武汉学院高层次人才招聘启事（招聘信息长期有效）

武汉学院高层次人才招聘启事（招聘信息长期有效） 责任编辑：人事处 来源： 点击： 一、学校简介 武汉学院于 2003 年经教育部批准成立，面向全国统一招生，实施全日制普通本科学历教育。学校设有八个学院一个课部，在校生 15000 余人。学校创办人是腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人、“一丹奖”创办人陈一丹先生。陈一丹先生被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”，以“办学不取回报”的方式，开启国内非营利性公益大学的先河。 为适应高质量发展需要，武汉学院现面向海内外诚聘会计、金融、经济、管理、计算机、物理、法学、新闻学类、设计学类等专业高层次人才。我们将为您提供优厚的薪资福利、完善的职业发展体系和舒心的工作氛围，欢迎您的倾情加盟！ 二、引进类别 （一）拔尖人才 具有教授职称，原则上取得博士学位，学术造诣高深，在所从事的学科专业领域研究成绩显著；曾经或正在主持多项省部级以上教学、科研项目，并产出重要教学、科研成果。年龄原则上不超过 50 周岁。 （二）青年才俊 具有在国内外一流大学学习或教学科研工作的经历，研究方向明确，具有较强的科研工作能力和丰富的科研工作积累，发展潜力大，副高级职称年龄不超过 45 周岁，尚未取得高级职称的年龄不超过 40 周岁。分为 A 类博士、 B 类博士。 1.A 类博士 近 5 年，以第一作者（含通讯作者）在本专业领域发表高水平论文 5 篇及以上。 2.B 类博士 近 5 年，以第一作者（含通讯作者）发表高水平论文 3 篇及以上。 （三）高级应用型人才 具有副高级以上专业技术职务或高级技师，从事本职业（工种）满 10 年，掌握精深专门知识，操作技能精湛，能够在实践中解决关键技术和工艺问题；技术水准在本专业领域中处于领先水平，年龄原则上不超过 45 周岁。 三、基本要求 （一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，师德高尚； （二）治学严谨，学风端正，为人正派，合作共事好； （三）热爱高等教育事业，在人才培养和科学研究上做出突出成绩； （四）身心健康，能胜任所聘岗位工作。 四、引进待遇 类型 年薪 科研启动经费 其他福利 人文社科 自然科学 拔尖人才 采取“一人一议”方式确定具体待遇 青年才俊 A 类 22 万元以上 10 万元 15 万元 1. 提供除“五险一金”以外的校内养老补贴； 2. 提供一套 120 平方精装房； 3. 提供安家费。 以上按学校相关规定办理。 青年才俊 B 类 18 万元以上 8 万元 12 万元 高级应用型人才 12 万元以上 5 万元 —— 五、应聘方式 应聘者请将个人简历（主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等）发送至学校人才工作办公室 邮箱 zhaopin@whxy.edu.cn ，邮件主题命名为“姓名+专业+学校或现单位+学历学位或职称”，人才工作办公室会同相关学院综合评估后，再将相关信息反馈给应聘者。 对符合条件的应聘者，学校将开展招聘考核，考核通过后签约。引进人员与学校签订岗位聘用合同，并按照有关人事政策办理相关手续。 六、说明 （一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格。 （二）本次招聘最终解释权在学校人事处。 七、联系方式 联系人：李老师 联系电话： 027-81299733 电子邮箱： zhaopin@whxy.edu.cn 学校地址：武汉市江夏区黄家湖大道 333 号