所况介绍现任领导党委委员所务委员机构设置历任领导学术委员会学位委员会院所风貌科研部门职能部门所属企业十四五规划成果展示科研进展医工结合国际合作所企联合院地合作宋一之课题组博士后招聘需求

【元数据头】作者： 时间：2026-07-14 一、团队简介 团队负责人： 宋一之 ，研究员，博导，苏州市姑苏领军人才获得者。 2001 年进入清华大学环境工程系学习，先后获得工学学士、博士学位。 2011-2018 年期间先后在清华大学、英国谢菲尔德大学和英国牛津大学任博士后研究员。 2018 年参与创办以开发临床微生物诊断工具为目标的医疗器械企业。 2020 年加入中国科学院苏州生物医学工程技术研究所。长期以来主要从事病原微生物和单细胞分析等领域的研究，在微生物单细胞表型的拉曼光谱学、单细胞基因组扩增、临床耐药菌耐药特征和合成生物学等领域取得了一系列重要的原创性成果。在 Analytical Chemistry, Nucleic Acids Research, Environmental Science & Technology, Current Opinion in Chemical Biology 和 Microbial Biotechnology 等期刊发表 SCI 收录论文和英文专著章节 48 篇。国家发明专利授权 5 项，实用新型专利授权 3 项。作为项目负责人或子课题项目负责人承担国家自然基金委面上、科技部重点研发计划、 中国科学院 装备研制项目、 863 计划课题、科技部基础工作专项课题和博士后基金课题。多项研究成果已被转化，受到市场一致认可。一项成果形成国家行业标准，成绩较为突出。 二、招聘岗位及研究方向 现因工作需求，拟招聘博士后 6 人。 岗位 1 ：微生物学 2 人 岗位职责： 1. 病原微生物检测技术与试剂开发 2. 病原菌耐药机制研究 3. 底盘生物改造与合成生物学理性设计 4. 益生菌资源发掘 5. 协助或独立申请相关科研项目 任职要求： 微生物 酶工程等相关专业；能够独立撰写英文文章 ；具 有病原菌耐药研究经历或抗体、适配体、核酸探针开发，拉曼光谱仪使用经验者优先 岗位 2 ：化学 1 人 岗位职责： 1. 拉曼表面增强材料合成 2. 拉曼探针开发 3. 拉曼技术在生物医学中的应用研究 4 . 协助或独立申请相关科研项目 任职要求： 化学 纳米材料等相关专业；能够独立撰写完整英文文章 ；具 有表面增强拉曼材料合成和应用经验者优先 岗位 3 ：光学 1 人 岗位职责： 1. 拉曼光谱器件与仪器设计开发 2. 高分辨显微成像技术与仪器开发 3. 信号 4. 协助或独立申请相关科研 项目 任职要求： 光学 电子信息等相关专业；能够独立撰写完整英文文章；熟练使用 Zemax 等光学软件；有显微系统或拉曼光谱仪开发经验者优先 岗位 4 ：人工智能 1 人 岗位职责： 1. hyperspectral 数据分析与深度学习建模 2. 显微成像数据分析与深度学习建模 3. 协助或独立申请相关科研项目 任职要求： 人工智能 等 相关专业；能够独立撰写完整英文文章；熟悉 python/matlab/R 等平台 岗位 5 ：机械工程 /MEMS 方向 博士后 1 人 岗位职责： 1. 负责细菌捕获和分离类微流控芯片设计与试制； 2. 微流控设计开发平台搭建 3. 微流控系统在病原微生物检测中的应用 4. 协助或独立申请相关科研项目 任职要求： 机械 微纳等相关专业；熟练使用 solidworks 等软件；能够独立撰写完整英文文章；有微流控芯片设计、加工和微生物学研究经验者优先 三、待遇 固定薪酬：在站期间基础年薪 30 万，年终绩效另行核发。出站后留区工作可再获 30 万元购房补贴（根据高新区有关政策执行）。 其他人才津贴： 1. 国家资助博士后研究人员计划： A 档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助 56 万元， B 档资助：两年资助 36 万元， C 档资助：两年资助 24 万元 2. 特别研究助理资助项目：按研究所有关文件执行，最高可至 30 万元 3. 江苏省卓越博士后计划： A 档两年资助 50 万元、 B 档两年资助 30 万元、 C 档两年资助 20 万元 备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。 岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。 福利保障：包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。 四、工作地点 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（苏州市高新区科灵路 88 号）。 五、应聘方式 应聘者请将本人简历发送至 songyz@sibet.ac.cn 邮箱 ， 邮件主题请注明“姓名 + 应聘岗位”。 面试安排：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。 招聘有效期持续至岗位招满为止。 回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。