上海市第一妇婴保健院2026年度招聘计划公告
关键信息
| 报名方式 | 电子邮件投递，非护理岗位发送至shyfy_zp@163.com，护理岗位发送至shyfy_nurse@163.com，邮件主题注明“应聘岗位--本人姓名” |
|---|---|
| 联系电话 | 上海市第一妇婴保健院人力资源部；地址：上海市浦东新区高科西路2699号行政楼202室；邮编：201204 |
招聘岗位（33 个展示，详见公告附件）
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 妇产科规培医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 妇产科学专业2026年应届及2025年毕业生，科研基础扎实，有志于从事妇产科临床医疗工作。 | — |
| 妇产科住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 通过妇产科住院医师规范化培训（含2026年出站），有一定科研积累及产出。特别优秀的，条件适当放宽。 | — |
| 高级职称 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 具有丰富的妇科肿瘤、盆底与泌尿相关疾病或妇科内异症相关疾病诊治临床经验，研究生导师及科研业绩突出者优先考虑。 | — |
| 主治医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 具有一定的临床经验和科研能力，近5年第一作者发表SCI论文影响因子累计5分或单篇SCI大于3分；具有三甲医院产科临床工作经验至少5年，年龄小于35岁者优先考虑。 | — |
| 高级职称 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 有较优秀的临床经验和科研能力，近5年第一作者发表SCI论文影响因子累计10分或单篇SCI大于5分；具有三甲医院产科临床工作经验至少5年，有主持国家级课题者优先考 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 完成临床规培，近5年以第一作者/通讯作者发表5分以上SCI论文1篇，或5分以下至少2篇。 | — |
| 超声医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 妇产科或医学影像学专业，已取得规培合格证，具备扎实的产科或遗传学专业知识，以第一作者发表过SCI论文者优先。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 完成临床规培，近5年以第一作者/通讯作者发表5分以上SCI论文1篇，或5分以下至少2篇。主持国家自然科学基金者优先。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 完成临床规培，近5年以第一作者/通讯作者发表5分以上SCI论文1篇，或5分以下至少2篇。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 持有规培证书；整形外科方向；有临床研究经验或相关SCI论文者优先。 | — |
| 主治医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 整形外科方向：持有规培证及中级职称证书；三级综合医院3年以上整形外科临床经验，熟悉乳房/私密整形手术及激光操作；有上海头部三甲医院整形外科进修经历者优先。盆底修 | — |
| 高级职称 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 具有丰富的整形外科临床经验，研究生导师及科研业绩突出者优先考虑。 | — |
| 住院医师/主治医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 通过麻醉科住院医师规范化培训（含2026年出站），具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 通过儿科住院医师规范化培训（含2026年出站），第一作者发表SCI论文1篇以上。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 通过病理科住院医师规范化培训（含2026年出站），具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 通过外科住院医师规范化培训（含2026年出站），近3年第一作者发表SCI文章，累计IF大于5分，且至少1篇单篇大于3分。 | — |
| 高级职称 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 具有丰富的乳腺外科临床经验，研究生导师及科研业绩突出者优先考虑。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 通过住院医师规范化培训（含2026年出站），第一作者发表SCI论文2篇以上。 | — |
| 住院医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 通过住院医师规范化培训（含2026年出站），熟练掌握妇产科超声诊断技能。 | — |
| 医师 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 营养学/公共卫生专业，第一作者发表SCI 1篇及以上。 | — |
| 遗传数据分析技术人员 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 未注明 | — |
| 病理技术员 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 医学检验技术/病理学与病理生理学专业 | — |
| 胚胎实验室技术员 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 未注明 | — |
| 助理研究员 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 基础医学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关专业 | — |
| 副研究员 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 基础医学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关专业 | — |
| 助理研究员 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 遗传学、发育生物学、细胞生物学、免疫学、妇产科学、生物信息技术等相关专业 | — |
| 副研究员 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 遗传学、发育生物学、细胞生物学、免疫学、妇产科学、生物信息技术等相关专业 | — |
| 科研辅助 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 公共卫生、流行病统计等相关专业，具备独立科研和团队协作能力，发表过高水平研究论文者优先。 | — |
| 副高级职称以上 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 公共卫生、流行病统计等相关专业，主持省部级及以上项目；5年内发表10分以上SCI论文者优先。 | — |
| 科研辅助技术员 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 具备队列建设管理经验，拥有出生队列建设经验优先考虑。 | — |
| 博士后 | 上海市第一妇婴保健院 | 博士 | 35岁以下，专业不限，须以第一作者或通讯作者发表过研究型SCI论文，有临床背景者优先。注：博士后导师介绍详见医院官网 | — |
| 护理人员 | 上海市第一妇婴保健院 | 本科 | 护理专业应届生，通过大学英语四级、全国护士资格证考试。 | — |
| 行政科员 | 上海市第一妇婴保健院 | 硕士 | 公共卫生、医院管理等相关专业背景 | — |
上海市第一妇婴保健院
人才招聘
招聘公告
博士后招录
上海市第一妇婴保健院2026年度招聘计划公告
添加日期：2025-10-17
医院简介
上海市第一妇婴保健院（同济大学附属妇产科医院）创建于
1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为全国文明单位、上海市文明单位、上海市保健医疗定点单位，是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。
医院现有东、西两个院区，开放床位近
800 张，职工近 1800 人，拥有“国家妇产疾病临床医学研究中心上海市分中心”、“APAGE亚太内镜培训基地”、“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地” 、“上海市危重新生儿会诊抢救中心”、“上海市产前诊断中心”、“上海市产科临床质量控制中心”。设有上海市母胎医学重点实验室，上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所，国家干细胞转化资源库上海市第一妇婴保健院基地，同济大学医学院转化医学研究中心、母胎医学研究所、妇科肿瘤研究所以及妇婴健康科学中心。建有先进的妇产科专科医学模拟实训中心，授牌“上海市妇产科保健与临床基地”、“上海市妇产科临床培训与实训中心”。经过多年的发展，产科已成为国家临床重点专科、妇科入选上海市重中之重临床重点学科，在围产保健、产前诊断、疑难孕产妇诊治、早产儿救治、不孕不育诊治、肿瘤妇科、妇科微创、妇科泌尿和盆底重建诊疗领域处于先进水平。
医院现有研究生导师
73名，其中
博士生
导师44
名，拥有国家自然科学基金创新群体、国家自然科学基金委科学中心项目，汇聚有从国家杰青、优青到上海市东方英才等一批在国内外享有较高学术威望的学科带头人，形成了良好的学科梯队。
近年来，医院围绕高质量发展目标，凝练学科发展特色、激发科研创新活力、提升医院管理内涵，积极打造具有一定行业影响力和较强竞争力的一流妇产科专科医院。
上海市第一妇婴保健院诚挚欢迎海内外英才加盟，携手奋进、共创辉煌！
招聘目录
（一）医师岗位
（二）医技岗位
（三）科研岗位
（四）护理岗位
（五）管理岗位
※博士后岗位长期有效，其他岗位招满即止
医院部分人才计划简介
（一）优秀住院医师规范化培训学员培养计划（
“优培计划”）
1、
入选基本条件
（
1）具有硕博士研究生学历、已取得硕士或博士学位的应届规培医师
（
2）
规培入职前
3年内
以第一
/通讯作者身份已发表
8
分（含）以上
SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子
15
分（含）以上的（含已获得录用通知的，但须于入院当年
12月31日前见刊）
2、 薪酬待遇
（
1）除与同类单位相比极具竞争力的优厚薪酬外。第一年可另享1
2
万元的额外津贴
（
2）规培期间的科研产出，参照内部文件另行予以奖励
（二）“临床博士后”项目
1、
入选基本条件
（
1）
年龄在
3
5岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过1年的一年级规培生
（2）学术方面，须
符合下列条件之一：
1）以第一作者或
者通讯作者身份在SCI期刊发表单篇影响因子大于5分的研究型论文
2）以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊发表累计影响因子大于8分的研究型论文
3）以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊发表1篇中科院分区2区及以上的研究型论文
2、 薪酬待遇
除享受
医院规培生同等待遇
外
，
在站期间按
1万元/月标准
给予博士后补贴
（三）优秀博士后培养计划（“优博计划”）
1、入选基本条件
（
1）临床医学流动站博士后：进站前的3年内，以第一作者身份在SCI期刊发表过至少一篇单篇影响因子大于10分的SCI论文（综述除外，预警期刊除外）
（
2）非临床医学流动站博士后：进站前的3年内，以第一作者身份在SCI期刊发表过至少一篇单篇影响因子大于18分的SCI论文（综述除外，预警期刊除外）
2、薪酬待遇
（
1）
除按规定享受博士后待遇（基本年薪
+科研奖励性津贴），另予一次性奖励6
万
元
（
2）在站期间
的科研产出，参照内部文件另行予以奖励
（四）高层次人才引进计划
凡符合医院
“高层次人才引进计划”所列条件的应聘者，签订聘用合同后，医院将根据不同学科特点和研究计划，给予丰厚的科研启动经费及安家费
应聘方式
有意向者请将个人简历、重要证书等相关资料通过
电子邮件
方式递交至我院人力资源部邮箱，邮件主题注明
“应聘岗位--本人姓名”
※简历内容请列明以下信息：
①户籍所在地（应届毕业生填写生源地）
②教育经历（从高中开始填写）
③论文需注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区。
非护理岗位投递
邮箱：
shyfy_zp@163.com
护理岗位投递邮箱：
shyfy_nurse@163.com
上海市第一妇婴保健部
人力资源部
地址：上海市浦东新区高科西路
2699号行政楼202室 邮编：201204
东院：浦东新区高科西路2699号 西院：静安区长乐路536号
原文来源：上海市第一妇婴保健院 · 点击查看官方公告原文