龙门实验室2026年度公开招聘博士工作人员公告

龙门实验室2026年度公开招聘博士工作人员公告 《事业单位人事管理条例》 《河南省事业单位公开招聘工作规程》 规定 ， 龙门实验室 拟 面 向社会公开招聘博士 工作人员 18 名。 一、单位简介 龙门实验室 是河南省委省政府批准设立的 省实验室，省属 公益二类事业单位，总部位于 洛阳 市 。 龙门 实验室以 “ 立足中原、智造中国、装备世界 ” 为使命，围绕金属材料、化工材料、农机装备等方向，聚焦区域优势细分领域的产业需求开展战略性前沿性基础研究、共性关键技术攻关和产业核心技术研发，打造突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地，强力推动创新链与产业链深度融合，培育一批具有核心竞争力和发展前景的产业项目，有力支撑河南省装备制造业打造万亿级产业集群。 二、组织领导 成立由实验室主要领导任组长，实验室其他相关领导和有关部门负责同志为成员的招聘工作领导小组， 人才服务部 负责公开招聘的组织、实施、协调等具体工作。 三、招聘岗位要求及人数 招聘岗位、专业、人数及条件要求，详见《 龙门实验室 202 6 年度公开招聘博士工作人员 岗位信息 表》（附件 1 ）。 四、应聘资格及条件 （一）应聘人员应具备的基本条件： 1. 具有中华人民共和国国籍，热爱党热爱祖国； 2. 拥护中国共产党的领导，具有坚定的共产主义理想信念，坚持党的路线、方针、政策，对党忠诚，政治素养好； 3. 遵守中华人民共和国宪法和法律； 4. 具有良好的道德品行，身体健康； 5. 爱岗敬业，责任心强，具有较强的沟通能力，具有团队协作精神； 6. 热爱科学，对科研和科学探索工作充满兴趣； 7. 具有应聘岗位所需的扎实的专业知识，具有应用与解决问题的思维能力； 8. 年龄一般不超过 43 周岁（ 19 8 2 年 6 月 1 日 及以后出生 ）， 特别优秀者可适当放宽年龄条件 。 9. 具有岗位要求的其他资格条件。 专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》（ 2022 年版）执行。 （二）有下列情形之一的不接受报名： 1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非 202 6 年应届毕业生； 2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员； 4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的； 5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形； 7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五、招聘程序 （一）发布招聘信息 招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅官网（网址 https://hrss.henan.gov.cn/ ）、 龙门实验室 官网（网址 http://www. longmenlab .com/ ）发布。招聘信息 202 6 年度有效，实验室根据岗位报名情况， 适时 启动面试、体检 、 考察程序，招满即止。 （二）报名和资格审查 报名时间：自公告发布之日起至 202 6 年 12 月 31 日。 报名材料： 1 、 龙门实验室 202 6 年度公开招聘博士工作人员报名表（附件 2 ）； 2 、 博士 研究生学历和学位证书（国外学历须提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料）、身份证等原件扫描件； 3 、报名时尚未拿到毕业证和学位证者，可持学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经学校签章的成绩单）扫描件报名； 4 、个人简历。应聘人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现信息不一致或故意填报虚假信息，后果由本人承担。 报名方式：应聘人员将形成的报名材料以 “ 压缩文件 ” 形式发送至 hr @ longmenlab .c om 邮箱，压缩文件名及邮件标题为：报名人员毕业院校名称 + 姓名（如：武汉大学李 ** ）。 资格审查：实验室根据应聘资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格，造成的后果由本人承担 。 应聘人员如需咨询，请直接与 人才服务部 联系（咨询电话： 037 9 -6 5560010 ，工作日 9:00-11:30 ， 1 4 : 3 0-17:30 ）。 （三）面试考核 本次招聘面试考核工作在省人力资源社会保障厅 的 指导下，由 龙门实验室 组织实施。 面试考核采取汇报加答辩等方式进行。主要通过对应聘人员的履历分析和现场提问，测试应聘人员的综合分析能力、创新与执行力、团队协作意识、履职能力、自我认知与拟任岗位匹配性等综合 能力 。面试考核过程将全程录音录像。 根据面试考核情况，经招聘工作领导小组综合研判确定通过面试人员，通过面试人员名单在 龙门实验室 网站公布。 （四）体检、考察 通过面试人员需参加实验室统一组织的拟聘前体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者，实验室成立考察组对其进行拟聘考察。拟聘考察重点了解思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对其应聘资格条件进行复查。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件者，取消应聘资格。 （五）公示 体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在省人力资源社会保障厅网站、 龙门实验室 网站进行公示，公示期为 5 个工作日。 六、聘用 经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。 七、监督 本次公开招聘工作接受 龙门实验室服务中心 机关纪委的全程监督检查。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。 咨询电话： 037 9 -6 5560010 监督电话： 037 9 -65 560000 （ 龙门实验室服务中心 机关纪委） 附件 1 ： 龙门实验室2026年度公开招聘博士工作人员岗位信息表 附件 2 ： 龙门实验室2026年度公开招聘博士工作人员报名表