湘南学院2026年高层次人才公开招聘公告

湘南学院2026年高层次人才公开招聘公告 湘南学院是经教育部批准、湖南省直属的全日制普通高等学校。学校位于全国优秀旅游城市和享有中国女排腾飞基地、有色金属之乡等美誉的湖南省“南大门”——全国文明城市郴州，是国家语言文字规范化示范校，湖南省硕士学位授予立项建设单位。学校占地1800余亩，分王仙、北湖两个校区办学。现有专任教师1300余人，全日制在校生2万余人，有43个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学9个学科门类。 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策，结合我 校工作需要，2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下： 一、组织领导 此次招聘学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录（附件3）为准； （五）适应岗位要求的身体条件和心理素质； （六）岗位所需要的其他条件。 （七）有下列情形之一的人员，不得参加报名： 1.现役军人； 2.在读高校学生（指2027年及以后毕业的毕业生，2026届毕业生可根据条件报考）； 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员； 5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员； 6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员； 8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员； 9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、招聘岗位、计划及要求 此次招聘岗位31个；招聘计划35名，均为专业技术岗位（详见附件1）。 四、招聘程序 （一）发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn/）、湘南学院网站、湘南学院人事处网站等面向社会公开发布。 （二）报名 1.报名时间 自公告发布之日至2026年12月31日，随到随招，招满即止。 2.报名方式 采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料发送至xnxygcc@163.com 邮箱（命名为“姓名+应聘二级学院+岗位代码”），邮件大小不超过50MB，并通过设置阅读回执的方法与用人单位确认是否收到邮件。 3.报名材料 (1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，手写签名），提交JPG格式； (2)本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、招聘岗位要求的专业技术职务资格证书、职（执）业资格证、学信网教育部学历证书电子注册备案表电子档，2026届毕业生还需提供学信网教育部学籍在线验证报告电子档和毕业生就业推荐表（需盖学校公章），JPG格式； (3)个人简历电子档； (4)个人自荐材料扫描件，含学习成绩单、各类过级证书及其他相关证明材料等，JPG格式； (5)近期同底彩色免冠1寸照片电子档，JPG格式； (6)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明（加盖党组织公章，自报名之日起前6个月内开具的党员身份证明有效）。 4.相关要求 应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学位证书（学历认证）必须于2026年12月31日（含）前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。 本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士，对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。 （三）资格审查 根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。 资格审查通过人员名单和直接考核具体通知在湘南学院网站公布，湘南学院人事处网站同步发布，并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员（应聘人员应保持手机畅通）。 （四）考试 1.开考比例 本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。 2.考试方式 采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取综合评议的方式进行，主要考核应聘人员的师德师风、综合素养、科研成果等，总分100分，四舍五入。 3.合格分数线 设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。 （五）体检与考察 根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，以综合评议成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况，并对其资格条件进行复查。 五、公示 根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘南学院网站公示5个工作日。 六、递补说明 有体检不合格者或放弃资格者、考察不合格者或放弃资格者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者，不予递补。 七、聘用 经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 咨询电话：0735-2653389（学校人事处） 举报电话：0735-2653031（学校纪检监察处） 附件： 1.湘南学院2026年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx 2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx 3.教育部学科专业目录汇总.zip 湘南学院 2026年3月30日 核发： 收藏本页