31 2025.10 柳州市人民医院2026年度博士后科研工作站招聘简章柳州市人民医院为加大对青年科技人才的支持力度，深入推进人才强院战略，充分发挥博士后科研工作站服务学科建设、科学研究以及储备人才的作用，医院诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士后研究人员，...

人员招聘 招聘公告 简历投递 柳州市人民医院2026年度博士后科研工作站招聘简章 来源： 柳州市人民医院为加大对青年科技人才的支持力度，深入推进人才强院战略，充分发挥博士后科研工作站服务学科建设、科学研究以及储备人才的作用，医院诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士后研究人员，现公告如下： 一、招收对象 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德学风，身心健康，无违法违纪记录。 2.身体健康，有较强的科研能力和创新研究的潜力。 3.年龄一般不超过35周岁（根据专业需求可适当放宽），获得博士学位年限一般不得超过3年。 4.非党政机关在职领导干部。 5.符合相关流动站对博士后人员招收的其他要求。 6.能够在本站从事博士后研究工作。 二、招收专业 临床医学、基础医学等相关专业。 三、经费与薪酬待遇 博士后类别 在站期间（2年）年薪 科研启动基金额度标准 临时租房补贴 A类博士后 28万元人民币（税前） 15万元人民币 1800元/月，最长补贴2年。 B类博士后 18万元人民币（税前） 10万元人民币 C类博士后 12万元人民币（税前） 备注： 1.A、B类博士后按期（2年）出站的，一次性给予奖励8万元人民币（税前）；未按期（2年）出站的，延期期间按8万元/年人民币（税前）发放待遇。 2.具体待遇及要求面议。 四、招收程序 1.个人申请。应聘者发送邮件向柳州市人民医院博士后科研工作站管理办公室申请。 应聘材料主要包括：个人简历（注明 应聘的研究方向）、有效身份证扫描件 、博士学历（学位）证书 、教育部电子注册备案表及学位认证报告（学信网下载）、学术论文、著作、科研项目 和获奖情况 等。 2.组织面试。医院组织专家对符合进站条件的人员进行面试。 3.进站审核。面试通过后，应聘者 须在“中国博士后网上办公系统”中填写进站申请，审批通过后，系统将生成《博士后研究人员进站备案证明》 ，博士后进站时间以备案证明为准 。 4.体检。博士后进站前需进行全面的身体健康检查，对检查不合格者，取消进站资格。 5. 公示。在医院内进行公示。 6.签订合同。办理完博士后进站手续，与医院签订合同书。 五、联系方式 联系人：张老师、杨老师 联系电话：0772-266205 5、0772-2662052 邮箱： lrybgb@126.com 具体招聘办法由柳州市人民医院解释。 附件【 附件1：博士后合作导师简介及招收方向.xlsx 】