阜外华中心血管病医院2026年度公开招聘工作人员（博士）公告

阜外华中心血管病医院2026年度公开招聘工作人员（博士）公告 一、单位简介 阜外华中心血管病医院是在国家卫生健康委关心支持和重视推动下，由河南省人民政府与国家心血管病中心、中国医学科学院阜外医院合作共建，按照现代医院管理制度要求建设的国家三级甲等医院，也是国家心血管病中心在全国布局的唯一分中心 —国家心血管病中心华中分中心所在地。 医院总用地面积 253.13 亩，建筑面积 40.38 万㎡，编制床位 1000 张，百级层流手术室 20 间、导管室 15 间。国家区域医疗中心二期项目建筑面积 7.78 万㎡，规划设置床位 500 张。 2024 年度三级公立医院绩效考核获其他专科医院最优等级 A 级， CMI 值（技术难度系数） 2.3 ，实现连续五年稳步提升，在全省三级公立医院中 CMI 排名第 1 。荣获 2024 年度“全国卫生健康系统先进集体”称号。 二、招聘工作组织领导 成立由医院主要领导任组长，分管院领导任副组长，人力资源部、纪委监察室和相关科室负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。 三、招聘岗位、专业及人数 医院 本次计划招聘工作人员（博士） 60 名，具体招聘岗位及要求见附件。 四、招聘条件 （一）应聘人员 须 具备以下基本条件： 1 . 具有中华人民共和国国籍； 2 . 遵守宪法和法律； 3 . 具有良好的品行和职业道德； 4 . 具有岗位所需的专业知识和技能； 5 . 具有正常履行职责的身体条件； 6. 取得学历、学位证书的博士研究生（年龄要求 38 周岁以下， 1987 年 6 月 1 日及以后出生） ； 特别优秀者 ， 年龄 可适当放宽 。 （二）有下列情形之一的不得 报名 应聘： 1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非 2026 年应届毕业生； 2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员； 4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员； 5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形； 7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五 、 招聘程序 （一）公布 招聘信息 招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅（网址： http://hrss.henan.gov.cn/) 和阜外华中心血管病医院（网址： https://www.fwhzxxgbyy.com/cn) 网站发布。招聘信息自发布之日起至 2026 年 12 月 31 日有效，我院将根据岗位报名情况，分批次启动面试、体检、考察程序，岗位招满即止。 （ 二 ） 报名 方式 和资格审查 1. 请进入医院官网 https://www.fwhzxxgbyy.com/cn ，在 “招聘专栏”中进入“招聘系统”。在招聘系统注册成功后，如实完整填写个人信息，并对填报信息负责，然后应聘相应岗位。 2. 应聘人员须按照格式要求提交如下报名材料： （ 1 ）身份证正反面扫描件； （ 2 ）各阶段（不含高中）毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国 高等教育学位在线验证报告》 ；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或相关证明； （ 3 ）如有工作经历的，请提供工作证明、劳动合同或单位社保缴纳证明； （ 4 ） 如有 职称证、执业证、 规培证（或规培证明）、 英语等级证 的，请提供相关证件原件扫描件 ； （ 5 ）论文及获奖情况（仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者），论文需提供检索证明； （ 6 ）其他相关证明材料。 3. 报名和资格审查工作由医院人力资源部负责。报名后，登录系统查看资格审核是否通过。 4. 初审通过人员需进行现场确认，现场确认具体时间以招聘系统邮箱通知为准，请应聘者及时关注邮箱信息，并及时回复邮箱信息。 5. 资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的，一经查实，取消其应聘或聘用资格。 （ 三 ） 面 试 在省人社厅指导下，由我院具体组织实施考核，采用面试方式进行，面试采取自述和提问等方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试总成绩为 100 分，面试低于 60 分者，将不予聘用。面试过程全程录音录像。 （ 四 ）体检 和 考察 体检由医院组织实施， 体检人员名单按照各招聘岗位人数 1:1 的比例，从高分到低分确定，最后 1 名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。医院重点考察政治素质、职业道德、专业知识、业务能力和遵规守纪等情况，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。 （ 五 ）公示 体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅、阜外华中心血管病医院官方网站进行公示，公示期为 5 个工作日。 六 、纪律与监督 纪检监察室负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话： 0371-58680065 （ 医院 人力资源部） 监督电话： 0371-85961108 （省卫健委人事处） 0371-58680064 （医院纪委监察室） 15811389732 、 15713813603 （信息支持） 附件： 《阜外华中心血管病医院2026年公开招聘工作人员（博士）计划一览表》