盐城工业职业技术学院 2026年公开招聘人事代理、合同制教师公告

【元数据头】发布时间：2026-08-09 16:33:53 盐城工业职业技术学院 2026年公开招聘人事代理、合同制教师公告 作者： 来源： 审核人： 发布部门：人事处 14 因工作需要，经学校研究决定面向社会公开招聘人事代理和合同制教师， 现将有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 （二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。 （三）适应岗位要求的身体条件。 （四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过 40周岁（即1986年1月1日之后出生），硕士研究生年龄不超过38周岁， （ 即 1988年1月1日之后出生 ）。 （五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的 硕士岗位 须 于 2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前 取得 教育部留学服务中心学历认证。 本次招聘的 博士岗位 须 于 2026年 12 月 31日前毕业并取得学历学位证书；国（境）外同期毕业人员，须在2026年 12 月 31日前 取得 教育部留学服务中心学历认证。 （ 六 ）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。 二、报名 （一）报名时间、方式 1.报名时间： 202 6 年 8 月 10 日 9∶00－202 6 年 8 月 1 6 日 16∶00。 2.报名方式： 请将报名材料发送至指定邮箱： rsc@ycpc.edu.cn 。 （二）报名注意事项及资格审查 1.报考者报名时须提交下列材料电子档： ①《盐城工业职业技术学院招聘 人事代理、合同制教师 报名表》、《盐城工业职业技术学院招聘 人事代理、合同制教师 汇总表》，请在公告发布网页上下载并填写完整； ②身份证（正反面）扫描件； ③研究生学历、学位证书扫描件，留学回国人员须提供我国教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》； ④岗位要求的其他证明材料 ； ⑤ 缴费证明材料。 所有文件请按 “ 岗位号 + 报考者姓名 +材料名”（如“ C01+ 李明 +身份证”）格式命名，作为单独附件依次上传发送，请勿打包发送。 2. 本次公开招聘 收取报名费 100元，应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。 缴费时请在备注中注明： 岗位号 + 报考者 姓名。 未按要求缴纳报名费的视为报名无效。 通过资格审核的人员 若不参加招聘考试，报名费用不予退回 。 缴费时间： 202 6 年 8 月 1 0 日 9∶00－202 6 年 8 月 1 6 日 16∶00。 收款人：盐城工业职业技术学院 开户行： 中国工商银行股份有限公司盐城盐渎支行 账号： 1109660309000007449 3.通过资格初审的人员名单将在报名截止后 3 天内公布在盐城工业职业技术学院人事处网站（ https://renshichu.ycpc.edu.cn/）。 三、考试科目、时间和实施办法 （一）博士岗位考试方式为 ① 试讲 ； ② 面试 。 1. 资格复审 资格复审工作由学校在应聘人员 试讲 前进行，资格复审通过者方可参加 试讲 和面试，凡有弄虚作假者，一经查实，取消考核资格。复审时须提交下列材料（原件和复印件各 1份）。 (1) 《盐城工业职业技术学院招聘 人事代理、合同制教师 员报名表》 ； (2) 身份证； (3) 学历、学位证书，在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证书 ； (4) 岗位要求的其他证明材料。 ( 5 缴费证明材料。 2. 试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到 60分(满分100分)为合格。试讲成绩当场告知考生。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。 3. 面试按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为 70分(满分100分)。 4. 采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为 100分，试讲、面试成绩当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 5. 若总成绩出现并列，造成超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定排序。如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。 （二）硕士岗位 考试方式为： ①笔试；② 试讲 ； ③ 面试 。 1. 笔试 (1) 笔试不指定范围，主要测试应聘岗位所需的基本素质和 专业 能力。 (2) 笔试时间将在学校网站通知公告栏公布。应聘人员按照通知上规定的时间和地点参加笔试。没有按照通知上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。 (3) 笔试结束后 10个工作日内，笔试成绩在盐城工业职业技术学院人事处网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩 6 0％为合格。 在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数 1： 3 ，确定试讲人选。如招聘岗位通过人数不足比例人数，按实际人数确定试讲人选。进入试讲人员名单将在盐城工业职业技术学院人事处网站公布（网址： https://renshichu.ycpc.edu.cn/） 2. 资格复审 资格复审工作由学校在应聘人员 试讲 前进行，资格复审通过者方可参加 试讲 和面试，凡有弄虚作假者，一经查实，取消考核资格。复审时须提交下列材料（原件和复印件各 1份）。 (1) 《盐城工业职业技术学院招聘 人事代理、合同制教师 报名表》 ； (2) 身份证； (3) 学历、学位证书，在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证书 ； (4) 岗位要求的其他证明材料。 ( 5 缴费证明材料。 3. 试讲 试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到 60分（满分100分）为合格。试讲成绩当场通知应聘人员。 试讲成绩合格者全部进入面试 ，不足该比例的按实际人数确定面试人选。 4. 面试 面试，按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为 7 0分（满分100分）。面试成绩当场通知应聘人员。 采用百分制计算应聘人员总成绩 ， 总成绩满分为 100分 。 试讲、面试成绩当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法 :最终成绩= 笔试成绩 × 3 面试成绩 × 4 0%。 试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 5. 若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若面试成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。 如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。 四、体检、考察及聘用 考试结束后，各应聘人员按从高分到低分 1：1参加学院组织的统一体检。体检不合格者不予录用。 对体检合格人员学校将组织考察，在考察中发现有下列情况之一者，取消录用资格： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； 2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； 3.报名时提供虚假证明和材料； 4.其它经招聘工作组研究确定不能录用的。 因应聘人员 考核 或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时不递补。 学校根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学校官网（ https://www.ycpc.edu.cn/）上公示5个工作日，公示结束后由学校跟拟聘用人员签订劳动合同。 五、政策咨询及监督 人事处负责回答此次招聘政策咨询，学校纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。 招聘政策咨询电话： 0515—88583908 招聘工作纪检监督电话： 0515—88583910 附件1： 盐城工业职业技术学院招聘人事代理合同制人员岗位表.xlsx 附件2： 盐城工业职业技术学院招聘人事代理、合同制教师报名表.doc 附件3： 盐城工业职业技术学院招聘人事代理、合同制教师汇总表.xls 盐城工业职业技术学院 2026 年 8 月 9 日