四川长虹电子科技有限公司关于招聘主管电路设计工程师等岗位的公告
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-08-27 |
| 报名截止 | 2026-09-26 |
| 报名方式 | 王老师、15182309981、jueling.wang@changhong.com |
| 联系电话 | 0816-24123882 |
招聘岗位(3 个展示,详见公告附件)
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 主管电路设计工程师 | 四川长虹电子科技有限公司 | 本科及以上学历 | 电子、通信、无线电、集成电路设计、测控与自动化等相关专业 | 1 |
| 高级维修工程师 | 四川长虹电子科技有限公司 | 本科及以上学历 | 电子类相关专业 | 1 |
| 高级维修技师 | 四川长虹电子科技有限公司 | 中专(技校)学历 | 电子类相关专业 | 1 |
四川长虹电子科技有限公司关于招聘主管电路设计工程师等岗位的公告
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公司简介
四川长虹电子科技有限公司(国营第七八〇厂)始建于
1958年,是国家“一五”期间的156个重点项目之一,是我国第一个机载火控雷达科研生产基地,位于绵阳市经济技术开发区。公司注册资本2.52亿元人民币,为国有独资企业。公司以高端光电仪器和高端光电装备为主线,主要从事重力测量、光电探测和光电告警领域产品研发和生产。因业务发展需要,现诚聘英才,招聘岗位及要求如下:
一、岗位信息
序号
部门
岗位名称
招聘人数
专业要求
学历要求
岗位描述
资格条件
1
研发部
主管电路设计工程师
1
电子、通信、无线电、集成电路设计、测控与自动化等相关专业
本科及以上学历
1.新技术应用研究:跟踪模拟/数字电路方向新器件、新技术发展状况,了解国内外同行业的技术动态。
2.电路设计和调试:运用工具软件开展电路设计、仿真,完成电路设计、调试;配合项目组成员完成样机功能性能调试和测试。
3.设计文档编写:根据项目开发要求编写电路设计过程所必需的设计文件和图纸资料。
4.其他:完成领导安排的其它临时性工作。
1.大学本科及以上学历,电子、通信、无线电、集成电路设计、测控与自动化等相关专业。
2.具有较丰富的模拟/数字电路产品开发经验,从事产品或项目开发5年以上
,
40周岁以下。
3.工程师以上(含)证书。
4.熟练运用现有设计工具完成设计开发工作,能及时解决开发中出现的重大技术问题,具备必需的模电/数电设计的知识和能力。
5.具有较强的系统组织和开发能力,具有良好的沟通、协调能力,具有一定的分析和解决问题的能力。
2
生产制造部
高级维修工程师
1
电子类相关专业
本科及以上学历
1.负责维修项目模拟/数字电路的功能测试、参数测量及问题分析。
2.熟练解读电路原理图,根据实物电路板反绘制原理图。熟练使用测试仪器(如示波器、电子负载、信号发生仪器及万用表等),整理及存档指导维修项目相关的技术文件。
3.推进负责维修项目包括技术指导和现场维修技术问题攻关,实现维修项目保质保量顺利交付。
4.完成部门其他兼职职责及其他交办事项。
1.本科及以上学历,电子类相关专业,具有3年以上电路测试、维修或逆向工程经验。
2.
熟悉模拟
/数字电路原理,能独立分析常见电路(如电源、逻辑控制等)。
3.
具备电路图解读与反绘能力;熟练操作基础测试
工具;至少掌握一种
EDA 软件(如 Altium Designer 或 CadenceAllegro)。
4.40周岁以下。
3
生产制造部
高级维修技师
1
电子类相关专业
中专(技校)学历
1.生产操作:根据产品作业指导书,运用各种工装、仪器仪表和设备,完成产品部件、分机、系统和整机的机械装调、电气装调、光学装调、产品检验、产品包装和产品交验等工作内容。
2.装备维修:负责完成产品返厂修理和专项装备维修工作,熟悉电子类产品调试和具备排故修理能力,以及核心部件维修工作。
3.质量控制:负责产品试制、生产或装备维修过程中投入产出,以及质量、安全和保密管理要求。
4.外场服务:负责产品售后服务,包括产品外场维修调试和其他服务支持工作。
5.样机解析:协助研发进行样机解析,形成原理图、器件清单和其他必备文件。
6.其他交办:负责工艺试验、合理化建议、产品检验验收以及领导安排其他事项等。
1.中专(技校)学历,两年以上工作经验,相关电子产品装配、调试工作半年以上工作经验者优先。
2.雷达基础知识;无线电基础知识;常用元器件的基础知识;光学基础知识;熟悉常用仪器仪表的使用方法。熟练使用装配、调试所需的各种工装、仪器仪表。
3.45周岁以下。
二、
报名时间
2026年8月27日至2026年9月26日。
三、
薪酬福利
薪酬和福利按照四川长虹电子科技有限公司有关规定执行。
四、
招聘程序
1.资格审查。按照
岗位信息
,对应聘人员进行筛选和资
格
审查
。
若
通过资格审查
人数与
拟
招录人数比例大于
5:1,则
选
择
部分
优
秀人员进
入
后续
测试环节
;
若
通过资格审查
人数与招录人数比例
于等于
5:1,则
通过资格审查人员均进
入
后续
测试环节
。对于
资格审查后
进入
测试环节的人员,
公司将
以邮件、短信或电话等方式通知人员
参加
测试。应聘人员须保持通信畅通,否则造成的后果由本人自行承担。未
进入
测试环节的人员不再另行通知
。
2
.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式,具体时间及测试形式安排以通知为准。
3
.确定拟录用人员。测试结束后,以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选,则本次招聘默认取消。
4
.正式聘用。拟聘用人员须
进行
公开渠道公示
。
公示期满后,未收到反映问题或者反映问题不影响录用的,以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5
.特别声明:应聘
人员
应对提交材料的真实性负责,在任何一个环节发现弄虚作假,一律
立即
取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、
报名方式
王老师、
15182309981、jueling.wang@changhong.com。
六、
监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:
mygzwdjk@163.com
相关文件:
原文来源:绵阳市人民政府 · 点击查看官方公告原文