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粤港澳大湾区气象研究院2026年度第二批公开招聘公告

发布日期:2026-08-27类别:高校科研类型:高校科研状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名截止2026-09-30
报名方式电子邮件报名,邮箱:gzrds@gd121.cn;邮件主题统一为“岗位代码+姓名”;附件包含个人简历、学历学位证明、科研成果等材料
联系电话086-020-39456462

招聘岗位(6 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
热带所科研岗(青年人才-数值预报方向) 粤港澳大湾区气象研究院 博士学位 数值天气预报专业背景 1
热带所科研岗(青年人才-海洋气象方向) 粤港澳大湾区气象研究院 博士学位 未注明 1
热带所科研岗(青年人才-热带灾害性天气方向) 粤港澳大湾区气象研究院 博士学位 未注明 1
热带所科研岗(领军人才-数值预报方向) 粤港澳大湾区气象研究院 博士学位 未注明 1
热带所科研岗(领军人才-海洋气象方向) 粤港澳大湾区气象研究院 博士学位 未注明 1
热带所科研岗(领军人才-热带灾害性天气方向) 粤港澳大湾区气象研究院 博士学位 未注明 1
【元数据头】发布时间:2026-08-27 16:29 0    字号:【 大 中 小 】 --> 来源: 广东省气象局 粤港澳大湾区气象研究院(简称“研究院”) 2023 年经中国气象局批复组建,是以中国气象局广州热带海洋气象研究所(简称“热带所”)为核心,整合湾区内各类气象科研机构形成的国家级科技创新平台,为服务粤港澳大湾区建设和“ 21 世纪海上丝绸之路”国家战略及气象现代化建设提供气象科技支撑。 根据工作需要,现启动粤港澳大湾区气象研究院 2026 年度第二批公开招聘工作,有关事项公告如下: 一、招聘需求 热带所是研究院核心组成单位,地点位于广州(单位详情见附件),面向数值预报、海洋气象、热带灾害性天气三个方向,同步招聘青年人才与领军人才。 1. 青年人才系列(年龄一般在 40 周岁以下) 岗位 1 :热带所科研岗(青年人才 - 数值预报方向)(岗位代码: GBAA202601 ) 招聘人数 : 1-2 名 岗位条件 : ( 1 )年龄在 40 周岁以下,具有博士学位,数值天气预报专业背景 , 具有海外工作或学习经历优先。 ( 2 )从事数值天气预报研究和开发工作,具有承担国家级项目的经历,或作为核心人员完成数值模式算法研发,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。 ( 3 )熟悉人工智能技术在天气预报领域的应用,从事数值预报与人工智能融合的相关工作。 ( 4 )具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。 岗位职责 ( 1 )瞄准数值预报国内外发展前沿,开展热带区域数值预报关键技术研究。 ( 2 )协助制定区域数值预报发展规划,完成团队重点攻关任务。 ( 3 )积极参与模式运行值班和应用推广等各项活动。 ( 4 )完成研究院和实验室交办的其他工作。 岗位 2 :热带所科研岗(青年人才 - 海洋气象方向)(岗位代码: GBAA202602 ) 招聘人数 : 1-2 名 岗位条件 ( 1 )年龄在 40 周岁以下,具有博士学位 , 有海外工作或学习经历优先。 ( 2 )从事中小尺度海气相互作用研究,具有承担国家级项目的经历,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。 ( 3 )具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。 岗位职责 ( 1 )瞄准国内外发展前沿,开展热带灾害性天气研究。 ( 2 )参与野外观测试验,完成团队重点攻关任务。 ( 3 )完成研究院交办的其他工作。 岗位 3 :热带所科研岗(青年人才 - 热带灾害性天气方向)(岗位代码: GBAA202603 ) 招聘人数 : 1-2 名 岗位条件 ( 1 )年龄在 40 周岁以下,具有博士学位 , 有海外工作或学习经历优先。 ( 2 )从事灾害性天气观测与研究,具有承担国家级项目的经历,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。 ( 3 )具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。 岗位职责 ( 1 )瞄准国内外发展前沿,开展热带灾害性天气研究。 ( 2 )参与野外观测试验,完成团队重点攻关任务。 ( 3 )完成研究院交办的其他工作。 2. 领军人才系列 岗位 4 :热带所科研岗(领军人才 - 数值预报方向)(岗位代码: GBAA202604 ) 招聘人数 : 1 名 岗位条件 ( 1 )具有博士学位,有海外工作经历 5 年以上的优先。 ( 2 )从事数值天气预报研究和开发工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。 ( 3 )具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。 岗位职责 ( 1 )任期内须全职全时在重点实验室工作。 ( 2 )组织制定区域数值预报模式发展规划并组织实施,提升实验室综合实力。 ( 3 )加强实验室人才队伍和科研团队建设,提升实验室国际影响力。 ( 4 )加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,开展模式技术攻关,提高模式预报准确率。 ( 5 )完成研究院交办的其他工作。 岗位 5 :热带所科研岗(领军人才 - 海洋气象方向)(岗位代码: GBAA202605 ) 招聘人数 : 1 名 岗位条件 ( 1 )具有博士学位,有海外工作经历 5 年以上的优先。 ( 2 )从事海洋气象观测、模式研究及机理分析工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。 ( 3 )具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。 岗位职责 ( 1 )任期内须全职全时在热带所工作。 ( 2 )组织制定团队发展规划并组织实施,提升团队综合实力。 ( 3 )加强团队人才队伍和科研团队建设,提升团队国际影响力。 ( 4 )加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,开展模式技术攻关,提高专业模式预报准确率。 ( 5 )完成研究院交办的其他工作。 岗位 6 :热带所科研岗(领军人才 - 热带灾害性天气方向)(岗位代码: GBAA202606 ) 招聘人数 : 1 名 岗位条件 ( 1 )具有博士学位,有海外工作经历 5 年以上的优先。 ( 2 )从事灾害天气观测及机理研究工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。 ( 3 )具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。 岗位职责 ( 1 )任期内须全职全时在热带所工作。 ( 2 )组织制定团队发展规划并组织实施,提升团队综合实力。 ( 3 )加强团队人才队伍和科研团队建设,提升团队国际影响力。 ( 4 )加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,牵头申报国家级重点项目,组织开展科研攻关。 ( 5 )完成研究院交办的其他工作。 二、招聘程序 报名: 采取电子邮件报名,邮箱: gzrds@gd121.cn 。邮件主题请统一为“岗位代码 + 姓名”。附件包含个人简历、学历学位证明、科研成果等材料。 资格审查:研究院办公室将对应聘者提交的材料进行资格审查,确定符合招聘条件的候选人。 面试考核:通过资格审查的候选人将通过直接面试方式参加考核,具体时间和地点另行通知。 体检:经过面试考核,按招聘岗位数 1:1 的比例确定体检人员。 聘用:体检合格且公示无异议者,按照相关规定办理聘用手续。 三、待遇情况 提供良好的科研环境、科研启动项目经费、视应聘者资历给予一次性安家补助,薪酬待遇优厚,具体面议。 四、报名截止时间 报名截止时间为 2026 年 9 月 30 日 ,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。 五、 联系方式 联系人:屈静玄 联系电话: 086-020-39456462

原文来源:广东省气象局 · 点击查看官方公告原文