派往208地质队数字地质建设岗招聘启事
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名截止 | 2026-08-31 |
| 报名方式 | 网上报名,将个人简历、学历学位证书、职称证书、业绩材料等打包发送至1130182797@qq.com |
| 联系电话 | 023-68282063 |
招聘岗位(1 个展示,详见公告附件)
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 数字地质建设岗 | 重庆飞驶人力资源管理有限公司(派往重庆市地质矿产勘查开发局208水文地质工程地质队) | 计算机、软件工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历 | 计算机、软件工程、人工智能等相关专业 | 1 |
派往208地质队数字地质建设岗招聘启事
一、
单位简介
重庆市地质灾害防治工程勘查设计院
(
重庆市地质矿产勘查开发局
208
水文地质工程地质队
)
是重庆市地质矿产勘查开发局所属正处级公益二类事业单位。
单位
始建于
1953
年,早期主要在四川、重庆、贵州等地从事煤田勘探工作,
1976
年后转向水工环地质等国家基础性公益性地质工作,曾远赴埃塞俄比亚完成援非打井供水任务。
80
年代中后期,开始从事地质灾害防治工作,
2002
年市编委增挂
“
重庆市地质灾害防治工程勘查设计院
”
,承担了大量四川汶川地震灾区和三峡库区的重大地灾防治任务,成为全市地灾防治主力军,是重庆市唯一的国家级地质灾害应急救援技术支撑队伍。拥有川渝共建古生物与古环境协同演化重庆市重点实验室,重庆市博士后科研工作站,水利部三峡库区危岩地灾野外科学观测研究站,重庆市科普基地,中国地质学会地学科普研学基地
5
个省部级科研科普平台,是国家自然科学基金依托单位。
队下设
10
个职能科室、
4
个二级单位,以及科技和科普两中心,主要从事地质灾害防治、水工环地质、矿产勘查、地质科研科普等基础性、公益性地质工作。单位现有在岗职工
271
人,其中专业技术人员
211
人(正高级工程师
31
人,高级工程师
97
人),博士
8
人(含在读),硕士
59
人,博士后在站
5
人,各类注册师
30
余人。
二、招聘需求
1.
岗位名称
:
数字地质建设岗
2.
招聘人数:
1
名
3.
岗位职责
(
1
)
项目方案统筹。调研地质灾害勘查评估、驻守、水工环、办公等业务场景,梳理
AI
需求,编制本地化部署总体技术方案,明确分期建设目标、技术路线与里程碑,制定项目测试验收、质量及运维管理制度,输出需求报告、实施计划等文档。
(
2
)
架构与模型选型。设计智能体分层系统架构,开展国产大模型选型评估,结合地质专业语料制定模型微调、领域适配方案,完成接口规范设计。
(
3
)
数据与硬件建设。梳理存量地质资料,制定地质资料数字化标准与知识库建设方案;结合业务并发、存储需求完成服务器、
GPU
、存储等硬件选型,编制硬件配置及机房部署方案。
(
4
)
安全体系建设。编制数据、网络、模型安全方案,完成涉密资料分级、数据脱敏、权限管控、网络隔离、防注入防泄露等安全设计。
(
5
)
系统部署调优。完成大模型
GPU
集群部署、推理服务搭建与性能调优,解决软硬件兼容问题,保障系统稳定运行;开展工具链集成调试,推进地质图纸扫描识别、矢量化流水线搭建。
(
6
)
平台对接落地。完成与
OA
、监测等现有业务系统
API
对接,开发
PC
、移动端
AI
交互界面;搭建本地化私有云平台,实现资源弹性调度。
(
7
)
应用推广支撑。编制操作、培训材料,搭建问题反馈响应机制,组织员工培训,持续迭代优化系统功能与用户体验。
4.
任职要求
(
1
)
专业
:
计算机、软件工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历
。
(
2
)
职称
:
具备副高级及以上职称优先
。
(
3
)
年龄
:
一般不超过
40
周岁,特别优秀可放宽
。
(
4
)
工作经历
:
5
年以上
AI
系统项目开发统筹经验,至少
2
年技术负责人或架构师经历,具备项目从
0
到
1
落地经验,熟悉
AI
项目全生命周期管理。
(
5
)
核心技术能力
精通大模型本地化部署、量化微调、推理加速技术,有国产大模型落地经验;掌握
RAG
、智能体
Agent
相关主流开发框架;熟悉
GPU
服务器、机房硬件选型与容器化部署;熟悉等保
2.0
,具备涉密环境
AI
系统安全设计经验;熟练使用
Python
及后端开发框架,了解
Web
前后端开发;掌握
OCR
、图纸识别矢量化相关技术优先。
(
6
)
综合素质
具备项目方案编制、任务分解、风险管控能力;能够动手完成部署调测等实操工作;善于对接地质业务人员,可把业务需求转化为技术方案;具备良好文档撰写、跨部门沟通及新技术学习能力。
三、工作地点
根据项目安排,主要在重庆
北碚区
及周边地区。
四、
招聘程序
按照网上报名、资格审核、面试等程序组织实施。
1.
报名工作由
单位干部
人事
部门牵头
完成,采取网上报名方式。凡符合条件者,将相关资料(
个人简历、
学历
学位
证书、
职称证书、业绩材料
等)打包好发至指定邮箱完成网上报名。电子邮箱:
1130182797
@qq.com
。
2.
网上报名
截止
时间:
2026
年
8
月
31
日
1
7
时
。
五、聘用及待遇
1.
聘用:本次招聘人员不属于事业编制,属于劳务派遣制人员。招聘人员实行合同管理,与单位确定的劳务派遣管理公司签订劳动合同。
2.
待遇:
视工作能力及业绩产出,
综合薪资
2
5
-35
万
年,购买五险一金。
3.
福利:作为单位工会会员,同等享受单位工会福利。
六、联系方式
联系人:
吴老师
联系电话:
023-68282063
原文来源:飞驶特人才网 · 点击查看官方公告原文