海拉尔区胜利街道办事处2026年公开招聘城镇公益性岗位人员公告

综合政务 / 通知 名称： 海拉尔区胜利街道办事处2026年公开招聘城镇公益性岗位人员公告 海拉尔区胜利街道办事处2026年公开招聘城镇公益性岗位人员公告 来源：胜利街道办事处 字体：[ 为进一步加强街道社区工作力量，提升社区服务水平，满足居民日益增长的需求，根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》（内人社发〔2024〕11号）《内蒙古自治区就业困难认定办法》（内人社办发〔2020〕58号），现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，相关事宜通知如下： 一、招聘单位：海拉尔区胜利街道办事处 二、招聘岗位：公益性岗位人员1名 三、招聘范围：海拉尔区常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的6类就业困难人员： 1. 大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。 2. 残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。（有劳动能力且有就业意愿） 3. 零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。 4. 失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。 5. 长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。 6. 就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。 四、公益性岗位补贴标准：（一）城镇公益性岗位人员，公益性岗位安置和补贴期限均不超过3年，对距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休，累计安置次数原则上不超过2次。公益性岗位补贴每月不高于本地区最低工资标准，按规定缴纳社会保险。（二）根据《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（内人社办发〔2020〕50号）文件的规定，此方案开发的城镇公益性岗位签订的劳务协议，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。 五、公开招聘条件： 1.应聘人员应当具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）坚持党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；（4）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；（5）城镇公益性岗位聘用对象为就业困难人员；（6）就业困难人员为申请开始之前已经完成认定工作；（7）熟练运用word、excel等基础办公软件。 2.下列人员不得应聘：（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除的人员；（2）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；（3）正在享受灵活就业困难人员社会保险补贴人员，已享受公益性岗位补贴或就业困难人员灵活就业社保补贴期满的；（4）列入失信被执行人员；（5）法律法规规定其他不宜聘用的人员。 3.城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，可与其解除劳务协议并停止发放岗位补贴：（1）通过其他途径已实现就业的；（2）严重违反用人单位管理制度的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）法律、法规规定的用人单位可以解除劳动合同的其他情形。 六、招聘程序：招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、公示和聘用步骤进行。 (一)报名时间：自公告发布日期至2026年9月18日（工作日）。 (二)报名地点：海拉尔区胜利街道园丁社区党群服务中心（一楼劳动保障）,联系电话：8302747。 (三)提交资料要求：应聘人员需携带毕业证书、学历验证报告、身份证、户口本、社保卡等材料原件及复印件、近期2寸免冠蓝底彩色照片2张到应聘岗位所在地的党群服务中心就业服务窗口提出申请。 （四）资格审查应聘人员所报名党群服务中心负责对本辖区内报名人员按规定进行资格初审，初审合格人员报至海拉尔区就业服务中心进行资格复审。不得委托他人报名。 （五）面试及公示聘用1.面试由用人单位负责组织实施，确定拟聘用人员。2.拟招聘人员公示期为5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。3.对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟招聘条件的，取消被公示人拟招聘资格，因此而出现的缺额，按报考该岗位人员的面试成绩依次递补。 （六）签订劳动协议用人单位与城镇公益性岗位人员签订劳务协议。 七、其他事项：1.已聘用人员不得兼任其他工作，不得出现一人多岗现象。因应聘人故意隐瞒相关情况造成一人多岗的，取消城镇公益性岗位上岗资格。2.应聘人在报名过程中有作假、舞弊等违规行为的，一经发现取消其资格，已签订《公益性岗位聘用协议书》的立即解除协议。 分享至好友和朋友圈 ×