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广东财经大学面向海内外公开招聘二级学院院长及经济与管理实验教学中心主任公告

发布日期:2026-07-06类别:高校科研类型:高校科研状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名截止2026-12-31
报名方式须提交材料等要求见广东省人力资源和社会保障厅官网《广东财经大学2026年公开招聘二级学院院长及教学科研人员公告》
联系电话(020)84096045;gcrck@gdufe.edu.cn

招聘岗位(5 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
会计学院院长 广东财经大学 具有博士学位 未注明
公共管理学院院长 广东财经大学 具有博士学位 未注明
人力资源学院院长 广东财经大学 具有博士学位 未注明
统计与数据科学学院院长 广东财经大学 具有博士学位 未注明
经济与管理实验教学中心主任 广东财经大学 具有博士学位 未注明
【元数据头】发布时间:2026-07-06 广东财经大学面向海内外公开招聘二级学院院长及经济与管理实验教学中心主任公告 11 一、学校简介 广东财经大学始建于 1983年,是博士学位授予单位、广东省本科高校“新文科”建设指导委员会主任委员单位 、广东省创新创业教育示范学校、广东省创新创业实践教育基地 。建校 40余年来,学校秉承“厚德、励学、笃行、拓新”的校训,彰显“商法融合、实践创业、多元协同”的办学特色,已发展成为一所学科特色鲜明、师资力量雄厚、社会影响力广泛的高水平财经类大学。当前,学校正朝着建设大湾区一流财经大学的宏伟目标阔步前进。 学校地处粤港澳大湾区核心地带,拥有广州和佛山两个校区,总面积 2275亩。广州校区坐落于琶洲国家级人工智能与数字经济试验区核心区,毗邻广州国际会展中心,区位优势得天独厚;佛山校区位于佛山市三水区云东海旅游经济区,环境优美宜人。学校经济与管理实验教学中心是全国首批2个经管类国家级实验教学示范中心之一,并入选首批国家级虚拟仿真实验教学中心。 学校以经济学、管理学、法学为主体,多学科协同发展,拥有应用经济学和国家安全学 2个博士学位授权一级学科点,11个硕士学位授权一级学科点, 1个硕士学位授予二级学科点 , 23个硕士专业学位授权点;拥有18个国家一流本科专业建设点、16个省级一流本科专业建设点;应用经济学、工商管理学、法学均为省级优势重点学科和“冲补强”重点建设学科 , 理论经济学是省级特色重点学科,数字经济学是 “ 冲补强 ” 省级重点建设学科 , 国家安全学是 广州市重点学科 。学校现有全日制本科生、研究生 2.9万余人。 学校坚持 “人才强校”战略,现有专任教师约1500人,博士学位教师占比约62%,拥有国家级、省部级各类人才70余人次。“十四五”期间,学校 承担国家社科重大重点项目 7项 、 国家级科研项目 108项、 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目等省部级科研项目 487项, 获省部级以上科研成果奖 29项。 学校聚焦湾区经济高质量发展 , 189份研究 咨询 报告获省部级及以上领导 肯定 批示,其中 19份获中央领导批示,社会服务能力位居全省高校前列。 学校坚持开放办学,与全球 30多个国家和地区的90余所高校 、科研院所及相关机构开展各类国际化教育项目 , 现为 “一带一路”高校联盟、全国财经院校“一带一路”教育国际化产学研合作联盟、中国—俄罗斯经济类大学联盟、中外财经教育联盟、中美省州大学产教融合联合会、粤港澳高校联盟及其相关子联盟成员单位 , 是教育部 “中美青年创客交流中心”挂牌单位、教育部“智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目”筹建合作院校、教育部“未来技术技能与人文交流人才国际训练基地”合作院校、教育部《中美人才培养计划》121项目“创新人才培养实验基地”和“最佳合作单位”,牵头成立粤港澳高校数字经济联盟。 筑巢引凤,虚位以待。学校秉持 “人才强校”理念,热忱期待海内外专家学者加盟广财,携手共建大湾区一流财经大学。 二、招聘岗位 会计学院院长 公共管理学院院长 人力资源学院院长 统计与数据科学学院院长 经济与管理实验教学中心主任 三、基本条件 1.拥护党的路线方针政策,坚持社会主义办学方向,政治素质过硬,理想信念坚定,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神; 2.专业素养好,拥有良好的学术声誉和学术领导能力,已取得国内外同行公认的标志性成果,具有良好的业界声誉,近5年科研成果丰富; 3.具有博士学位,现任或曾任高校中层正职干部(正处级或管理五级)或3年以上中层副职干部(副处级或管理六级),或具有其他单位相当级别任职工作经历; 4.具有正常履行职责的身体和心理条件。事业编制引进人员,应聘院长岗位的,年龄不超过50周岁(科研业绩突出,近五年主持国家级重大科研项目、入选省级及以上重要人才项目者,年龄可适当放宽),应聘中心主任岗位的,年龄不超过45周岁(具有正高职称的,年龄可放宽至50周岁)。 具体岗位条件见广东省人力资源和社会保障厅官网《广东财经大学 2026年公开招聘二级学院院长及教学科研人员公告》。 四、聘用方式 全职聘用,须全职在学校工作。 五、 聘期与 待遇 聘期四年 (试用期一年), 事业编制聘用的按照事业编制人员岗位等级,执行国家及广东省规定的薪酬待遇。 符合高层次人才引进条件的, 首轮聘期(四年)还可额外享受引进 待遇 : 1. 杰出人才基本条件:具有正高级专业技术职称,担任博士生导师;具有高度学术影响力和带领本学科达到一流水平的能力 ,一般为国家级重大人才项目入选者或其他同层次专家。 杰出人才 生活补贴、科研启动费、特聘岗位津贴、住房保障等 引进 待遇 500万元起 ; 具体面议。 2. 领军人才基本条件:具备正高级专业技术职称,且担任博士生导师或为省级及以上重点学科带头人;一般为国家级青年人才项目或省级领军人才项目入选者或具备与之相当的学术造诣与影响力。 领军人才 生活补贴、科研启动费、特聘岗位津贴、住房保障等 引进 待遇 300万元起;具体面议。 六、报名要求 报名时间截至 2026年12月31日,须提交材料等要求见广东省人力资源和社会保障厅官网《广东财经大学2026年公开招聘二级学院院长及教学科研人员公告》(https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4916210.html)。 七、联系方式 联系人:甘老师、莫老师,联系电话:( 020)84096045。 E-mail: gcrck@gdufe.edu.cn 通讯地址: 广东省广州市海珠区仑头路 21号广东财经大学人力资源部(邮政编码:510320) 初审: 甘子明 复审: 吴伟佳 终审: 赵鹏

原文来源:广东财经大学人力资源处 · 点击查看官方公告原文