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湖南财政经济学院2026年高层次人才公开招聘公告

发布日期:2026-03-30类别:高校科研类型:高校科研状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名开始2026-03-30
报名方式网上报名
联系电话0731-88811756

招聘岗位(18 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
学科带头人 湖南财政经济学院 博士且教授或博士且副教授 不限 10
学术带头人 湖南财政经济学院 博士且教授或博士且副教授 不限
学术骨干 湖南财政经济学院 博士研究生学历和博士学位 不限 19
学科学术带头人 湖南财政经济学院 博士 理论经济学、应用经济学、工商管理学 2
学科学术带头人 湖南财政经济学院 博士 理论经济学、应用经济学 1
学科学术带头人 湖南财政经济学院 博士 工商管理学 2
学科学术带头人 湖南财政经济学院 博士 工商管理学 1
学科学术带头人 湖南财政经济学院 博士 计算机科学与技术 2
学科学术带头人 湖南财政经济学院 博士 法学 2
博士 湖南财政经济学院 博士 管理科学与工程、工商管理学、理论经济学、应用经济学、农林经济管理 4
博士 湖南财政经济学院 博士 理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、计算机科学与技术 2
博士 湖南财政经济学院 博士 理论经济学、应用经济学、农林经济管理 2
博士 湖南财政经济学院 博士 管理科学与工程,工商管理学、理论经济学、应用经济学、农林经济管理 2
博士 湖南财政经济学院 博士 电子科学与技术、电气工程、信息与通信工程、电子信息、网络空间安全、软件工程、计算机科学与技术 5
博士 湖南财政经济学院 博士 计算机科学与技术、测绘科学与技术 1
博士 湖南财政经济学院 博士 中共党史党建学 1
博士 湖南财政经济学院 博士 计算机科学与技术 2
博士 湖南财政经济学院 博士 外国语言文学、区域国别学 1
人才招聘 湖南财政经济学院2026年高层次人才公开招聘公告 点击: 一、学校概况 湖南财政经济学院是一所由湖南省人民政府主办、省教育厅主管、省财政厅协管的全日制财经类本科院校,现有 2个校区,占地760亩。主校区地处湖南湘江新区,位于岳麓山下、湘江之滨、梅溪湖畔,雷锋校区位于长沙国家高新技术产业开发区雷锋街道。学校是教育部一流本科专业建设“双万计划”高校、湖南省“十四五”应用特色学科建设高校,是教育部教育管理信息化应用优秀案例单位、“湖南省文明高等学校”“湖南省普通高校招生工作先进单位”“湖南省高校思想政治教育研究先进单位”和“湖南省综治工作先进单位”。 学校设有会计学院、财政金融学院、经济学院、工商管理学院、 计算机与人工智能 学院、法学与公共管理学院、工程管理学院、经济地理学院(湖南省经济地理研究所)、外国语学院、人文与艺术学院、 大数据与统计 学院、体育学院、马克思主义学院、厚生国际教育学院、雷锋书院、创新创业与人工智能学院等二级学院。 结合学校工作需要,面向社会公开招聘高层次人才。现将具体招聘方案公告如下: 二、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘需求 学校注重人才队伍建设,现面向海内外招聘各类优秀人才,诚挚欢迎有志之才来学校追逐梦想,共创辉煌。为加快学校发展,加强师资队伍建设,常年面向社会诚招学科带头人、学术带头人和优秀青年博士, 202 6 年拟招聘学科 、学术带头人 10人 、 学术骨干(急需紧缺专业优秀博士) 19人, 共计 29 人。具体需求详见附件:湖南财政经济学院 202 6 年人才需求计划汇总表。 四、招聘岗位层次、条件 (一)学科带头人 、学术带头人 1.具有良好的政治思想素质和职业道德,作风正派,治学严谨,团结协作精神强,身心健康发展需要,在所属学科(专业)领域有较大影响力或知名度,能领导和组织本学科团队并产生较大学术影响。 2. 科研方向稳定且符合学校办学定位及学科(专业)发展需要,在所属学科(专业)领域有一定影响力或知名度。 3. 博士且教授, 年龄不超过 50 周岁 ;博士且副教授,年龄不超过 45周岁。 4.经学校评估前期科研教学成果达到学校学科带头人 、学术带头人 引进条件。 ( 二 ) 学术骨干 1.具有良好的政治思想素质和职业道德,作风正派,治学严谨,团结协作精神强,身心健康。 2.科研方向稳定且符合学校办学定位及学科(专业)发展需要,在所属研究领域有一定科研成果,能胜任专业教学 工作 。 3.应同时具有博士研究生学历和博士学位,年龄原则上不超过35周岁。 4.经学校评估前期科研教学成果达到学校 学术骨干 引进条件。 五、引进待遇 (一)学科带头人引进待遇(可面议) 1.基本待遇:根据引进对象的教育和工作背景、毕业院校、学术成果等因素综合评定给予引进费。符合学校“厚生人才工程”认定层次,获聘并完成工作任务的,每年可获得相应人才奖励津贴。 2.进岗进编:依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及学校编制情况,结合岗位需求和个人考核结果,按程序优先办理进岗进编手续。 3.完成工作任务的教授且博士学位者享受博士、正高级人才津贴。 4.薪酬与其他奖励性绩效按学校政策另计。 (二)学术带头人引进待遇(可面议) 1.基本待遇:根据引进对象的教育和工作背景、毕业院校、学术成果等因素综合评定给予引进费。符合学校“厚生人才工程”认定层次,获聘并完成工作任务的,每年可获得相应人才奖励津贴。 2.进岗进编:依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及学校编制情况,结合岗位需求和个人考核结果,按程序优先办理进岗进编手续。 3.完成工作任务的教授且博士学位者享受博士、正高级人才津贴,完成工作任务的无教授职称的博士享受博士人才津贴。 4.薪酬与其他奖励性绩效按学校政策另计。 (三)学术骨干引进待遇 1.基本待遇:根据引进博士教育和工作背景、毕业院校、学术成果等因素综合评定给予引进费。入编前,学校与博士签订劳动合同,按学校规定标准购买社保和缴纳住房公积金。待编期间参照以下标准享受薪酬待遇:(1)未获高级职称者按专技十级岗位执行;(2)已获高级职称者按面试评审认定的岗位执行。入编后,按实际聘任岗位标准执行。符合学校“厚生人才工程”认定层次,获聘并完成工作任务的,每年可获得相应人才奖励津贴。 2.进岗进编:依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及学校编制情况,结合岗位需求和个人考核结果,按程序办理公开招聘或流动调配手续。 3.完成工作任务的博士享受博士人才津贴。 4.薪酬与其他奖励性绩效按学校政策另计。 六、注意事项及联系方式 (一)学校根据简历投递和意向征集情况,分期分批按规定组织公开招聘,请有意者保持联系和关注学校招聘公告。 (二)学校常年接受咨询、投递简历、报名,报名采取网上报名,应聘者将个人简历、身份证、学历学位证、科研成果等相关材料电子版(命名为 “××学院+姓名”)发送至各二级单位邮箱。 (三)各二级单位联系电话及邮箱见附件。 人事处联系电话: 0731-88811756(温老师) 人事处邮箱: hufehr@163.com(接受咨询) 联系地址:湖南财政经济学院人事处(办公楼 516室) 附件: 2026年湖南财政经济学院人才需求计划汇总表 湖南财政经济学院 202 6 年 3 月 30 日 附件【 2026年湖南财政经济学院人才需求计划汇总表.xlsx 】

原文来源:湖南财政经济学院 · 点击查看官方公告原文