镇安县2026年度公益性岗位招聘公告

首　页 > 政府信息公开 > 法定主动公开 > 公示公告 > 正文 索 引 号 zaxrmzf/2026-00549 发布机构 镇安县人民政府 发布日期 2026-08-28 文　　号 是否有效 有效 有限期限 2026-12-31 镇安县2026年度公益性岗位招聘公告 为切实做好高校毕业生等重点群体就业帮扶、兜牢民生底线，根据陕西省人社厅、财政厅《陕西省公益性岗位开发管理办法》（陕人社发〔2018〕56号）及商洛市财政局、人社局《关于印发<商洛市就业补助资金使用和管理实施细则>通知》（商财办社〔2025〕99号）要求，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘高校毕业生公益性岗位，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开公正，平等自愿，竞争择优的原则。 二、招聘数量 本次拟为行政事业单位（含学校）招聘公益性岗位人员130人，详见《2026年度镇安县公开招聘公益性岗位表》。 三、招聘条件 （一）持有本人就业创业证，报名前已在公共就业服务机构完成就业困难人员认定，就业创业证完整标注认定记录； （二）镇安县户籍，大专及以上学历毕业生及技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育学院职业教育类毕业生，性别不限，年龄不超过35周岁（1991年9月4日以后出生）； （三）无城镇公益性岗位聘用记录； （四）遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录； （五）热爱社会公共管理、服务事业，具有良好的职业道德，服从安排； （六）具有正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病。 （七）报考教育辅助类岗位的，持有教师资格证、保育师证书的优先。 以下人员不列为招聘对象： （一）曾受到刑事处罚、纪律处分的； （二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； （三）法律、法规规定的其他不符合本次招聘要求的。 四、聘用与管理 ( 一)岗位聘用。 公益性岗位作为就业援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。聘用人员实行劳动合同制，试用期1个月，试用期不合格的不予聘用；试用期合格者由用人单位和应聘者签订劳动合同。劳动合同的签订方式为一年一签，年度考核合格的可以续签劳动合同，年度考核不合格的，用人单位应终止劳动合同。聘用期限最长三年，三年期满后退出公益性岗位。 （二） 工资待遇。 1.岗位补贴。按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》执行。 2.社会保险补贴。按照《商洛市就业补助资金使用和实施细则》要求，由用人单位为高校毕业生公益性岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。人社部门对安置就业困难高校毕业生公益性岗位的用人单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险给予补贴，用人单位为聘用人员缴纳工伤保险。个人应缴纳的保险费用从岗位补贴中按月代扣。 （三）动态管理。 聘用的公益性岗位工作人员，统一安排工作，并严格按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》加强监督考核，实行动态使用管理。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告 在镇安县人民政府官网（https://www.zazf.gov.cn/）发布招聘公告。 （二）报名与资格确认 1.报名方式： 本次招聘采取个人自愿的方式，实行现场报名，不接受应聘人员委托他人报名，每人限报一个岗位。 2.报名时间： 2026年9月4日，上午：8:00-12:00、下午：14:00-18:00。 3.报名地点： （1）报考行政事业单位岗位的到镇安县人才交流服务中心（镇安县鼎立国际3楼367室），联系电话：0914-5322869。 (2)报考学校教育辅助岗位的到镇安县教育和体育局一楼会议室（镇安县镇城社区宏华街85号），联系电话：0914-5325871。 4.报名资料： （1）有效身份证件原件及复印件； （2）《公益性岗位从业申请表》一式二份； （3）就业创业证原件及复印件（第7页需加注就业困难人员认定信息）； （4）毕业证原件及复印件，学信网学历验证备案表。 以上所有资料复印件存档备查，均不予退还。 5.资格审查： 根据应聘人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照招聘条件对应聘人员的报名资格进行现场审核。经审查合格的，确认应聘资格；对审查不合格的，应向应聘人员说明理由。 （三）招聘方式 1.推荐或考试考核：根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》采取推荐或考试考核方式进行，具体时间另行通知。 2.确定体检人员：按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，根据考试考核结果确定体检人员。 （四）体检 组织体检人员参照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检，体检费用由应聘人员本人承担。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试考核的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。 （五）考察 由用人单位对体检合格人员开展考察工作。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律等情况。有条件时可查阅个人档案。考察不合格的，取消应聘资格，因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考核的人员中，按照总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。 （六）公示 根据考试、考核和体检结果，确定拟聘人员。由镇安县人力资源和社会保障局公示拟聘人员名单。公示内容包括用人单位名称、拟聘人员姓名，就业创业证号等情况。公示期5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。 六、注意事项 （一）应聘人员报名时应当提交能及时联系到本人的电话号码，并保持通讯畅通。招聘过程中因应聘者的原因无法取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。 （二）本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办或委托任何机构和个人举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 （三）以下情形视为自动放弃此次应聘： 1.本人未在规定时间内报名并接受资格审查的； 2.未按规定参加考核的； 3.未按要求参加体检的。 镇安县人力资源和社会保障局 2026年8月28日 附件【 公益性岗位从业申请表.doc 附件【 2026年度镇安县公开招聘公益性岗位表.xlsx 来源：镇安县人力资源和社会保障局 编辑：王正斌-人社局 浏览： 次