杭州万利宝科技开发有限公司公开招聘合同制工作人员公告

【元数据头】杭州万利宝科技开发有限公司公开招聘合同制工作人员公告 作者：sio 时间：2026年04月17日 访问次数:13256 内容来源: 自然资源部第二海洋研究所 杭州万利宝科技开发有限公司公开招聘合同制工作人员公告 作者：sio 时间：2026年04月17日 访问次数:13256 内容来源: 自然资源部第二海洋研究所 一、 单位简介 杭州万利宝科技开发有限公司 （ 以下简称万利宝公司 ） 系海洋二 所全资子公司 ， 主要从事海洋工程及海洋环境监测与探测装备研发和销售，卫星遥感数据处理及大数据服务，海洋科技中介服务等业务工作 。 根据事业发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，公告如下。 二、 招聘岗位 万利宝公司本次招聘 6 个岗位 6 人。 具体岗位信息详见附件 1 。 三、 招聘条件 （一） 具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。 （二） 具备与岗位相匹配的专业和技能条件。 （三） 具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。 （四） 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。 （五） 有以下情形之一者不得报名： 1. 曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员； 2. 被开除党籍、公职的人员； 3. 被依法列为失信联合惩戒对象； 4. 曾有学术不端等不良行为的人员； 5. 聘用后即构成回避关系的人员； 6. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 四、 招聘程序 （一） 报名 应聘者填写相应的报名表 （附件 2 ） ， 并提供 身份证、 最高学历学位证书 （如还未领取到相应证件，需提供就业协议书或就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明） 、 资格证书、获奖证书等扫描件，一并发送至岗位指定的联系人邮箱（邮件标题格式为：报考岗位 + 姓名）。 （二） 资格审核 对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的人员，将以电话或短信的方式告知本人具体面试时间和地点 ， 报名后未接到面试通知的应聘人员， 即视为未通过资格审核，不再逐一回复 。 （三） 面试 面试时 须 携带《报名表》一份，本人身份证、学位证、毕业证等证件的原件和复印件 （ 各 1 份 ） 、教育部或学信网 学历 认证 报告 ， 准时到指定地点参加面试 。 （四） 确定考察对象 根据 面试 成绩由高到低排序，按 招聘数量等额择优确定参加 体检人员（费用自理） ， 体检合格的人员确定为考察对象。 根据有关要求 对考察对象进行政审考察。 体检 或考察不合格者不予录用 ， 视情况按面试成绩依次递补。 （五） 确定拟录用人员 根据 资格审核、面试 、体检、考察，确定拟 录用 人员 。 （六） 办理入职手续 拟录用人员与 万利宝公司签订劳动合同。试用期为 2 个月，试用期满后，经考核合格正式录用，不合格的，取消录用资格。 五、 待遇 专业技术岗位（嵌入式开发技术主管、结构设计工程师、水声工程师）薪酬采取一人一议方式，结合岗位履职要求、人才专业能力及市场薪酬水平协商确定。 其他岗位（科研财务助理、行政助理、科研助理）实行分级起薪制：本科生年薪 10 万元起，硕士或中级职称年薪 11 万元起（含单位及个人五险一金）。考核奖按有关规定执行，工会福利、伙食补助等参照同类在岗人员标准落实。 六、 其他 （一） 本招聘公告长期有效 。报名不限定具体截止日期，各岗位在招至符合岗位要求的合适人选前，均持续接受报名；一旦确定录用，该岗位即刻停止招聘。 （二） 应聘者在报名、面试过程中若有弄虚作假等违纪违规行为，立即取消报名、面试或录用资格。 附件： 1 . 《杭州万利宝科技开发有限公司公开招聘岗位信息表》 2 . 《杭州万利宝科技开发有限公司公开招聘报名表》