叙永县人民检察院关于2026年公开招聘警务辅助人员的公告

【元数据头】发布时间：2026-08-12 10:50:12 政府信息 公开制度 法定主动公开内容 机关简介 规划信息 统计信息 预算/决算 收费项目 政府采购 重大项目 重大民生信息 招考录用 建议提案 其他法定信息 政府信息公开年报 县政府信息公开年报 部门政府信息公开年报 乡镇政府信息公开年报 依申请公开 国家、省、市、区县和部门平台链接 叙永县人民检察院 关于2026年公开招聘警务辅助人员的公告 来源：叙永县人民检察院 次 【字体： 因工作需要，叙永县人民检察院面向社会公开招聘 警务辅助人员 （ 编外人员，合同制 ） ，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和名额 招聘警务辅助人员1名 (限男性) 。具体招聘单位及岗位，详见《叙永县人民检察院202 6 年公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。 二、岗位职责 从事与检察有关的司法警察辅助性工作。 三、招聘对象和条件 （一）报名参加招聘人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正，没有违法违纪行为记录； 3.年龄要求18至 40 周岁（ 1986 年 8 月 15 日 至 2008 年 8 月 13 日期间出生，以有效居民身份证记载为准）； 4.具有 专 科及以上学历，符合附件1的条件要求； 5.能熟练运用Word、Excel等办公软件； 6.具备正常履职的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正、无纹身； 7.具有驾驶技能在同等条件下优先； 8 .无其他不适合在检察院工作的情形。 （二）凡有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职或被用人单位辞退的； 3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的； 4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 5.现役军人； 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人； 7.有其他不适宜担任警务辅助人员情形的。 报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。 四、招聘程序 （一）报名及资格审查 采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查，资格审查由叙永县人民检察院负责，主要围绕报考条件（含专业、学历、年龄及其他条件）进行，未通过资格审查的不能参加下一招聘环节。 1.报名时间：202 6 年 8 月 14日 （上午9:00-11：30，下午3:00-6:00）。请应聘人员在报名时间内，由本人携带报名资料到叙永县人民检察院报名 。 2.报名地点：叙永县人民检察院30 5 办公室（叙永县环城南路828号）。电话：0830-63920 13 。 3 .报名及资格审查需提供的证件和材料： （1）《叙永县人民检察院202 6 年公开招聘警务辅助人员报名信息表》（附件2） 1份 ； （2）本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书原件和 1份 复印件，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。 资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报考者应如实填写、提交有关信息和材料。招聘工作的任一环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格，一切责任应由报考者本人自行承担。 （二） 笔 试 1.笔试满分为100分，内容包括：时事政治、法律基础知识等。笔试无指定参考书。 2.领取准考证：经资格审查符合考试条件的报考者，由叙永县人民检察院统一制作准考证。准考证领取时间、地点另行通知。 3. 考试时间及地点：详见准考证。 （三）面试 1 .面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按照3:1（参加面试人员与招聘数量之比）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。笔试有缺考、成绩为零分者、在笔试中违纪违规被取消笔试成绩或考试资格者，均不能进入面试。 未在规定时间到规定地点领取面试通知书的，视为自动放弃。 因 自动 放弃面试资格等原因出现空缺的，根据笔试成绩依次递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。 2 .未形成竞争岗位的面试成绩合格线：若由于资格审查环节未形成竞争的和面试环节缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。 3 . 面试 方式：采用结构化面试方式。 4 . 面试 时间及地点： 详见领取的面试通知书 。 面试通知书领取时间另行通知。 （四）考试成绩公布 考试成绩 =笔试成绩+面试成绩。 考试成绩及排名将在所有面试工作结束后5个工作内公布。 （ 五 ）体检 1.体检人员的确定： 根据考 试成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象 （考试成绩并列的，按照笔试成绩高低确定体检对象，笔试成绩仍然并列的，再次组织面试） 。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。 2.体检组织及标准： 体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 考生 或招聘单位 对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。 （六）考察 叙永县人民检察院对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。 （七） 递补 因体检、考 察 不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县人民检察院按 照体检人员确定的规则 依次 等额 递补。 （ 八 ）公示 对考试、体检、考察均合格的应聘人员，由叙永县人民检察院进行公示，公示时间为5个工作日。 对公示期间反映的问题由叙永县人民检察院政治部负责调查核实，查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空缺，均不能递补。 （ 九 ）办理聘用手续 公示结束后，公示无异议的人员与叙永县人民检察院签订劳动合同（首次签订3年的劳动合同，其中试用期6个月）。试用期满经用人单位考核，合格者按期转正，不合格者不予聘用。 五、其他事项 1.本次招聘人员为编外人员，薪酬待遇由用人单位按规定执行。 2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现即予查处，并取消聘用资格。叙永县人民检察院政治部负责全程监督，并设立监督电话(0830-63920 07 )，受理举报。 3.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。 4.本次招聘后续公告、公示等均通过 叙永县人民政府 网站“法定主动公开内容 -招考录用-其他考试 ”栏 (http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1) 发布，请应聘人员注意随时关注。 咨询电话：0830-63920 07 附件1：叙永县人民检察院2026年辅警招聘岗位表.doc 附件2：叙永县人民检察院2026年辅警报名信息表.doc 叙永县人民检察院 2026年8月12日 相关内容