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人工智能学院李明副教授课题组博士后招聘启事武汉大学人工智能学院李明副教授自动驾驶前沿技术中心课题组,因科研工作需要,拟招聘博士后研究人员3名。欢迎计算机科学、人工智能、软件工程、机器人、自动控制、车辆工程等相关专业博士科研人员申请。欢迎有志于相关领域的优秀人才加盟!一、导师介绍李明,博士,视觉感知与决策规划领域的专家,现任武汉大学计算机学院智能驾驶前沿技术研究中心主任。长期从事环境感知与智能决策系统研究,学术成果突出:曾作为访问学者在德国卡尔斯鲁厄理工学院(...

类别:高校科研类型:高校科研

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招聘岗位(1 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
博士后研究人员 武汉大学人工智能学院李明副教授自动驾驶前沿技术中心课题组 已获得博士学位,一般不超过三年,或申报时已满足博士学位论文答辩基本要求 计算机科学、人工智能、软件工程、机器人、自动控制、车辆工程等相关专业 3
【元数据头】时间:2026-01-23 武汉大学人工智能学院李明副教授自动驾驶前沿技术中心课题组,因科研工作需要,拟招聘博士后研究人员3名。欢迎 计算机科学、人工智能、软件工程、 机器人、自动控制、车辆工程 等相关专业博士科研人员申请。欢迎有志于相关领域的优秀人才加盟! 一、导师介绍 李明,博士,视觉感知与决策规划领域的专家,现任武汉大学计算机学院智能驾驶前沿技术研究中心主任。长期从事环境感知与智能决策系统研究,学术成果突出:曾作为访问学者在德国卡尔斯鲁厄理工学院(KIT)设计传感器数据处理与深度学习融合架构,构建国际评测数据集,解决动态目标检测、跟踪与深度生成中的可靠性难题;近年将大语言模型与世界模型引入自动驾驶认知体系,构建“感知-预测-决策-反馈”闭环世界模型,实现复杂路口无地图通行等重要突破。曾主持国家自然科学基金重大研究计划、国家重点研发计划、863计划等国家级科研项目6项。 在产业推动方面,李明博士深度协同汽车、科技等领域领军企业,将前沿研究转化为行业方案与标准。联合东风、一汽、小米、华为等企业,共同研发轻地图城市导航、跨层记忆泊车、多光谱融合感知等自动驾驶技术方案,主导形成多项自动驾驶行业规范,构建了“技术研发-标准定义-商业落地”的全链条产业影响力。 面对人工智能技术的快速演进,李明博士带领研究中心持续拓展技术边界,聚焦通用人工智能、视觉多模态大模型核心进展研究,开展传感器物理AI模型、感知可解释性、端到端VLA自动驾驶及隐空间世界模型等产学研合作,致力于推动城市环境下超级自动驾驶系统的最终实现。 二、岗位职责 (一)岗位工作内容: 1. 独立开展并完成合作导师安排的科研工作; 2. 在国内外权威学术刊物和会议上发表学术论文。 (二)岗位研究方向: 1. 传感器物理AI模型方向:研究面向自动驾驶的传感器物理机理建模,探索将物理先验与深度学习融合的仿真与数据生成方法,提升感知系统在极端、长尾场景下的鲁棒性与泛化能力。 2. 感知可解释性方向:聚焦于自动驾驶感知模型(如目标检测、分割、跟踪)的内在决策机理研究,实现模型预测结果的可追溯与可信赖,为系统安全验证与算法优化提供理论依据。 3. 端到端VLA自动驾驶方向:研究基于视觉-语言-动作大模型的端到端自动驾驶技术架构,探索多模态指令理解、场景推理与规划控制的一体化建模,推动高阶智能驾驶向拟人化决策与泛化能力演进。 4. 隐空间世界模型方向:致力于构建与优化自动驾驶的隐空间世界模型,研究从高维观测到紧凑状态表示的压缩、预测与生成方法,为实现高效的环境仿真、风险预测与闭环策略进化提供核心基础。 三、申请条件 (一)具有良好的思想政治素质和职业道德,师德师风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,身体健康。 (二)获得博士学位一般不超过三年,或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求。 (三)年龄一般不超过35周岁,具有良好的学术背景和较强的学术潜能。 (四)已初步选定研究团队或课题组,并与团队或课题组负责人商议形成初步研究计划。 (五)具备独立从事科研工作能力、团队协作能力、较强的文献阅读和写作能力,专业基础扎实,具有较强的编程和硬件动手能力,对相关科研方向有兴趣且具有吃苦耐劳的工作精神;具有 自动驾驶、视觉感知、决策规划、自动控制、多模态大模型 等相关理论、方法和技术研究经验者优先;目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 四、岗位待遇 (一)本课题组提供具有竞争力的博后薪酬待遇,具体薪资待遇面议。国家及学校提供的待遇参考武汉大学博士后招募公告,https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/29601.htm。支持申报武汉大学“弘毅博士后”计划; (二)在站期间符合相应条件者可申请副高岗位资格,符合学校人才引进政策并满足出站条件的可推荐申报学校教职; (三)其他福利按照国家博士后相关规定和武汉大学博士后管理政策执行,提供公积金、养老保险、职业年金,博士后公寓或提供住房补贴,并享受子女入托入学、医疗等待遇。 五、招聘程序 (一)个人详细简历、学术及科研成果材料:包括代表论文、专著、奖励、承担科研项目情况等; (二)通过初筛应聘者与合作导师线上视频会议或现场面试。双方初步达成意向后,提供2名推荐人推荐信; (三)通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者即可按武汉大学网页(博士后管理)中关于申报博士后的程序进行申报进站。 六、联系方式 有兴趣者请将申请材料发送至邮箱,邮件标题注明“XXX申请+姓名”,我们会及时回复并确定正式申请后安排面试。招聘长期有效,期待各位青年才俊加盟,我们一起努力、共同进步! 地址:武汉市武昌区八一路299号武汉大学人工智能学院 邮编:430072 合作导师:李明教授 简历材料请发送:liming751218@whu.edu.cn

原文来源:人事部/人才与专家工作办公室 · 点击查看官方公告原文