中国医学科学院北京协和医学院2026年度面向社会人员​公开招聘学报编辑的公告

【元数据头】来源： 上传时间:2026-08-26 浏览次数: 551 --> 年，北京协和医学院成立于 1917 年，中国医学科学院北京协和医学院（以下简称 “院校” ）自 1957 年起实行院校合一的管理体制，是我国最高医学研究机构和领衔医学教育机构。 院校始终牢记初心使命，以引领我国医学科技教育发展和维护人民健康为己任，教育人才辈出，科研硕果累累，医疗领衔行业，为我国现代科学医学体系的建立和发展 作出 了重要贡献。院校已发展成为拥有 21 个研究所、 6 家附属医院、 10 所学院、 105 个院外研发机构，集医教研产为一体的国家级综合性医学科学研究机构。 院校官网： https://www.pumc.edu.cn 根据实际工作需要，现面向社会公开招聘 学报编辑 3 名 。 一、应聘人员基本要求 （一）招聘人员范围 具有 北京市常住户口 的社会人员。 （二）报名条件（须同时满足以下条件） 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，品行端正，恪守师德师风，无学术不端行为； 3 . 具有招聘岗位所要求的专业、工作技能和团队精神，具有扎实的理论基础和深厚的专业造诣，具有较强的中英文写作能力和沟通能力，具有突出的学术期刊编辑等相关工作业绩； 4 . 具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱学术期刊编辑事业，具有较强的组织协调、创新意识及奉献精神； 5 . 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，全职在岗工作。 二、招聘岗位及要求 岗位编号 岗位名称及 招聘人数 专业要求 其他要求 1 学报编辑岗 （ 3 人） 10 医学、 0710 生物学、 0831 生物医学工程 1 . 具有博士研究生学历学位，且具有专业技术中级职称； 2. 年龄 40 周岁及以下（出生日期为 1986 年 1 月 1 日及以后）； 3. 具备 3 年及以上 生物 医学期刊 编辑出版工作经历 （计算时间截至 2026 年 7 月 31 日 ） ； 4. 曾在国际知名医学期刊有编辑出版工作经验者， 同等条件下优先聘用。 注：岗位要求的专业为报考人员取得的最高学历学位所对应的专业，专业名称及代码参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录》（ 2022 年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，报考人员可与我单位联系确认。留学回国人员专业，将结合报考人员所学主要课程、研究方向等进行审查。 三、 招聘程序 （一）网上报名 请应聘人员于 2026 年 9 月 7 日 24:00 前登录院校人才招聘网站报名，网址： https://job.pumc.edu.cn/job/index.html#/?companyCode=1000 。 注册选择 “社会人员” ，按要求填报个人信息并上传相关证明材料。 相关证明材料包括： 1. 身份证复印件（需正反面）； 2. 户口簿首页及本人页复印件； 3. 高等院校教育各阶段学历学位证书； 4. 工作经历 有关证明； 5. 专业技术 资格证书或聘书 ； 6. 重要获奖证书复印件及其他证明个人能力水平的材料 ； 7. 诚信应聘承诺书 （详见附件）； 8. 其他相关证明材料。 （二）资格审查 根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员的基本信息、报考资格等进行审查，通过资格审查的人员通过电话、邮件等方式进行通知，未通过者不再通知。 通过资格审查人数与拟招聘人数比例原则上需达到 5 :1 方可进行笔试。如未达到开考比例，经研究决定是否按实际通过资格审查人数组 织 笔试或视情况取消岗位。 （三）笔试 通过资格审查的应聘人员，需参加统一组织的笔试。 具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。 参加笔试前，对应聘人员进行资格复审并核验相关证明材料原件，应聘人员须携带本人身份证、学历学位证书（或学信网证明）、专业技术资格证书或聘书、工作经历证明、诚信承诺书等材料原件。 （四）面试 根据 笔试成绩 从高到低排名，原则按照拟参加面试人数和招录人数 3:1 的比例确定进入 面试 人选（成绩并列的，一并进入面试）。比例不足 3:1 的，按实际应聘人数参加面试。 比例为 1:1 的岗位取消招聘。 应聘人员因故不能参加面试的，按成绩从高到低的顺序依次递补 （如应聘人员在面试开始前 24 小时内放弃，可不再递补 ） 。面试具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。 按照笔试成绩占 、 面试成绩占 的比例计算应聘人员综合成绩。笔试、面试等各环节成绩均按百分制计算，合格分数线均为 60 分，成绩不足 60 分者不进入下一环节。 （五）体检和考察 1. 根据综合成绩从 高到低等额确定体检、考察人选。具体事宜将通过电话、邮件等方式通知，未入围人员不再通知。 2. 体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。 3. 考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、 师德师风、学术诚信、 道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律 、 身心健康状况 、 与 报考 职位的匹配度等情况 ， 以及是否具有应当回避的情形。考察时对应聘人员资格条件进行复核。 4. 招聘单位根据工作需要可以调整考察、体检的先后顺序。考察、体检结果 均 合格方可进入下一环节。 5. 拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。 （六）公示 根据综合成绩、体检、考察情况，经研究 择优 确定拟聘人员名单，在 招聘公告发布的相同范围内进行公示， 公示 时间 不少于 5 个工作日。 （七）聘用 公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。 四、注意事项 （一）应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，招聘单位有权取消其 面试 和录用资格。因填写信息不全、错误等，对应聘资格造成影响的，由应聘人员承担责任。 （二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。 （三）招聘过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 （ 四 ）应聘人员与招聘单位职工存在亲属关系或主要社会关系的，应当在报名时主动报告。 （ 五 ）应聘人员应保证提供的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因联系不畅无法联系 或通知 本人的，后果由应聘人员承担。 （ 六 ）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 （ 七 ）未尽事宜可咨询院校人事处。 五、联系人及联系方式 院校人事处：吴老师 010-65105929 、熊老师 010-65105927 010-65105721 、 宋老师 010-65105552 附件 ： 诚信应聘承诺书 中国医学科学院 北京协和医学院 2026 年 8 月 26 日 点击量：