GZPI·2026“优才计划”招聘公告

Recruitment 人才招聘 为打造国际一流的规划勘测设计机构，建设大湾区规划资源人才高地，广聚同心同德的高端人才，GZPI“优才计划”诚邀海内外优秀人才，共创更美好的人居环境。 一、招聘需求 人才层级 职衔 岗位基本要求 部门领军人才 高级总监 1 、具备顶尖的技术实力、卓越的拓展能力，能独当一面开展工作，推动业务或研发实现突破,高层次人才优先； 2 、一流高校本科及以上学历，高级工程师及以上职称或注册师，原则上45岁以下。 核心人才 总监 1 、具备一流的技术能力，专长突出、特色明显，有丰富的大型项目经验和团队能力； 2 、一流高校本科及以上学历，高级工程师或注册师，原则上40岁以下。 骨干人才 主任师 1 、具备头部企业/单位工作经历，专业技术高，项目经验丰富，具备较好的发展潜能； 2 、一流高校研究生学历，工程师及以上职称或注册师，原则上35岁以下。 主创师 二、专业方向 1. 规划设计类： 城乡（市）规划、人文地理、 区域经济学、产业经济学、经济地理学、城市更新、 战略规划、 生态规划、 产业研究 、土地资源管理 等 ； 2. 测绘地理信息类： 人工智能、大数据、算法研究、统计分析、 测绘工程、地理信息、 计算机科学与技术、软件工程、通信工程等； 3. 建筑设计类： 建筑设计、室内设计、电气、建筑结构等相关专业； 4. 市政景观交通类： 市政工程、给排水设计、电气、能源、环境工程、水利工程、道路工程、交通运输工程、物流工程、低空经济、空中交通等； 5. 岩土工程类： 岩土工程、地质工程、安全工程、应急管理、防灾减灾等。 三、待遇保障 1. 薪酬福利 薪酬处于全国设计院第一梯队水平，并确保在该专业领域有竞争力；福利优厚。 2. 工作支持 提供团队支持和有参与重要项目的机会； 提供高层次人才申报、院内外科研申请、学术交流、综合能力培训支持。 四、招聘流程 投递简历——择优通知进入招聘考核——考察&体检——发放offer——办理入职 投递简历时间：即日起至年底 五、简历投递 请扫描二维码登录“广州市规划院招聘”微信公众号中菜单栏人才招聘-“2026优才招聘”投递/登录院官网-人才招聘板块查看。 六、温馨提示 应聘者承诺在报名时提供的一切信息及佐证材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，我院有权取消其考试资格或录用资格，如已签订聘用协议/劳动合同的，我院有权解除该协议/合同。 2019年第二季度社会招聘通知 2019年党组织关系转入流程 2019年第三季度社会招聘通知 2020校园招聘行程 2019年第四季度社会招聘通知