聚全球英才育未来产业 ——全球招聘项目经理公告

【元数据头】发布时间：2026-03-27 聚全球英才 育未来产业 ——全球招聘项目经理公告 作者：上海科学院 聚全球英才 育未来产业 ——全球招聘项目经理公告 在全球科技创新的浪潮之巅，上海，这座海纳百川、追求卓越的创新之城，正敞开胸怀，积极拥抱新一轮科技革命和产业变革带来的重大机遇，打造具有全球竞争力的创新生态，加快布局 上海 未来产业创新赛道。 在上海市科学技术委员会支持下， 上海科学院现面向全球广纳科技创新精英，诚邀卓越的项目经理加入，围绕前沿科技创新和未来产业培育，谋划制定 5-10年技术目标和研发路径，抢占前沿领域科技制高点；整合全球资源，组建跨领域团队，实施项目全生命周期管理，加快关键核心技术攻坚；促进技术与市场需求对接，推动科技成果高效转化，培育引领时代变革的未来产业。现将有关招聘事项公告如下： 一、资格要求 （一）学历与专业 理工科博士研究生学历、年龄 45周岁（含）以下（特别优秀者，可适当放宽学历和年龄要求）。 专业方向 ： 聚焦前沿科技和未来产业，着重但不限于 新一代信息技术与智能 科技 、生物医药与未来健康、科学仪器与高端装备 、 新材料与先进制造、 量子科技、 新能源技术、空天海洋科技等。 （二）工作经验 技术经验 ： 10年以上技术研发或产品开发经验（任职高校、科研机构或龙头企业），主导过技术商业化或产业化项目。至少精通2个学科，具备跨界技术融合能力。 管理经验 ：丰富的重大科技项目管理经验，能整合创新资源、组建高水平团队，推动科技成果 “二次开发”与核心技术攻关。 （三）专业知识技能 技术理解能力： 精准把握领域前沿趋势，快速解构新技术核心价值。 市场判断能力： 敏锐分析市场需求、竞争格局及行业走向，提供商业可行性评估。 项目统筹能力： 掌握项目管理的理论和方法，全流程管控项目进度、成本与质量。 商务谈判能力 ：高效协调政府、企业、资本等相关方，促成合作。 资源整合能力： 构建广泛合作网络，实现技术、人才、资金等要素的优化配置。 （四）综合素养要求 创新突破精神 ：敢于探索技术转移新模式，为项目提供颠覆性解决方案。 使命责任意识 ：对科技转化事业充满热忱，抗压能力强，能主动破解项目推进中的复杂难题。 团队领导能力 ：具备跨学科团队管理经验，善于激发成员潜能，实现协同创新目标。 二、职责与任务 项目全流程管理： 受上海市科学技术委员会委托， 开展科技项目全生命周期管理，统筹选题论证、计划编制、资源调配、进度管控及质量监督等 关键 环节，确保项目高效有序推进。基于项目实际进展，灵活进行经费拨付、外部资源协同、方向调整、经费追加或项目终止，实现动态化精准管理。推动形成不少 于 3 项颠覆性技术创新成果，或完成不少 于 3 项 “卡脖子”技术工程化验证。 开展产研精准对接： 整合联动政、产、学、研、资各方资源，链接高校院所、 创新型 企业、投资机构，组建跨领域 “竞争性合作”团队，打通技术语言与市场壁垒，将产业痛点转化为技术攻关任务，精准定义科学问题与 关键技术 ，实现敏捷研发。 推动技术成果转化： 挖掘高价值科研成果，通过概念验证、商业模式设计与资源整合，制定市场化转化策略，推动技术从实验室到产业的跨越 转化 。 三、薪资待遇与工作条件 薪资待遇 ： 面议。 福利保障： 提供岗位培训 ， 协助 按相关规定要求 申请安家补贴 、 人才公寓 、 落户 等事宜， 按规定 享受 社会保险 、 医疗保障等 待遇。 工作条件： 提供工作场地和团队等。 四、应聘方式 （一）材料提交 凡有意愿应聘人员，请根据本人研究方向，提交以下申请材料： 1、 个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果目录等），身份证复印件或具有同等效力的证件如国外居留证、军官证等，学历学位证书复印件。 2、 能反映本人水平和能力的有关材料，如：代表性论文、 技术报告、 专利、获奖情况 等。 3、 选定某领域或某方向 制定 未来研究 工作 计划 ， 提交关于未来产业 “三年行动 方案 ” 建议 。 本人应确保提供的信息和材料真实有效。 （二）遴选流程 资格初审： 针对候选人提交 的 材料进行资格初审，重点筛选候选人的专业领域相关性， 与 符合初审条件的候选人 进行个性化沟通交流，完善相关工作计划等 。 专家评估： 对候选人提交的 技术报告等材料 ， 特别是 “三年行动 方案 ”， 组织 科技、产业、投资 等 专家围绕可行性、创新性、经济性进行综合评估 ， 并组织现场答辩 。 录用聘任 ： 与答辩通过的候选人沟通确认薪酬待遇和工作条件， 按照相关程序制定 “一人一策” 支持 方案 ， 签订聘任合同 。 （三）联系方式 联系人：邹老师 13916015141 吕老师 021-51371630/15921952285 官 网： www.sast.org.cn 邮 箱： skyhr@sast.org.cn