中航集团人力资源运营中心2026年市场化人才招聘简章

应聘人员需保证报名信息的真实、准确，如发现信息不真实情况，一切后果由本人自行承担。 中航集团人力资源运营中心2026年市场化人才招聘简章 一、招聘单位简介 中国航空集团有限公司简称 “中航集团”，2002年10月11日成立，是特大型国有航空运输集团公司，也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家，包括中国国际航空股份有限公司、中国航空（集团）有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等。经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业，涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业，以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业，在职员工总数达10万余人。中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团，坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向，不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化的生产组织能力、规范化的基础管理能力、价值化的品牌带动能力。坚持服务国家战略和重大决策部署落地实施，在国内国际双循环的新发展格局下，持续优化调整国内国际航线网络结构。截至2025年12月31日，中航集团（含控股公司）共运营飞机991架，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家（地区）的1100多个目的地。 二、应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。 3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作能力。 三、 招聘岗位简介 （一）岗位职责 本次共招聘 2个岗位，其中：应用架构师（人力资源）岗位１人，产品经理（人力资源）岗位１人。 1.应用架构师（人力资源）岗位主要负责牵头人力资源数字化规划与架构蓝图设计，打造全模块智能数字平台；构建业务流程、数据标准与运营保障体系，保障系统稳定合规高效运行；参与重大系统项目设计、选型与交付，确保匹配架构要求与业务需求等。 2.产品经理（人力资源）岗位主要负责制定人力数字化产品路线图，支撑SSC向SDC转型；探索AI技术应用，统一数据标准，打造数智平台及服务、数据产品矩阵，赋能管理决策；跟踪行业动态，输出对标报告，保持产品竞争力。 （二）工作地点：北京 （三）任职条件及要求 应聘者需满足： 具有中华人民共和国国籍；诚实守信、遵纪守法、品行端正；具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质； 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作能力等基本条件以及报名岗位的任职资质要求（岗位具体任职资质要求请点击下方岗位链接查看）。 四、薪酬福利 中航集团提供具有市场竞争力的薪酬福利水平，具体将结合应聘者面试表现谈薪谈酬后予以确定。 五、报名方式和截止日期 （一）应聘者登录国航官方招聘网站（ http：//zhaopin.airchina.com.cn/），并按要求进行注册报名。 （ 二 ） 关注【中航集团招聘】公众号，通过【职等你来】 -【市场化人才】菜单栏进行注册报名。 （ 三 ）报名截止日期 截止至 2026 年 9 月 10 日 17 时（北京时间）。 六、考试形式和时间 考试共分为笔试和面试两部分。 具体时间以邮件、短信或电话通知为准。 七、资格审查、考试结果告知范围与方式 （一）资格审查 对应聘者进行资格审查 ， 审查通过后进入考试环节。 （二）考试结果告知范围与方式 在笔试、面试环节结束后， 将 通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。 八、拟聘人员公示的渠道和咨询方式 （一）公示渠道 本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。 （二）咨询方式 电子邮 箱 ： hrssc @airchina.com 九、注意事项 （一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。 （二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符， 中航集团 有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 （三）面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。 1.应用架构师（人力资源）岗位 ， 请点击此链接 报名 ： 2 . 产品经理（人力资源）岗位 ， 请点击此链接 报名 ： 京ICP证 030872号-1 Copyright 2012 Air China, All Rights Reserved