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上海交通大学公共卫生学院胡增运课题组工作人员招聘启事

发布日期:2026-04-10类别:高校科研类型:高校科研

关键信息

报名方式发送个人简历及3份推荐信至hzyhjq@sjtu.edu.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”
联系电话hzyhjq@sjtu.edu.cn

招聘岗位(2 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
助理研究员 上海交通大学公共卫生学院胡增运课题组 博士学位,具有博士后经历 流行病统计、传染病传播特征、预测预警及风险评估模型等,以及自然地理、遥感水文、气象学相关专业 1
博士后 上海交通大学公共卫生学院胡增运课题组 博士学位或应届博士毕业 流行病统计、传染病传播特征、预测预警及风险评估模型等,以及自然地理、遥感水文、气象学相关专业 2
【课题组长简介】 胡增运,上海交通大学公共卫生学院独立课题组长( PI )、应用数学博士、研究员、博士生导师。入选国家级青年人才项目。长期从事全球变化与人类健康交叉研究。研究方向为气候变化、传染病预测预警及风险评估建模、 One Health 大数据、全球变化对人类健康的影响等。已发表学术论文 100 余篇,其中一作和通讯 50 篇 , 包括生态学顶级期刊 Global Change Biology ,地理学和水文学 top 期刊 Geophysical Research Letters, Journal of Climate, Journal of Hydrology ;传 染 病 学 top 期 刊 Chaos, Solitons and Fractals 和 Infectious Diseases of Poverty 等。主持科技部重点研发计划国际合作项目,中组部青年人才项目等国家和省部级项目 12 项;与中国 CDC, 新疆 CDC ,乌鲁木齐海关和宁夏 CDC 等建立长期的合作关系;与中亚五国在全球变化和重大传染病预测预警及防控方面获批多个国家项目。 主要学术贡献: ( 1 )首创了三维离散传染病模型动力学理论和建立新的动力学模型;创建了基于自然地理学、气象学、应用数学和传染病学等交叉学科的 “ 传染病预测预警建模与防控新技术 ” ;拓展传染病研究方向,实现 “One Health” 角度多学科交叉研究。 ( 2 )创新性提出了一种改进的随机森林( RF )空间插值框架,构建中国首个 1km 相对湿度数据集,为土地利用布局优化、生态环境治理、 One Health 气候变化风险以及相对湿度对人类健康影响研究提供重要数据基础。 ( 3 )创新性率先提出 “ 逐栅格、多算法、优组合 ” 的 建模新理念,通过 DISO 综合评估,得到最优模型,进行更精准的未来预测,为多学科未来预测的最优模型构建提供全新思路。 ( 4 )原创性利用欧式距离创建了多源多要素多维数据同化和评估方法 DISO ,大幅提高了境外少控制点和验证点数据精度,解决了点、线、面时空数据融合中统计指标矛盾与赋权的难题,为地理学、传染病学和公共卫生学大数据综合评估提供新方法。 课题组长期利用医学、地学、应用数学和计算机学等前沿理论方法,并原创性构建 One Health 全链条模型,致力于以下方向的研究: 1. 气候变化、人类活动、生态环境等全球变化对新发突发传染病驱动机制; 2. 耦合全球变化因子的新发突发传染病预测预警及科学防控多源模型及复杂系统韧性研究; 现因课题研究需要,拟招聘助理研究员 1 名、博士后 2 名。 (一)助理研究员 1. 岗位要求 ( 1 ) 博士学位,具有博士后经历,年龄一般不超过 40 周岁; ( 2 ) 具有流行病统计、传染病传播特征、预测预警及风险评估模型等,以及自然地理、遥感水文、气象学相关专业背景; ( 3 )受过良好且系统的科研训练,具有独立开展科研工作的能力及锐意进取和团队协作精神; ( 4 ) 在本专业国际期刊上以第一作者或通讯作者发表过高质量水平的学术论文; ( 5 ) 有团队精神,为人乐观开朗,积极向上。 2. 岗位职责 ( 1 ) 独立或者协助课题组长开展科研工作; ( 2 ) 协助课题组长指导研究生实验; ( 3 ) 协助课题组长处理实验室相关行政事务; ( 4 ) 协助课题组长撰写基金和申报课题等相关工作。 3. 薪资待遇 应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行,具体情况面议。符合相关规定条件及政策者,将全力支持申请副高职称。 (二)博士后 1. 岗位要求 ( 1 ) 具有流行病统计、传染病传播特征、预测预警及风险评估模型等,以及自然地理、遥感水文、气象学相关专业背景的博士学位或应届博士毕业,年龄不超过 35 周岁; ( 2 ) 熟练使用 ArcGIS, MATLAB, Python , R 等工具; ( 3 ) 积极乐观,善于沟通交流,有良好的团队协作精神。 2. 岗位职责 ( 1 )参与课题组科研工作,独立或在课题组长指导下开展科研工作; ( 2 )协助课题组长指导和培养研究生科研工作; ( 3 )协助课题组长撰写基金和申报课题等相关工作。 3. 薪资待遇 ( 1 ) 提供有竞争力的薪酬待遇,缴纳社保公积金,可申请上海交通大学医学院博士后公寓,参照事业编制人员享受体检待遇,享有学校公共资源服务等; ( 2 ) 支持申报各级基金及人才计划,符合条件者可申请交大医学院博士后激励计划(入选者年薪 25 万),如入选上海市 “ 超级博士后 ” 激励计划,薪资按医学院相关规定执行;按科研业绩享受实验室额外科研奖励和绩效,具体情况面议。 (三)申请方式 请应聘者撰写个人简历(包括研究兴趣、学习和工作经历、科研业绩、发表文章、实验技能、获奖情况等)和 3 份推荐信发送至: PI 本人 hzyhjq@sjtu.edu.cn 。邮件标题请注明 “ 姓名 + 应聘岗位 ” 。申请者信息将严格保密,初审合格者通知面试。 上海交通大学公共卫生学院 2026 年 4 月

原文来源:上海交通大学医学院 · 点击查看官方公告原文