四川长虹电子控股集团有限公司关于延长招聘合同主管岗位的公告

四川长虹电子控股集团有限公司关于延长招聘合同主管岗位的公告 收藏 分享： 公司简介 长虹创始于 1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司（四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源、中科美菱、华丰科技），位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，正加快推进科技创新与产业创新融合发展，大力实施智改数转，打造世界一流科技企业集团，推动长虹高质量发展。 根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位。 一、 岗位信息 部门 岗位名称 招聘人数 专业要求 学历要求 岗位描述 资格条件 合规与风控部 合同主管 1 法律专业 本科及以上 1.制定、完善合同管理制度、体系、方案，协助将合规风控理念植入管理体系、架构及具体流程中； 2.审核重要合同、重大决策、核心制度、章程等文件，出具审核意见； 3.开展合同管理监督、检查； 4.参与重大项目法律尽职调查等专项事务； 5.根据业务需要出具法律意见书； 6.处理日常法务合规咨询； 7.协助处理子公司提报的法务合规事项； 8.开展法务合规培训； 9.完成领导交办的其他事项。 1.教育背景：本科及以上学历，法律专业； 2.专业资质：获得法律职业资格证书； 3.工作经验：40周岁以下，两年以上法律相关工作经验，具有大型企业、律所、法院、检察院等相关工作经验优先； 4.能力要求：具备扎实的法学基础知识，能审核常见经济合同；责任心强，积极乐观，具备较强的沟通能力、综合协调能力、法律逻辑思维能力、主动学习能力、文书写作能力；具有较强的团队合作精神；具有会计、金融等双学位或者英语读写能力强优先。 二、 报名时间： 2026年9月6日前，逾期不再接受报名。 三、 薪酬福利： 薪酬和福利按照长虹控股集团有关规定执行。 四、 招聘程序： 1.资格审查。按照 岗位信息 ，对应聘人员进行筛选和资 格 审查 。 若 通过资格审查 人数与 拟 招录人数比例大于 5:1，则 选 择 部分 优 秀人员进 入 后续 测试环节 ； 若 通过资格审查 人数与招录人数比例 于等于 5:1，则 通过资格审查人员均进 入 后续 测试环节 。对于 资格审查后 进入 测试环节的人员， 公司将 以邮件、短信或电话等方式通知人员 参加 测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未 进入 测试环节的人员不再另行通知 。 2 .开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。 3 .确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。 4 .正式聘用。拟聘用人员须 进行 公开渠道公示 。 公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。 5 .特别声明：应聘 人员 应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律 立即 取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。 五、 报名方式 ： 报名联系人 ： 王老师 联系电话 ： 0816-24 18057 投递 二维码 ： 六、 监督投诉渠道 1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450 长虹集团纪检部门 监督邮箱： chjwjb@changhong.com 2.绵阳市国资委“护国资”热线： 0816-2247110 绵阳市国资委 “护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com 相关文件：