生物精神病学研究组博士后及研究助理岗位招聘启事
关键信息
| 报名方式 | 电子邮件投递简历,邮件主题注明“应聘岗位+姓名” |
|---|---|
| 联系电话 | 联系人:李老师;联系邮箱:limingkiz@mail.kiz.ac.cn |
招聘岗位(2 个展示,详见公告附件)
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 博士后 | 中国科学院昆明动物研究所生物精神病学研究组 | 已经或即将获得神经生物学、遗传学、生理学等相关专业博士学位 | 神经生物学、遗传学、生理学等相关专业 | 4 |
| 研究助理 | 中国科学院昆明动物研究所生物精神病学研究组 | 生物、医学、兽医、动物科学等相关专业本科或以上学历 | 生物、医学、兽医、动物科学等相关专业 | 2 |
生物精神病学研究组博士后及研究助理岗位招聘启事
年,是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位,以
“
生物遗传资源保护、发掘与利用
”
、
“
动物模型与疾病机理、新药研究
”
为重点发展领域,开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动。
精神疾病是人类健康的重大威胁,患者普遍存在情绪和认知方面的障碍,导致系列躯体疾病发生和死亡率升高。在精神卫生日益得到重视的当下,
“
生物精神病学
”
组
(负责人:李明)
聚焦
双相障碍、精神分裂症
等精神疾病
,
与国内外多家临床及基础研究机构保持
广泛
合作,依托精神疾病患者队列
数据,
构建可模拟临床症状的啮齿类和灵长类动物模型,结合人诱导多能干细胞和类器官模型解析脑功能异常机制,为开发新药物和新疗法提供有效干预靶标。
团队还利用云南生物多样性资源,筛选具有精神症状改善潜力的天然活性成分,为临床治疗提供新思路与新依据。
李明研究员现任云南省动物模型与人类疾病机理重点实验室主任
、
云南省神经科学学会理事长
,研究
成果发表于
Nature Neuroscience
、
JAMA Psychiatry
、
PNAS
、
Science Advances
、
Nature Communications
、
Molecular Psychiatry
等期刊
,团队
近年来承担
多项
国家
级及省部级科研项目
,培养多名
国家级和
省部级
青年优秀
人才。
因工作需要,
现面向社会公开招聘博士后
及
研究助理
4
-
6
名
,诚挚邀请优秀学者加入我们的团队,应聘者材料将予以保密。
一、岗位职责
一)博士后岗位
1
、熟悉基于啮齿类或灵长类
动物
模型的神经生物学手段(电生理、光遗传、钙成像等),或熟悉干细胞与类器官的培养与研究技术,或擅长基于人工智能等计算手段开展多维组学分析(满足以上至少
1
项即可);
2
、申报各类科研及人才项目、博士后
青年科研基金等;
3
、
在学科组负责人指导下
开展相关实验工作及撰写研究论文。
二)研究助理岗位
开展与干细胞、
啮齿类
或灵长类动物相关的科研实验工作。
二、应聘条件
一)博士后岗位
1
、已经或即将获得神经生物学、遗传学、生理学等相关专业博士学位,年龄一般不超过
35
周岁;
2
、受过良好的科研训练,具备扎实良好的科研报告撰写能力,有电生理、成像等技术或生物信息学经验的博士优先考虑;
3
、近三年以第一作者发表过
SCI
研究性论文至少一篇,英语读写流利;
4
、乐观开朗,积极上进,具有认真负责的工作态度和良好的学术道德与团队合作精神。
二)研究助理岗位
1
、申请人年龄一般不超过
30
岁,取得生物、医学、兽医、动物科学等相关专业本科或以上学历;
2
、具有干细胞培养经历和经验的申请者优先考虑;具有
啮齿类
或灵长类
动物
实验方面经验的申请者优先考虑;
具有神经生理学操作经验的
申请者优先考虑;
3
、
具备岗位要求的身体素质,无动物毛发过敏史或其他影响工作的健康问题,能够在研究员指导下独立完成动物实验;
4
、乐观开朗,积极上进,具有认真负责的工作态度和良好的学术道德与团队合作精神。
三、聘后管理及待遇
一)博士后岗位
1
、博士后按国家、省级博后站规定办理入站手续,签订聘用合同
,
聘期
考核合格
后
优先
纳入
事业编制岗位;
2
、提供充足的科研支持,支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目:
①
中国科学院特别研究助理资助项目
60
万元
;
②
云南省
“
兴滇英才支持计划
”
青年人才专项
≤100
万元
;
③
云南省
“
彩云博士后计划
”
(意向培养资助
3
万元
+
择优资助
22
万元
+
留滇来滇工作生活补贴
15
万元
+
博士后创新项目支持计划最高
30
万元项目资助);
④
国家资助博士后研究人员计划
;
⑤
博士后科学基金特别资助
项目;
3
、
税前
年薪
30
万元起
,最高可达
60-80
万元
(含
云南省、研究所等
资助)
。参照事业编制职工享受福利,享有年度考核奖金、科研绩效奖励、五险一金等;
4
、纳入研究所青年人才计划的,生活补贴
20
万元起,最高可达
120
万元
(
含云南省、研究所等各级支持
)
;
5
、特别优秀者可按照要求申请青年人才
“
攀登计划特色培养计划
”
(直升正高或副高职称)。
二)研究助理岗位
1
、采用劳务派遣方式聘用,薪酬待遇按研究所相关规定执行,其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩;
2
、按云南省
及昆明市
相关规定缴纳社保;
3
、其他福利待遇按研究所相关政策执行。
四
、招聘程序及应聘材料
1
、申报时间:自发布之日起,招满即止;
2
、资格审查:根据岗位要求进行初审,通过者将通知面试;未通过者恕不另行通知,应聘材料概不退回,所有信息将严格保密;
3
、应聘材料:《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》(阅读原文,下载附件)、个人简历(含获得学位情况等);学历、学位证书扫描件(应届毕业生可暂不提供);其他可证明能力或经验的材料。
五
、联系方式
联系人:李老师
联系邮箱:
limingkiz@mail.kiz.ac.cn
通讯地址:云南省昆明市盘龙区茨坝街道龙欣路
17
号,中国科学院昆明动物研究所
请通过电子邮件投递简历,邮件主题请注明
“
应聘岗位
+
姓名
”
!
附件:中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表.doc
原文来源:中国科学院昆明动物研究所 · 点击查看官方公告原文