2026年滨州市沾化区国有企业公开招聘人员公告

【元数据头】发布日期：2026-08-27 17:25 要求，为进一步拓宽选人用人视野，建立灵活高效的用人机制，现根据工作需要，本着 “ 公开、公平、公正、择优 ” 的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下： 一、企业简介 1. 滨州市沾化区 金惠新能源有限公司是滨州市沾化区宏达财金投资集团全资子公司，作为区属国企新能源产业核心运营平台，主营光伏发电、储能项目的投资、建设与运维。公司打造的渔光互补光伏项目是鲁北盐碱滩涂地风光储输一体化基地重点项目，也是沾化区属国企首个大型光伏标杆工程，项目统筹调度高效推进，实现一次性顺利并网，建设效率位居行业前列。公司坚持精益化运营管理，同步布局储能示范项目，兼具稳定经济与生态效益，助力沾化建设绿色能源名城、推进绿色低碳高质量发展。 2. 滨州市沾化区拓宇综合开发集团有限公司 成立于 2017 年 7 月 ， 属国有控股集团公司， 注册资 本 10 亿元。 公司主营业务：土地收购、储备及开发；土地整理；新农村及示范项目建设；城市基础设施建设开发；未利用土地开发；城乡社区开发；房地产开发；房屋租赁；房屋建筑工程、水利工程施工；旅游开发；海洋开发利用；水产品养殖、加工、储存、运输、收购及销售。 3. 山东永建顺建筑工程有限公司成立于 2024 年 11 月，注册资本 4500 万元，为滨州市沾化区兴宇城乡建设有限公司全资二级国有子公司，主营房屋建筑业。公司拥有齐全的工程经营资质，许可业务包含建筑工程施工、工程设计、室内装饰装修、建筑劳务分包、智能化及电气安装、拆除作业等。同时可承接土石方、园林绿化、市政配套、设备安装等工程，兼营工程管理、建材销售、设备租赁、技术咨询等配套服务，综合经营实力扎实。 4. 滨州市沾化区城市投资运营集团有限公司是滨州市沾化区人民政府成立的区属一级国有企业，成立于 2022 年 5 月，下辖 9 家全资子公司、 2 家控股公司；企业注册资本 50000 万元人民币，涵盖各县（市、区）商务服务及金融投资业务。主要承担重点建设项目的投融资建设；城市基础设施及公共服务项目建设、开发、运营；土地整理、房地产开发经营。集团致力于打造集投资、建设、运营为一体的，全产业链条、全过程管理的综合服务平台。 5. 滨州沾农供水有限公司始建于 1999 年，注册资本 1000 万元， 承担全区 11 个乡镇 421 个村 及 3 个园区 35.89 万人 居民生活 、 生产 供水 保障 任务 。 公司下 设 11 个 职能 科室 、 2 个 供水厂 及 7 个乡镇 （ 街道 ） 供水管理站 。 公司日水厂处理能力 4 万立方米 ，其中 毛家洼水厂 3 万立方米、河贵水厂 1 万立方米，实际日平均供水量 1.9 万立方米 。 6. 滨州市沾化区银河物业管理服务有限公司成立于 2002 年 1 月，是沾化区国有物业服务骨干企业。公司业务覆盖居民住宅、政务办公、商业配套等多元业态，总服务面积达 100 余万平方米。依托标准化管理与持续稳定的服务品质，公司先后获评滨州市优秀物业服务企业、滨州市物业行业文明标兵企业、滨州市 “ 渤海红色物业 ” 建设标杆物业服务企业、山东省首批 “ 齐鲁红色物业 ” 星级服务项目、齐鲁红色物业党建示范项目、山东省第三批 “ 齐鲁红色物业 ” 星级服务企业等多项省、市级荣誉，管理项目入选省级物业管理典型案例。 7. 滨州市沾化区泰和仓储物流有限公司成立于 2024 年 3 月，注册资本 100 万元，隶属于滨州市沾化区城市投资运营集团有限公司，具有独立法人资格，主要承担 34000 吨区级储备粮的收购、储存、轮换和管理工作；公司共有 4 个库区，分别为新库（位于富源二路 77 号）、中心库（位于外环路王皮村东）、古城库（位于古城镇驻地）、泊头库（位于泊头镇驻地）。共有仓容 111112 吨。 8. 滨州市思源建设投资发展有限公司，成立于 1987 年 7 月，注册资金 22015 万元，为沾化区属国有一级企业，现有职工 138 人，其中中高级职称 45 人，二级以上注册建造师 32 人。公司具有水利水电工程施工总承包贰级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质、建筑工程施工总承包贰级资质、电力总承包二级资质，公司通过了质量、环境、职业健康安全体系认证，水利部安全生产标准化一级达标单位。 9. 滨州市沾化区农发投资集团有限公司为沾化区一级国有企业，成立于 2025 年 2 月，注册资本 3 亿元，负责推进实施区内乡村振兴战略的相关重大任务， “ 三农 ” 领域重大项目的投资以及相关项目的开发建设和运营工作， 是立足当地农业资源、赋能乡村振兴的核心国企力量 。 2025 年集团成为国家盐碱地综合利用技术创新中心 “ 沾化冬枣 ” 创新基地核心建设实施主体，同时被认定为农业产业化市重点龙头企业。 10. 滨州市沾化区城乡水利发展有限公司成立于 2022 年 9 月，由滨州水务发展集团有限公司持股 ，沾化区城乡水利发展有限公司持股 ，注册资本 100 万元。公司主营自来水生产供应、水利及市政工程施工、水质检测、污水处理 及其 再生利用、水资源管理、智能水务系统开发 、 仪器仪表销售等业务，统筹区供水、水务相关建设运营服务等 工作 。 二、招聘数量及岗位 具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《 2026 年滨州市沾化区国有企业公开招聘人员岗位表》。 三 、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （ 二 ）遵守中华人民共和国宪法 和法律 ，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （ 三 ）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； （ 四 ）具有招聘岗位要求的专业或技能条件； （ 五 ）具有招聘岗位所需的其他条件； （ 六 ）法律、法规规定的其他条件。 现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 普通高校 202 6 年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔 2016 〕 2 号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔 2019 〕 1 号）规定自 2016 年 12 月 1 日后录取且 202 6 年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校 202 6 年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于 202 6 年 7 月 31 日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。 其他人员应聘的，应在 202 6 年 9 月 2 日以前取得岗位要求的学历、学位证书。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至 202 6 年 8 月。岗位要求的其他未明确时限的应聘资格条件，均应 于 2026 年 9 月 2 日前取得 。 四 、报名和资格初审 （一）报名方式 本次招聘报名工作，采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报名时间： 2026 年 9 月 2 日 9 ： 00 — 9 月 4 日 17 ： 0 0 查询时间： 202 6 年 9 月 2 日 11 ： 00 — 9 月 6 日 17 ： 0 0 （二）网上报名 应聘人员 登录 沾化区人民政府网 （ http://www.zhanhua.gov.cn ）报名 ，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。 应聘 人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过，报名信息不能更改。 202 6 年 9 月 4 日 1 7 :00 后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。 应聘人员 必须使用有效身份证件进行报名和考试， 应聘人员 的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次 应聘 资格。 岗位表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。 应聘人员取得专业要求所对应的学历证书后，可按照岗位要求的专业报考，有学位要求的，应当同时取得对应学位证书。 应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。 特别提醒： 鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国（境）外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必 要时可主动联系 招聘主管部门 介绍有关情况， 招聘主管部门 将根据岗位专业需求进行资格审核 。 （三）网上初审 初审时间： 202 6 年 9 月 2 日 11 ： 00 — 9 月 5 日 1 7 ： 00 招聘主管部门 指 定专人负责资格初审工作。资格审核人员根据应聘人 员提交的信息资料，进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。 （四）网上缴费 缴费时间： 202 6 年 9 月 2 日 11 ： 00 — 9 月 6 日 17 ： 0 0 通过资格初审的人员，必须于 202 6 年 9 月 6 日下午 17 ： 0 0 前进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人每科 50 元。 报名成功后，不再退费。 报名结束后，对应聘人数达不到 1 : 3 比例岗位，计划招聘 1 人的，取消招聘岗位；计划招聘 2 人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在 沾化区人民政府 网 予以公布。 报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本 公告 附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认 缴费 后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。 逾期不办理改报手续的，视为放弃。 五 、笔试 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试 内容 为《 职业能力倾向测验 》 及综合写作， 满分为 100 分。《职业能力倾向测验》笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（ 202 6 年版 ，综合管理类， A 类）确定。 笔试时间： 202 6 年 9 月 19 日上午 9 ： 0 0—1 1 ： 3 0 笔试地点见笔试准考证。报名缴费成功人员于 202 6 年 9 月 15 日 9 ： 00— 9 月 19 日 9 ： 3 0 登录报名网站下载打印笔试准考证、《 202 6 年滨州市 沾化区 国有企业公开招聘报名登记表》，以备资格审查时提交。 应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。 为保证新进人员基本素质， 笔试设定 最低 合格分数线，由 国有企业主管部门 根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按 1 : 3 比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。 笔试成绩、现场资格审查时间、进入面试资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均 在沾化区人民政府网公布，不再另 行通知。 六 、 现场 资格审查 招聘主管部门 指定专人负责资格 审查 工作。 资格审查贯穿招聘全过程 ，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消招聘资格。 进入 面试 资格审查范 围人员按规定的时间和要求，出具《 202 6 年滨州市 沾化区 国有企业公开招聘 报名登记表 》 和相关证明材料 。 相关证明材料包括（须提供原件及复印件）： （ 1 ）有效期内二代身份证 和 1 寸近期同底版免冠照片 2 张； （ 2 ）毕业证书 情况说明： ① 定向、委培应届毕业生报考的，还需提交定向、委培单位同意报考证明信 。 ② 留学回国人员应聘的，提交国家教育部门的学历学位认证，对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，可采取 “ 承诺＋容缺 ” 方式，先行参加考试。其中，与国（境）内普通高校 202 6 年 应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出 9 月 30 日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。 ③ 其他人员，提交国家 承认的学历、学位证书（须在 2026 年 9 月 2 日以前取得） 及 学信网查询证明 。 （ 3 ）岗位要求的其他相关材料。 其他说明： ① 要求的 “ 工作经验 ” 指与所报名岗位 要求的 工作经验，需出具工作单位证明资料。 ② 凡明确要求工作年限的，需同时提供加盖单位公章的工作岗位、年限证明及社保缴费凭证。 ③ 学历、学位等信息以学信网（ https://www.chsi.com.cn/ ）登记信息为准。 ④ 在职人员 参加招聘考试的须经有用人权限部门单位同意，并于面试前现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的 同意应聘介绍信。 ⑤ 岗位要求的资格证书原件及复印件。 ⑥ 招聘岗位要求应届高校毕业生的，提供社保缴费证明。 ⑦ 招聘岗位要求中共党员的， 出具组织关系所在党组织盖章的证明材料。 不能在规定时间提供以上证明的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补 ，递补只进行一次 。 应聘人员要仔细 阅读诚信承诺内容 并签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。 七 、面试 进入面试范围人员名单及面试相关事项将在沾化区人民政府网予以公告。进入面试范围人员，在公告发布的规定时间内，登陆报名网站，缴纳面试考务费 70 元，打 印面试准考证。 面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占 的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。 应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。 八 、考察体检 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划 1: 2 的比例，确定进入 体检 范围人选， 体检 时先按从高分到低分 1:1 的比例进行。 体检到指定的县（区）级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔 2016 〕 140 号）执行，国家另有规定的从其规定。 招聘主管部门和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。 对 体检 合格人员，按照应聘人数 1:1 的比例确定进入 考察 范围人选。考察 由用人单位 采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按总成绩递补 , 递补只进行一次 。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并进行考察体检。 九 、聘用及待遇 对考察体检合格的拟聘用人员公示 5 个工作日 。 聘用 人员按规定与 公司 签订劳动合同，缴纳社会保险 ， 具体薪资待遇请咨询各相关公司 。按规定实行试用期制度，试用期包括在 劳动 合同期限内，试用期满考核合格的正式 聘用，考核不合格的解除 劳动 合同 。劳动 合同一经签订，双方应严格履行。 十 、其他事项 本公告由 滨州市沾化区 金惠新能源有限公司 、 滨州市沾化区拓宇综合开发集团有限公司 、 山东永建顺建筑工程有限公司 、 滨州市沾化区城市投资运营集团有限公司 、 滨州沾农供水有限公司 、 滨州市沾化区银河物业管理服务有限公司 、滨州市沾化区泰和仓储物流有限公司、 滨州市思源建设投资发展有限公司 、 滨州市沾化区农发投资集团有限公司、 滨州市沾化区城乡水利发展有限公司 、 滨州市沾化区国有资产中心、滨州市 沾化区人力资源和社会保障局负责解释。 本次招聘发布的 公告 、岗位表等信息中 “ 以上 ”“ 以下 ”“ 以前 ”“ 以后 ” 均包括本级别、本基数。 咨询电话： 滨州市沾化区金惠新能源有限公司 0543-7010016 滨州市沾化区拓宇综合开发集团有限公司 0543-7810512 山东永建顺建筑工程有限公司 0543-7810512 滨州市沾化区城市投资运营集团有限公司 0543-7813668 滨州沾农供水有限公司 0543-7350136 滨州市沾化区银河物业管理服务有限公司 16665437888 滨州市沾化区泰和仓储物流有限公司 0543-7321202 滨州市思源建设投资发展有限公司 0543-7316995 滨州市沾化区农发投资集团有限公司 0543-7329666 滨州市沾化区城乡水利发展有限公司 0543-7182253 滨州市沾化区国有资产中心 0543-7316181 滨州市沾化区人力资源和社会保障局 0543-7811520 2026年滨州市沾化区国有企业公开招聘人员岗位表.xls 滨州市沾化区金惠新能源有限公司 滨州市沾化区拓宇综合开发集团有限公司 山东永建顺建筑工程有限公司 滨州市沾化区城市投资运营集团有限公司 滨州沾农供水有限公司 滨州市沾化区银河物业管理服务有限公司 滨州市沾化区泰和仓储物流有限公司 滨州市思源建设投资发展有限公司 滨州市沾化区农发投资集团有限公司 滨州市沾化区城乡水利发展有限公司 滨州市沾化区国有资产中心 滨州市 沾化区人力资源和社会保障局 202 6 年 8 月 27 日