广西职业技术学院2026年度高层次人才招聘公告

【元数据头】日期： 2026-05-15 广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位。学校地处南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚。设有农业工程学院、智能制造学院、人工智能学院、物流学院、商学院、康养学院、艺术设计学院、传媒学院、马克思主义学院、通识教育学院等 10 个教学机构， 51 个招生专业。 学校是国家 “ 双高计划 ” 建设优秀单位，国家优质高职院校、国家乡村振兴人才培养优质校，全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一），全国首批百所高职现代学徒制试点单位等。 根据事业发展需要，现面向海内外诚聘各类 高层次 人才。 一、招聘岗位 本次 公开招聘 高层次人才 岗位 2 3 个 ，职数 52 人 ， 具体招聘岗位 及 人数详见 附件 1 《广西职业技术学院 2026 年度高层次人才招聘需求信息表》 。 二、招聘基本条件 （ 一 ） 具有中华人民共和国国籍 。 （ 二 ） 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （ 三 ） 具有良好的政治素质和道德品行 。 （ 四 ）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （ 五 ） 有强烈的事业心、高度的责任感 和 良好的团队精神。 （ 六 ） 具有扎实的专业理论功底 、具 有较高的学术水平和科研能力。具有岗位所需的学历学位、年龄、专业（技能） 、 工作经历等要求。 （ 七 ）具有下列情形之一的人员，不得报考： 1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； 2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员； 3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员； 4. 现役军人； 5. 聘用后即构成回避关系的人员； 6. 正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 7. 正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员； 8 . 按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、信息发布地址 本次公开招聘公告及拟聘人员公示信息在广西人才网（ www.gxrc.com ）、广西 国控 集团网站（ www.gxgkjt.com ）、广西职业技术学院网站（ www.gxzjy.com ）发布。 四、招聘程序 （一）个人报名 1. 报名时间 报名时间即日起至 202 6 年 12 月 31 日，岗位招满即止。 2. 报名方式 （ 1 ）应聘者登录 https://zpbm.gxzjy.edu.cn/ （广西职业技术学院招聘网）进行网上报名。应聘者报名前，请认真阅读招聘公告，详细了解招聘岗位条件。 （ 2 ）应聘者请务必仔细核查填报信息是否准确，是否已上传应聘材料压缩包等，并在 “ 公开招聘系统 ”——“ 用户中心 ”——“ 报名管理 ” 处确认报名是否成功。 （ 3 ）应聘者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。 3 ．应聘材料要求 （ 1 ）个人有效身份证的正反面扫描件； （ 2 ）毕业证、学位证扫描件（国 < 境 > 外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单），学信网下载的学历证明（带二维码的）； （ 3 ）专业技术职务资格证书、科研成果、获奖证书等其他相关材料原件的扫描件； （ 4 ）近期蓝底免冠 1 寸电子照片。 （ 5 ） 应聘人员所学学科专业与岗位资格条件要求的学科专业相近但不在指定参考目录内的，需提供专业所学课程、专业研究方向等佐证材料 。 专业目录参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（ 2026 年版） 。 以上应聘材料文件夹压缩后按 “ 岗位号 + 岗位名称 + 姓名 + 2026 年度 高层次 人才招聘 ” 格式命名（示例： 1+ 茶叶生产与加工技术专业教师 + 张三 + 2026 年度 高层次 人才招聘），并在 “ 应聘材料压缩包 ” 处上传 。 （二）资格审查 组织开展资格审查。根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄等是否符合岗位招聘条件要求（资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格）。 （三）考核 通过资格审核人员确定为考核人选，学院 将 定期分批组织考核 。 考核形式、时间、地点另行通知。 主要考察应聘人员的逻辑思维能力 、 岗位匹配度 、专业水平、社会服务及发展能力 等方面的情况。 考核成绩实行百分制评分法，应聘人员考核成绩达到 8 0 分（含）以上可进入下一程序，考核成绩达不到 8 0 分的不能进入下一程序。 （四）体检 根据考核成绩（须达到 80 分及以上），按招聘岗位 1:1 的比例择优确定 体检 人选 。 体检工作按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员 体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔 2024 〕 3 号） 和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》 文件执行。 体检不合格者不予聘用。 （五） 考察 根据考核成绩（须达到 80 分及以上）由高分至低分，按招聘岗位 1:1 的比例择优确定 考察 人选 。 考察 内容主要包括应聘者的政治素质、道德品质、能力素质、学习工作表现、岗位匹配度、学术科研水平等方面的情况。 （ 六 ）公示和聘用 根据应聘人员的考核成绩、考察和体检结果，经学校研究决定，综合考察结果择优按照岗位数 1:1 比例确定拟聘人员。并对拟聘人员的基本情况和拟聘岗位情况（姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示，公示期为 5 个工作日。公示信息在 广西人才网（ www.gxrc.com ）、广西 国控 集团网站（ www.gxgkjt.com ）、广西职业技术学院网站（ www.gxzjy.com ）发布。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。 五、福利待遇 经考核符合学校引进资格条件的 高层次 人才， 可享受以下福利待遇： （ 一 ） 按程序纳入事业编制 （ 实名编制 ） 。 （ 二 ） 博士人才按 一事一议 原则发放人才引进费，并 提供科研启动经费。 （三） 博士人才享受首聘期内（三年）学校内部职称高聘一级 待遇 ，同时享受博士津贴、高级职称津贴。 （四）校内人才体系。学校按照 “ 思茗 ” 青年学者 — “ 思茗 ” 卓越学者 — “ 思茗 ” 科技尖峰等人才梯队建设布局，统筹考虑各类人才培养发展，分类分步实施校内人才资助政策。 （五）配偶工作安置。引进的博士人才配偶，学历在本科以上的可视情况随调，由学校视工作需要及个人特长安排岗位。 （ 六 ） 提供公有租住房 1 套 。 （七）符合相应条件者，可申请广西和南宁市高层次人才认定，并享受相应待遇。入选广西人才项目者，还可另享受相应待遇，如青苗人才普惠性支持政策（对于首次来桂工作的 35 岁以下、具有博士学位的青年人才，符合自治区 “ 青苗人才 ” 普惠性支持政策并获认定的，按照自然科学领域 30 万元 人、社会科学领域 10 万元 人标准给予科研启动经费资助，按照 10 万元 人标准发放生活补助）。 六、纪律要求 （一）实行回避制度 应聘人员与学院在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学院校级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学院组织（人事）、纪检监察、审计和财务岗位。 亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。 （二）监督与违纪处理 本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）有关规定处理。 七 、其他 本公告未尽事宜，由广西职业技术学院负责解释。 学校网址： http://www.gxzjy.com 通讯地址：广西南宁市江南区明阳大道 19 号 联系人：学院人事处 杨老师 陈老师 联系电话： 0771—4213055 （工作日，上午 8:40-11:40 ；下午 14:00-17:00 ） 热忱欢迎优秀 高层次 人才加盟广西职业技术学院，共创美好未来！ 附件 ： 1. 广西职业技术学院 2026 年度高层次人才 招聘 需求 信息表 2. 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目 录（ 2026 年版） 广西职业技术学院 2026 年 5 月 15 日