质和品牌塑造。
4.主导品牌与内容营销,强化博物馆差异化定位,将博物馆打造为必游文旅目的地。主导策划具有社会讨论度的营销事件、文化话题与跨界活动,实现现象级传播;
5.协同展览、公共教育、市场等内部团队,将专业艺术内容转化为有效、可传播的公共语言,并基于传播数据持续优化内容策略
资源整合与品牌拓展
1.建立品牌合作生态系统:管理/拓展客户关系和类型,包括但不限于商业品牌/艺术基金会/政府公共机构等战略合作伙伴。
2.基于博物馆现有项目及未来规划,主动挖掘并建联与博物馆定位和文化价值相契合的品牌,根据发展需求促成有效合作;
3.统筹博物馆与品牌方的全方位合作,与品牌共创概念、撰写方案、商务谈判、执行落地,在平衡双方需求的前提下,确保目标效果与资源投入达成一致;
团队管理与跨部门协同
1.领导品牌部门的团队管理与日常运营(内容/设计/活动/商务/运营),包括分工协作、流程优化、预算编制与管理、提升整体效能;
岗位要求:
1.本科及以上学历,有良好的文化审美力和内容转化能力,艺术管理/文化集团/品牌营销/商业管理复合背景优先;
2.5年以上文化品牌管理经验,其中3年以上文化艺术媒体/美术馆/艺术基金会总监级任职经历的优先;
3.具备优秀的战略思维,敏锐的艺术商业嗅觉,极强的跨文化传播与数据决策力,有丰富的带领团队经验;
4.结果及目标导向,熟悉传播预算管理,具备ROI意识,能够通过数据分析评估传播效果并支持决策优化
5.有强烈自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。
6.擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标;能够在集团内部、美术馆各部门及对外媒体、公众之间进行有效沟通与协调;
7.对品牌建设及市场工作有独立见解和方法论,能较好把控品牌定位及调性并制定对应品牌及市场策略;
9.熟悉各类媒体投放策略,具备丰富媒体资源及品牌事件策划、整合营销能力,在品牌IP、借势、联名、引流、等方面有成功案例优先。
10.责任心强,具备主人翁意识,能够在多项目并行和相对高强度的工作节奏中保持稳定判断与执行力
品牌公共关系主管/专员
岗位职责:
营销策划
1.协助制定本馆年度品牌宣传、营销策略,策划具有品牌影响力的营销事件、文化话题与跨界活动,并落地执行;
2.根据本馆内容和定位等统筹合作和资源拓展,寻求更多品牌合作;
媒体公关
1. 负责美术馆媒体公关及宣传计划的规划及执行,跟进推广进度、跟踪宣传效果,并完成数据统计与分析复盘;
2. 熟悉并了解美术馆及艺术行业媒体特点,根据日常传播需求筛选合适媒体传播的平台,达成合作、提升美术馆的知名度和美誉度;
3. 负责对接媒体合作伙伴(包括大众媒体、艺术垂直媒体、新媒体平台、海外媒体等),建立并维护良好的长期合作关系,形成系统的媒体沟通维护机制;
4. 负责策划、组织、执行传播项目,包括但不限于发布会、采访活动、媒体活动、媒体事件等;
5. 负责整体品牌宣传的台账工作,搜集、整理与存档美术馆媒体报道,根据数据分析实施优化传播、营销策略;
6.实时监测与美术馆业务相关的各类舆情和热点,及时应对舆情风险;
7.完成与部门相关的行政工作;协助上级处理日常事务及上级安排的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,公关、艺术管理、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上艺术机构、媒体、公关及相关工作经验,必须具备大型项目全流程操盘经历,能独立主导从策略到落地的完整闭环;
3. 有出色的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力,善于人际关系的沟通和维护;
4. 具备优秀的项目统筹与资源协调、执行能力,能高效对接内外部团队,把控项目进度、预算与效果;
5.性格开朗,审美好,工作认真负责且细心,有强烈自我驱动力,积极主动为业务结果负责;
6.擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标,能够在集团内部、美术馆各部门及对外媒体、公众之间进行有效沟通与协调;
7. 艺术媒体、奢侈品品牌从业者优先;有品牌/美术馆/博物馆/艺术媒体/文化机构/经历者优先;
公共教育主管 1名
岗位职责:
1.统筹制定博物馆年度公共教育计划,结合展览主题与观众需求,设计并策划多层级教育活动,提升博物馆公共教育品牌的社会影响力
2.分析观众画像,针对不同群体设计差异化教育产品,主导教育产品落地,并监督执行效果;建立观众互动机制,收集意见并推动服务流程优化与产品优化
3.拓展并维护与学校、教育机构、社区组织、文化企业的合作关系,构建长期合作网络,拓宽公教活动参与度,推动教育资源共享与教育内容创新,持续塑造博物馆M+1教育项目
4.带领团队建构志愿者服务体系/小小导览员发展体系:招募及培训、日常管理、费用结算及支付、活动策划及执行
5.根据博物馆年度公共教育品牌及市场目标,进行周期性拆解,制定并统筹年度计划落实,根据不同受众目标策划不同体系/主题的教育产品,跟进不同渠道的拓展与维护,对目标结果负责
6.负责公共教育团队搭建与管理,制定考核标准并组织培训,提升团队专业能力
岗位要求:
1.本科及以上学历,拥有教育学、心理学、博物馆学、艺术史等相关学术背景,能以专业视角解读文化,让知识传递更有温度
2.3年以上文化教育或博物馆或教培机构或公教课程策划公司相关工作经验,能够独立策划并带领团队执行公共教育活动,懂得如何策划有深度的课程、管理项目进程,并用数据讲述教育成果
3.具备志愿者招募及管理的经验
4.对公共教育怀有热忱,相信博物馆不仅是殿堂,更是没有围墙的课堂,并愿用创新思维不断拓宽它的边界
5.学习能力强,自我能动性强,为人处事真诚用心,工作效率高,具有团队合作精神
公共教育专员 1名
岗位职责:
1.根据博物馆特色内容,负责儿童板块课程的研发、备课、授课,并不断提升课程品质
2.建设、研发课程整体配套资料,包括但不限于课件、材料、视频等,与各部门紧密配合,提供有品质的线下、线上博物馆课程服务
3.维护课堂秩序与安全,与家庭和学员进行积极有效的沟通
4.协助艺术教育项目的活动策划、执行落地
5.熟悉博物馆展览相关信息,能进行博物馆现场专场导览
6.协助招募、维护志愿者团队,并策划执行相关志愿者活动
7.对接落实博物馆工作坊相关的业务与客户,积极向外拓展相关业务
8.领导交办的其他工作
岗位要求:
1.艺术院校本科及以上学历,或建筑、音乐、艺术相关专业。具备理论基础和专业功底,具备较强的文字撰写能力
2.拥有一年以上一线艺术教育工作经验,热爱并专注于儿童艺术教育,对艺术教育有比较深入的认知,有亲子游学经历的优先
3.喜欢和孩子打交道,有亲和力,语言流畅,思路清晰,具有良好的沟通表达能力
4.性格开朗,有责任心和一定的抗压能力
5.有活动组织和协调能力,具备团队合作意识
6.有一定的审美和创造力,具备跨领域快速学习能力
办公室实习生 1名
岗位职责:
1.博物馆前台区域的日常维护以及观众服务:包含前台接待、问询、售票及当日应收结算及汇总,负责服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作;
2.保持学习精神,熟悉当前展览,对有预约的观众提供讲解、导览服务;
3.行政工作:包含文书处理、文件审批及流程、归档、办公物品的采购管理等;
4.档案整理:系统性地开展档案收集、整理、编目和装订工作;
5.配合馆内活动的执行等;
6.领导交付的其他工作。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,管理类、艺术类等相关专业优先;
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
3.仪态端庄,待人有礼,性格大方、开朗,形象气质佳;
4.优秀的语言表达能力、亲和力和执行力,富有上进心、责任心、学习能力强;
5.具备团队合作精神,具备解决突发事件的能力。
©华茂艺术教育博物馆 合作发布
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