广西国际商务职业技术学院2026年招聘高层次人才12名

【元数据头】2026-05-21 09:00 来源：广西壮族自治区商务厅 作者：人事处、广西国际商务职业技术学院 广西国际商务职业技术学院2026年招聘高层次人才12名 来源：广西壮族自治区商务厅 作者：人事处、广西国际商务职业技术学院 我要收藏 公共资源调用站点 文章分享 分享 微信 头条 微博 空间 qq 【字体： 广西国际商务职业技术学院是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等职业院校。学校创建于1965年，行政主管单位为广西壮族自治区商务厅，教育教学业务接受广西壮族自治区教育厅的指导和管理。 学校秉承“砺志、笃学、诚信、创新”的校训，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，致力于打造“区内领先、全国知名、国际认可”的现代商务特色鲜明的国际化高等职业教育强校。学校2023年入选广西新一轮高水平高职学校和专业建设单位，荣获全国精神文明建设工作先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批全国青年创业示范园区、全国外经贸职业教育先进集体、全国高等职业院校国际影响力50强、“国际合作卓越高等职业学校”、第三批全国学校急救教育试点学校、自治区示范性高职院校、自治区文明校园、广西壮族自治区绿色学校、广西五四红旗团委等荣誉称号。 招聘岗位 1.国际贸易学院专任教师（1人） 岗位说明 具备在天然香原料或天然产物原料（芳香植物原料）相关领域的系统研究能力，能够围绕天然产物原料的研发、分析与应用开展教学与科研工作；熟悉香料香精产业技术路线与工程化应用，具备一定成果转化与产业化意识；能够合理运用人工智能等新技术手段，探索其在科研设计、数据分析与教学中的应用，推动教学科研协同创新。 招聘条件 年龄50周岁及以下。 研究生学历、博士学位。 如具有副高级及以上职称，学历学位可放宽至研究生学历、硕士学位。 所学专业：食品科学与工程类，化工与制药技术类，中药学类，植物生产、保护及草学类，生物工程类。 2.文化与旅游学院专任教师（1人） 岗位说明 主要从事食品智能加工技术专业课程教学工作。 招聘条件 年龄50周岁及以下。 研究生学历、博士学位。 如具有副高级及以上职称，学历学位可放宽至研究生学历、硕士学位。 所学专业：机械类，电气、电子及自动化类。 3.人工智能学院专任教师一（1人） 岗位说明 该岗位需具备专业的操作无人机飞行技术并取得相关证书，熟悉无人机的维护等。 招聘条件 年龄50周岁及以下。 研究生学历、硕士及以上学位。 具有副高级及以上职称。如具有研究生学历、博士学位，职称可不作要求。 所学专业：航空宇航科学与技术，飞行器设计，航空宇航制造工程，控制工程，飞行技术，飞行器适航技术，飞行器控制与信息工程，无人驾驶航空器系统工程，飞行器运维工程，航空智能制造技术，飞行器维修工程技术，航空动力装置维修技术，无人机系统应用技术。 具有无人机CAAC认证。 4.人工智能学院专任教师二（1人） 岗位说明 该岗位熟悉人工智能领域相关技术，熟悉智能体开发技术等。 招聘条件 年龄50周岁及以下。 研究生学历、博士学位。 如具有副高级及以上职称，学历学位可放宽至研究生学历、硕士学位。 所学专业：人工智能，大数据技术与工程，人工智能工程技术，数据科学与大数据技术，智能科学与技术。 5.数字艺术学院专任教师（1人） 岗位说明 该岗位需具备较强的科研能力，数字化设计与制造技术应用能力。 招聘条件 50周岁及以下。 研究生学历、博士学位。 如具有副高级及以上职称，学历学位可放宽至研究生学历、硕士学位。 所学专业：机械类。 6.马克思主义学院专任教师一 (1人） 岗位说明 该岗位需具备较强的教学科研能力，AI技术应用能力。 招聘条件 50周岁及以下。 研究生学历、硕士及以上学位。 具有正高级职称。 所学专业：马克思主义理论类，哲学类，政治学类，民族学类。 中共党员。 7.马克思主义学院专任教师二（1人） 岗位说明 该岗位需具备较强的教学科研能力，AI技术应用能力。 招聘条件 50周岁及以下。 研究生学历、硕士及以上学位。 具有副高级及以上职称。 所学专业：马克思主义理论类，哲学类，政治学类，民族学类。 中共党员。 8.马克思主义学院专任教师三（3人） 岗位说明 该岗位需具备较强的教学科研能力，AI技术应用能力。 招聘条件 50周岁及以下。 研究生学历、博士学位。 所学专业：马克思主义理论类，哲学类，政治学类，民族学类。 中共党员。 9.应用外国语学院专任教师（1人） 岗位说明 该岗位需具备较强的科研能力，AI技术应用能力，承担越南语专业核心课程教学，参与学科专业建设与社会服务。 招聘条件 50周岁及以下。 研究生学历、博士学位。 如具有副高级及以上职称，学历学位可放宽至研究生学历、硕士学位。 所学专业：外国语言文学（越南语方向）、越南语笔译，越南语口译。 10.自由贸易试验区政策研究院 研究员（1人） 岗位说明 该岗位需具备较深的科研素养和较强的学术写作能力。 招聘条件 50周岁及以下。 研究生学历、博士学位。 所学专业：经济学类，经济与贸易类，法学类。 招聘待遇 入职后按要求签订协议，引进人才的服务期为6年。被正式聘用人员享受国家和我区统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。 符合学校高层次人才引进规定的报考人员，安家费、科研启动经费及其他待遇按学校引进高层次人才政策执行，根据不同岗位类型一人一议，其中安家费最高150万、科研启动经费最高50万，具体可电话咨询。 招聘流程 1.报名方式、时间 网上投递简历， 邮箱：gxgwyzzrsc@126.com。网上报名时间：从公告发布之日起至2026年12月31日，招满即止。 2.报名材料 《广西国际商务职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才报名登记表》《广西国际商务职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才情况一览表》电子版；身份证、学历学位证、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（海外留学人员提供）、学生证及学校推荐意见书（应届生提供）、职称证（有职称人员提供）、近5年所获表彰和奖励的证书、论文（著）、主持和参加的科研项目及代表性成果等材料的扫描件。 3.报名要求 报考人员要根据自身的专业、学历学位、职称等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位。招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。 报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据报考人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由报考人员本人承担。 4.资格审查 根据各招聘岗位要求的条件对报考人员进行资格审查，主要审查报考人员的专业、学历、学位、职称等，确定通过资格审查人员。 资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。 5.综合考核 综合考核包括模拟授课、开放性面试、技能测试等环节，均实行100分制。其中人工智能学院专任教师一、人工智能学院专任教师二岗位综合考核成绩=模拟授课（50%）+开放性面试（25%）+技能测试（25%），其余岗位综合考核成绩=模拟授课（50%）+开放性面试（50%）。模拟授课主要考核报考人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面，开放性面试重点考核报考人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配性等方面，技能测试考核报考人员专业实践操作与技术应用能力。 7.考察 根据招聘岗位报考人员的综合考核成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例研究决定进入考察的人选。考察工作由学校组织实施，采取访谈、调查和查阅人事档案等方式着重考核报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、学术和业绩成果、岗位匹配度、身心健康情况以及需要回避等方面情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。 8.体检 体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和体检参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目和标准的通知》文件执行。体检工作在自治区商务厅指导下，按规定组织开展。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向学校提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。 9.集体研究 学校领导班子从综合考核成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。 10.公示 在广西人才网、广西国际商务职业技术学院官网上进行公示，公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，学校应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 11.聘用 公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按有关文件执行。公示后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。 聘用人员应在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。 招聘纪律 工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，本次招聘中报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。 联系方式及地址 咨询电话 邱老师、严老师：0771-3277992 邓老师：0771-3142366 大学路校区：南宁市西乡塘区大学东路168号 东盟校区：南宁市武鸣区东盟经济技术开发区发展大道109号 文件下载： 关联文件：