海南省直属机关第二幼儿园2026年公开招聘事业编制人员公告（第1号）

海南省直属机关第二幼儿园2026年公开招聘事业编制人员公告（第1号） 根据省委编办批复及海南省直属机关第二幼儿园建设需要，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，结合我单位工作实际，现将海南省直属机关第二幼儿园2026年公开招聘事业编制人员相关事项予以公告。 一、 单位基本情况 海南省 直属机关第二幼儿园 为 正处 级公益 二 类事业单位 。 主要职责是 承担学龄前儿童的保育、教育工作，提供托育服务。 二、 招聘原则 （一 ） 坚持德才兼备的 用人标准 。 （二 ） 贯彻 “公开、 平等 、 竞争 、择优 ”原则。 （三 ） 坚持 宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理 。 （ 四 ） 坚持按 发布的 岗 位条件 招聘 。 三 、 招聘 岗 位、 人 数、资格条件及范围 本次公开招聘事业编制 幼儿教师 共 4 名，均为专业技术岗 ， 具体详见 《 海南省 直属机关第二幼儿园 202 6 年公开招聘工作人员 岗 位表 》（附件 1） 。 四 、招聘条件 （一） 报考者应具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.具有岗位所需的学历、专业和资格条件； 5. 适应岗位要求 的身体条件 ； 6.具备岗位需要的其它条件； 7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。 8.年龄在18周岁以上、38周岁及以下（1987年8月31日至2008年8月31日期间出生）。工作经历的计算，截止至2026年8月31日。 （ 二 ）有下列情况之一的不得报名 1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查 、监察调查 的 ； 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的 ； 3. 在公务员招录事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； 4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的； 5. 失信被执行人 ； 6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人； 7.在读的全日制非应届毕业生； 8. 法律、法规规定的其它不得报考的情形 。 五 、 招聘办法和程序 （一）发布招聘公告 通过海南省人力资源和社会保障厅、 海南 女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 同时 发布 公开招聘信息，招聘公告发布至报名结束不得少于 7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日。后续招聘工作中的延长公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其它公告在 海南 女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 发布 公告。 （二）组织 报名与资格审查 1.报名方式 本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等 ， 查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位 。 报考后应及时登录海南 女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。 本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《 海南省 直属机关第二幼儿园 202 6 年公开招聘 报名 表 》，签署《诚信承诺书》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。 2.报名时间及报名网址 报名 注册 时间： 2026年9月1日9:00-9月7日12:00。 报名网址： http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=9500 。 3.报名材料 报名时须在网上提交以下材料： （ 1）《海南省直属机关第二幼儿园2026年公开招聘报名表》 （附件 2，本人签名并扫描上传）； （ 2） 居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面）； （ 3）与应聘岗位相匹配的学历证书。取得国外或境外学历的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。202 6 年应届毕业生未取得毕业证的，须提供所在学校相关证明 ； 对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由 海南省 直属机关第二幼儿园 公开 招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历认证书以及 其它 相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致 ； （ 4） 中国高等教育学生信息网（ http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》； （ 5） 本人近期 2寸免冠 彩色 证件照片 ； （ 6） 报考时 已与 我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员， 须 按照人事管理权限， 上传 所在单位 或 主管部门同意报考证明 （ 附件 4扫描件，加盖公章 ）； （ 7） 《考生诚信承诺书》 (本人签名并扫描上传，见附件3）； （ 8） 幼儿园教师资格证书 ； （ 9） 普通话水平测试二级乙等及以上证书 ； （ 10） 3 年（含）以上幼儿园工作经 历 证明（包括劳动合同和社保缴纳证明） ； （ 11） 相应岗位所需的其 它 证书和材料 。 4. 资格审查 及 查询 根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后 10天内完成并及时公布。 网上提交报名材料的考生，须在 2026年9月7日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。2026年9月7日12:00后报名系统不再接受考生新注册报名。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请于2026年9月8日17:00前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交，或资格审查仍未通过的，不能参加考试。线上报名系统将于2026年9月7日12:00准时关闭报名通道，并于2026年9月8日17:00关闭材料提交通道。 报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例不低于 1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的， 将在海南省人力资源和社会保障厅、海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站发布一次延长报名公告，如仍未达开考比例 则 相应核减该岗位招聘人数直至 取消该岗位的 招聘 。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。 资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。 5. 打印准考证 报考人员通过资格审查的，请 在规定时间内 登录报名系统打印 笔试 准考证，打印时间：（时间另行 公告 ），请考生留意海南 女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 。 （三）组织 考试（ 笔 试和 面 试） 1.笔试 严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员 笔试工作规则（试行）》 （琼人社规〔 2021〕2号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题，测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重不低于60%。 笔试时间与地点详见准考证 。 考试 为闭卷考试，满分 100分。招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%（平均分四舍五入精确到小数点后两位）；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定 。 本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。 笔试成绩和合格分数线在海南女性网 、海南省直属机关第二幼儿园网站 上公示 3天。 2. 资格复审 面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按 1:5 比例由高分到低分确定 。 末位出现并列的，一并进入面试资格复审 ； 达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。 面试前，在 海南 女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 发布面试公告并公布参加面试人员名单。 因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺， 在笔试合格分数线内 按照笔试成绩从高分到低分依次递补， 递补名单 在面试前 3天 在海南 女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 公布。 资格复审须提供 《海南省直属机关第二幼儿园 2026年公开招聘报名表》、 准考证、 本人有效身份证 或社会保障卡 、学历证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识） 、 3年及以上幼儿园工作经历证明（包括 劳动合同 、 社保养老清单 、 单位同意报考证明并盖章 ） 及岗位所需的 其它 证书和材料的原件及复印件 （ 查验原件，收复印件）。留学回国的报考人员，还须 提供 教育部 留学服务中心出具 的 认证证书 。 资格复审期间未能提供上 述 材料，取消面试资格。 全国教师信息管理系统教职工准入查询不通过，也将取消面试资格。 资格复审时间和地点，另行通知。 3.面试 严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员 面试工作规则（试行）》 （琼人社规〔 2021〕3号）开展面试工作。 由公开招聘工作领导小组办公室根据岗位邀请 5名或7名相关专家组成面试考官小组，其中主管部门和 海南省直属机关第二幼儿园考官人数不超过三分之二。 面试采用 微格教学、技能测试、现场答辩的 形式进行。 重点 测试应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力 。 面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当 天于考点公示 。 面试实行百分制， 合格分数线为 60分 。 面试成绩达不到合格分数线的考生不予 进入体检和考察环节。 面试时间和地点 ， 另行通知。 整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。 4.考试综合成绩 综合成绩实行百分制计分。综合成绩 =笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确 到小数点后两位 。 报考同一岗位的有 2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。 综合成绩在海南 女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 上公布。 （四） 体检 和考察 1. 根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按 1:1比例确定 进入 体检 、考察环节 的应聘人员。先进行体检，再进行考察。 2.体检： 进入 体检 环节 的应聘人员 由 海南省直属机关第二幼儿园 统一组织 在县级以上综合性医院进行体检 ， 体检费用由 海南省直属机关第二幼儿园 承担 。体检按照《关于修订 〈 公务员录用体检通用标准（试行） 〉 及 〈 公务员录用体检操作手册（试行） 〉 有关内容的通知》（人社部发〔 2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行 ； 体检结果应及时告知 体检 环节 的应聘人员 。 应聘人员 对体检结果有异议的，可 根据 《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社 规 〔 20 25 〕 2 号） 第三十九条之规定， 自收到体检结果之日起 7 天内向 海南省直属机关第二幼儿园 提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行 一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同 ，复检只能进行 1次。 3.考察：根据考试成绩和体检结果等额确定考察人选。 由 海南省直属机关第二幼儿园 抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地， 对考察人选的 政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律 等情况进行调查了解 ， 查阅个人档案，并形成考察报告。 体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在 海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 发布。 （五）拟聘人员的确定和公示 根据 综合成绩 、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并 将 拟聘人选 在海南省人力资源和社会保障厅、 海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为 5 个 工作日 。公示期间存在争议的，由 海南省 直属机关第二幼儿园 进行调查处理，调查处理结果 及时 报送 海南 省 妇女联合会 审核，经 海南 省 妇女联合会 同意后报送 海南省人力资源和社会保障厅。 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试 综合 成绩从高至低依次递补。 递补名 单在 海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站 发布。 公示期满后不再进行递补。 1 . 考察不符合要求的； 2 . 拟聘人选在公示期间放弃聘用的； 3.未能按期提供相关证件材料的； 4 . 拟聘人选公示结果影响聘用的。 （ 六 ）核准 公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的， 应及时将 《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料 经海南省妇女联合会 审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准 备案 。 经核准备案 符合聘用条件的人员，由 海南省直属机关第二幼儿园 发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。 （ 七 ） 办理聘用及 相关待遇 1. 海南省直属机关第二幼儿园 将根据实际情况及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限报到的，取消其聘用资格。 2.本单位 法定代表人或 其 委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。 签订聘用合同期限不低于 3年，并按规定实行试用期制度； 试用期包括在聘用合同期限内 。 试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。 招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。 3. 应聘 人员一经录用，最低服务年限为 5年（含试用期），服务期内不得调动或参加各类招聘（录）考试。 4. 受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。 六 、 纪律 与 监督 （ 一 ） 公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。 （ 二 ） 严格执行招聘纪律 。 如有违反 《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社 规 〔 20 25 〕 2 号） 的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35号）进行处理。 （ 三 ） 公开招聘接 受 社会和有关部门监督 。 招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。 1.海南省妇女联合会机关纪委：0898-65392129（ 工作日 8:00-12:00，14:30-17:30） 2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895 （工作 日 8:00-12:00，14:30-17:30 ） 3.海南省直属机关第二幼儿园办公室：0898-65354732（工作日8:00-12:00，14:30-17:30） 七 、 联系方式 1.海南省直属机关第二幼儿园人事部门： 0898 - 65383189 （工作日 08: 0 0 -12 : 0 0， 14:30- 17:30 ） 2.报名系统技术咨询电话 ： 0898 -65811013 （ 工作日 0 9 : 0 0 - 1 2 : 0 0， 14:30- 17:30 ） 附件： 1.海南省直属机关第二幼儿园2026年公开招聘工作人员岗位表 2.海南省直属机关第二幼儿园2026年公开招聘报名表 3.考生诚信承诺书 4.同意报考证明 海南省 直属机关第二幼儿园 2026年8月 28 日 琼ICP 11002330 号