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洛阳天囿园林发展有限公司关于市场化招聘的公告

发布日期:2026-08-26类别:国企类型:国企状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名截止2026-09-01
报名方式上传报名表、身份证正反面、学历学位证明(学信网电子注册备案表)、工作经历证明、职称及职业资格证书等扫描件至邮箱lytyylfz@163.com
联系电话0379-65988730

招聘岗位(2 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
园林景观设计岗 洛阳天囿园林发展有限公司 未注明 未注明 1
园林景观设计岗 工程管理部 硕士研究生(全日制)学历 风景园林、园林、环境设计、城乡规划、园艺、景观建筑设计等相关专业 1
【元数据头】发布时间:2026/8/26 18:10:37 根据洛阳天囿园林发展有限公司(以下简称 “ 天囿公司 ” )战略发展需要,结合当前公司岗位空缺情况及实际用人需求,为进一步优化人才队伍结构,现面向市场化公开招聘专业人才,有关情况公告如下。 一、公司简介 洛阳天囿园林发展有限公司(以下简称 “ 天囿公司 ” )创建于 2011 年,注册资本金 5000 万元,为洛阳城市发展投资集团有限公司所属全资子公司,具备市财政公用工程施工总承包二级资质、施工劳务资质,公司以苗圃研发培育、园林景观、绿化工程、设计、施工、养护为核心业务,是一家集苗圃研发培育、景观绿化、设计、施工、养护为一体的全产业链综合型企业。先后获得 “ 河南省风景园林优秀建设管理奖 ” 、 “ 河南省风景园林优秀管理奖 ” 、 “ 河南省风景园林优质工程奖 ” 、 “ 洛阳园林绿化优质工程 ” 、 “ 河南省第三届花镜比赛综合一等奖、最佳设计奖、最佳园艺雕塑奖” “ 河南省第四届花镜比赛综合三等奖 等荣誉。 二、招聘岗位 工程管理部:园林景观设计岗1名。 三、招聘原则 (一)坚持党管人才原则; (二)坚持公开、公正、择优的原则; (三)坚持专业对口、人岗匹配、人适其岗的原则; (四)坚持注重经验能力,严格业绩考核,落实 “ 能进能出 ” 原则。 四、资格与条件 (一)基本条件要求 1. 有良好的职业素养和道德操守,有较强的事业心和高度的责任感,有任职岗位所必备的相关政策理论知识和专业知识,有较丰富的实践经验,有较强的执行力和创新意识; 2. 具有正常履行岗位职责的身体条件; 3. 年龄及任职时间计算均截止至 2026 年 8 月 31 日。 (二)有下列情形之一者不得参与招聘 1. 受过司法机关刑事处罚的; 2. 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员; 3. 处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4. 有干部任职回避情形的; 5. 法律、法规规定的其他情形。 五、招聘工作程序 本次招聘按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、薪酬洽谈、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘公告在天囿公司微信公众号、洛阳人才网等渠道发布。自公告发布之日起至 2026 年 9 月 1 日 17:00 接受报名。应聘人员需上传报名表(附件 2 )、身份证正反面、学历学位证明(学信网有效期内电子注册备案表)、工作经历相关证明、相关职称及职业资格证书等扫描件至指定邮箱 lytyylfz@163.com ,逾期不再受理。通过资格审查的应聘人员将以 电话或短信方式被 通知参加面试,未通过资格审查的,不再另行通知。 面试采用半结构化面试方式进行, 通过 4-6 个考察维度综合评价应聘人员。面试主要由自我介绍、规定提问和随机提问 3 个环节构成。面试总分为 100 分,低于 70 分的不得进入下一环节,根据面试成绩,取招聘岗位第一名为拟录用对象。 六、其他 (一)应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的,一律取消聘用资格; (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,有权取消其应聘资格; (三)凡在规定时间内,无法取得联络或未按有关通知要求参加报名、面试、背景调查、体检等环节的,均视为自动放弃考试与聘用资格; (四)对于本次招聘中发现的特别优秀的人选,结合实际工作需要,经征求本人意见,可进行调剂使用; (五)本次招聘不接受现场报名; (六)本次招聘后续环节将通过天囿公司微信公众号对外发布,请应聘人员注意关注相关通知。本公告未尽事宜及最终解释权归天囿公司所有。 咨询电话: 0379-65988730 咨询时间:上午 8:30—12:00 ,下午 14:30—18:00 (工作日) 附件: 1. 附件1招聘岗位职责和任职条件.docx 2. 附件2应聘报名表.docx 2026 年 8 月 26 日

原文来源:洛阳人才网 · 点击查看官方公告原文