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重庆水利电力职业技术学院公开招聘二级学院院长公告

发布日期:2025-11-28类别:高校科研类型:高校科研

关键信息

报名方式个人报名,将应聘材料发送至cqsdzyzzb@163.com,邮件标题注明:XX学院院长应聘+本人姓名
联系电话王老师:023-49520918、13617650086

招聘岗位(2 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
智能制造学院院长 重庆水利电力职业技术学院 博士研究生学历学位,省部级及以上人才可放宽至硕士学位 机械工程类、机械类、电气工程类或控制科学与工程类等相关学科背景 1
大数据学院院长 重庆水利电力职业技术学院 博士研究生学历学位,省部级及以上人才可放宽至硕士学位 计算机科学与技术类、智能科学与技术类、电子信息类、软件工程类或控制科学与工程类等相关学科专业背景 1
重庆水利电力职业技术学院公开招聘二级学院院长公告 学院是重庆市属公办全日制普通高等职业学校。学校始建于 19 64 年,迄今已有 60余 年办学历史,是国家级高技能人才培训基地、教育部现代学徒制试点单位、全国水利高等职业教育示范院校、全国水利优质高等职业院校 ,是 重庆市 “双高”院校。 根据事业发展需要,现面向社会公开招聘部分二级学院院长,欢迎知名专家学者前来应聘。 现 就有关事项公告如下。 一、岗位及人数 智能制造 学院、 大数据 学院院长各 1名 ( 正处级) 。 二、岗位主要职责 (一)在学校党委的领导下,全面主持学院行政工作。统筹管理学院的教学、科研、师资、财务等工作,贯彻执行党的路线方针政策和学校党委的各项决策部署。 (二)根据学校事业发展规划,组织拟定学院中长期发展规划和年度工作计划,提出并落实具体改革措施。 (三)负责专业(群)建设。根据学校专业建设总体规划,调整和优化专业布局,组织重点专业、特色专业及新设专业论证、申报,加强专业内涵建设,提高专业建设水平。积极推进教育教学改革,组织教育教学方法研究,领导与监督教学质量保证体系的实施与运行。 ( 四 )负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求,结合实际拟定学院师资队伍建设规划并组织落实。负责做好教师的培养、使用和管理工作。做好专业带头人等优秀人才的选拔、培养和管理工作,建设好学术 团队 。配合 党委教师工作部(人事处) 做好专业技术职务评聘工作。 ( 五 )负责学院教职工岗位聘任、考核及 评优评先 、奖惩工作; 与学院党总支书记一道共同 做好教职工的思想政治工作,不断提高教职工的 综合 素质 和 能力水平。 ( 六 )积极推进 学院实训 室平台和教学科研基地建设,为人才培养和科学研究做好条件保障。 ( 七 )建立和完善学院经费的使用和管理办法,提高学院各种经费的使用效率。 ( 八 )全面负责对外合作。积极推进 产教融合、 国际合作的有效开展,探索与实践对外合作的新模式新举措,争取社会力量对学院建设的支持。 ( 九 )完成学校 党政 交办的其他工作,以及合同约定的其他工作任务。 三、招聘条件 应聘者应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的基本条件 、 基本资格 , 同时还应符合以下条件: (一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规,坚持社会主义办学方向,热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,敢于担当、勤勉尽责、为人师表、作风正派。 (二) 具有 3年及以上高校教育教学管理工作经历; 具备较强的组织管理、统筹协调、团队协作和专业学科建设能力。 (三) 具备以下基本资格: 1.具有博士研究生学历学位,省部级及以上人才可放宽至硕士学位;同时具有教授职称或者正高级职称。 2. 应聘 智能制造 学院院长的,应具有 机械工程类 、 机械类、电气工程类 或控制科学与工程类等 相关学科背景;应聘 大数据 学院院长的, 应具有 计算机科学与技术类、智能科学与技术 类 、电子信息 类 、软件工程类 或控制科学与工程类 等相关学科专业背景。 (四)身体健康, 年龄一般在 45 周岁 及 以下 , 省部级及以上人才可放宽至 50周岁及以下。 四、聘期和有关待遇 (一) 每个任期 4 年, 服务年限 8年以上。 (二) 学校提供 住房补贴 2000元/月(到校工作后连续发放12个月) 。 (三) 博士 +教授(正高)入校, 四级教授(正高) 3年内校内绩效工资享受教授(三级)待遇。给予40万—80万元引进费和10万—40万元科研启动费,实行“一人一议”,具体情况面谈。 特别优秀的高层次人才校内绩效工资执行年薪制,年薪 50万—100万元,实行“一人一议”;给予50万—100万元引进费和30万—60万元科研启动费,实行“一人一议”,具体情况面谈。 (四) 学校协调安排家属工作,帮助解决子女 在永川 入学问题 。 (五) 学校支持整合组建科研团队,并提供办公、实验用房 。 (六) 按照学校高层次人才引进有关政策,办理入编入职手续 。 五、招聘程序 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、学术评估、面试 、 研究决定、公示 等程序 开展 (面试考核、考察等具体时间、内容和形式另行通知)。 六、应聘方式 自公告发布之日起,采用个人报名 形式 接受报名 。 应聘者将应聘材料发送至指定邮箱,邮件标题注明: XX学院院长应聘+本人姓名。 应聘材料应包括: (一) 《重庆 水利电力职业技术 学院 公开招聘 二级学院院长应聘申请表》(见附件) 。 (二) 个人简历 。 (三) 有效身份证明(扫描件)、各阶段学历学位证书及相应学历学位认证报告、专业技术职务证书等(扫描件),在国(境)外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(扫描件) 。 (四) 近 5年代表性业绩和学术成就资料及支撑材料(重要获奖证书扫描件); (五) 应聘者认 为有 必要提交的相关证明材料(扫描件)。 以上(二)至(五)项 材料须整合为 1个PDF文件 。 (六) 符合条件的应聘者,将上述应聘材料发送至邮箱( cqsdzyzzb@163.com)。 七、联系方式 联系人及联系电话:重庆 水利电力职业技术 学院党委组织部 , 王 老师 : 023- 49520918、13617650086 通信地址:重庆市 永川 区 昌州大道 801号 邮政编码: 40 2160 八、监督监察 为保证本次招聘工作的公平公正,学校纪检监察 室 将全程进行监督。 监督电话: 023- 49840173 附件【 重庆水利电力职业技术学院公开招聘二级学院院长应聘申请表.docx

原文来源:重庆水利电力职业技术学院 · 点击查看官方公告原文