宁南县人力资源和社会保障局关于2026年公开招募增量政策性岗位工作人员的公告

【元数据头】来源： 县人社局 时间：2026年08月21日 根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39号)文件精神，结合我县实际，现决定面向全州公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。 一、招募岗位及人数 本次计划招募增量政策性岗位工作人员23人（详见附件1） 二、招募对象 符合本公告及附件1相关条件的凉山州籍普通高校2024届、2025届、2026届毕业生。同等条件下，依次优先招募：防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。 三、工作期限 招募人员服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。出现下列情形之一的，招募人员予以退出： 1.协议期满自然终止。 2.协议期内招募人员自愿申请退出。 3.服务单位与招募人员协商一致解除协议。 4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。 5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。 四、报名条件 （一）报名人员应具备下列资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。 4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。 5.身体健康，体检合格，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.符合法律法规及相关政策规定，并具备本公告具体招募岗位要求的条件和资格。 （二）凡有下列情形之一的，不得报名： 1.曾受过刑事处罚的。 2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或因个人责任被单位辞退的。 3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的。 5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为，在禁考期内的。 6.法律法规规定不得招募的其他情形。 五、报名、资格审查 本次公开招募采取现场报名的方式进行，不得代报。 （一）报名时间 2026年9月2日（08:30至12:00，14:30至17:00）。 （二）报名地点 宁南县人才交流服务中心（宁南县政务服务中心4幢2楼208室）。 （三）报名要求及手续 1.本人有效二代居民身份证、户口簿、毕业证原件和复印件，以上证件（簿）的截止时间为9月2日前； 2.《宁南县2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表》（附件2）1份； 3.近期正面标准1寸彩色免冠照片2张； 4.《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）1份，有学位的还需提供学位证和《教育部学籍在线验证报告》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学籍查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学籍在线验证报告》）1份； 5.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料(如乡镇街道、村居委会出具的家庭情况证明，残疾证、低保证等)原件及复印件，未提供视为不符合优先招募范围。 （四）资格审查 由宁南县人力资源和社会保障局具体负责对报考者提交的材料等进行审查。资格审查贯穿招募全过程，任何时候发现报考者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由考生本人承担。 （五）联系方式 本次招聘所有信息在宁南县人民政府官网“人事招考栏”上进行发布，报考者需随时关注，报名时留取电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由报考者自负。 六、考试 本次招募通过笔试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩。 （一）笔试内容为《综合知识》，卷面满分为100分（含单选题、多选题和判断题)，笔试时间90分钟。 （二）准考证领取时间：2026年9月4日；领取地点：宁南县人才交流服务中心（宁南县政务服务中心4幢2楼208室）。 （三）笔试时间、地点：详见《准考证》。考试当天须携带本人有效身份证原件及准考证，按指定的时间和地点参加笔试。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。 （四）笔试不设置开考比例，现场资格审查通过人员全部进入笔试。 （五）如岗位招募人数最后一名笔试成绩并列，按优先招募顺序确定排名；若仍有并列的，依次按多项选择题、单项选择题、判断题得分高者顺序确定排名；仍然并列的，再次组织并列考生笔试。 七、体检 按考试总成绩由高至低等额确定体检人员名单，体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检人选对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额，经招聘工作领导小组研究，在报考人员中按考试总成绩高低依次递补一次。 八、聘用公示 对体检合格的人员在宁南县人民政府官网“人事招考栏”上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额，按考试总成绩依次递补。 根据考生所学专业及岗位实际工作需求，由宁南县人力资源和社会保障局统一统筹，安排至相关用人单位工作。 九、工资待遇 工作生活补助标准为4.5万元/人/年（含应缴纳的社会保险费）。 十、纪律与监督 本次招募工作中，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。 十一、其他 本公告未尽事宜由宁南县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：宁南县人社局      0834-4572217 监督电话：宁南县纪委监委    0834-4573474 附件1：宁南县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表.xlsx 附件2：宁南县2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表.doc 宁南县人力资源和社会保障局 2026年8月21日