重庆市石柱土家族自治县事业单位2026年面向应届毕业公费师范生、服务期满“特岗教师”考核招聘工作人员公告

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因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满 5 年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。 现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满 5 年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 （二）年龄计算 本公告所要求的年龄计算截止时间为 2026 年 9 月 1 日，如“ 38 周岁以下”，指未满 38 周岁，在 1987 年 9 月 2 日及以后出生，以此类推。 （三）毕业（学位）证书及专业 按已获得的学历（学位）及对应专业报考，应在报名前取得岗位要求的相应毕业（学位）证书、教师资格证书，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。 专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的专业名称为准，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。 《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，须在网上报名、面试资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具的相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如岗位要求“教育学类（语文方向）”，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“语文方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。 （四）特别说明 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如 38 周岁以下，均含 38 周岁，以此类推。 本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起算。 本公告所指应届毕业生，指参加国家统一招生的普通高校 2026 年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）。国家统一招生、经省级招办批准录取、入学时将档案关系转移到就读学校的普通高校毕业生，离校时和在择业期内（国家规定择业期为 2 年）未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的，可视为应届毕业生。 本次招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过石柱县人民政府（ http://cqszx.gov.cn/ ）网站首页“事业单位公开招聘”栏予以公告，请考生及时关注。 四、报名及资格初审 本次公开招聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《公告》中的相关信息，以免影响个人报考。考生报名时须线上签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。考生应慎重选择报考岗位，并按照招聘岗位要求，准确、规范填写报考信息。 （一）查询报考岗位 考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件 1 ）中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。 （二）提交报考申请 考生须在 2026 年 9 月 2 日 9:00 — 16:00 期间，登录重庆市人力资源和社会保障局官网（ rlsbj.cq.gov.cn ）首页，进入“热点服务”中“人事考试网上报名” 栏目，进入重庆市人事考试网上报名系统，点击 “重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”进入，选择“重庆市石柱土家族自治县事业单位 2026 年面向应届毕业公费师范生、服务期满‘特岗教师’考核招聘工作人员” 报名页面，提交报考申请。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询审核结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。 考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，并上传电子材料，报名与考试时使用的身份证号必须一致。 （三）查询资格初审结果 考生应认真对照拟报名岗位招聘条件，诚信报考满足条件的岗位。考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审是否通过，未通过资格初审的，考生可于 2026 年 9 月 2 日 18:00 前进行修改，重新等待审核。资格初审通过的，考生不能再修改报考信息。 资格初审通过并非等同于考生完全符合报名条件。报名资格审核贯穿招聘全过程，在后续资格审查等环节将进一步核实报考条件细节，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或现实情况细节确未满足招聘条件的，仍将可能导致资格审查不通过或取消进入招聘下一环节以及取消聘用资格。 通过资格初审的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，以备资格审查时使用。 （四）面试资格审查 考生应在 2026 年 9 月 3 日 14:00—18:00 ，持本人身份证原件及 招聘方明确的其他佐证材料（详见附件 3 ） ， 到重庆市石柱土家族自治县人力社保局四楼 417 办公室（石柱土家族自治县万安街道都督大道 23 号）参加资格审查。 资格审查合格者， 领取《 面试通知书 》，并按照《 面试通知书 》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《 面试通知书 》参加考试考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。 五、考试考核 本次招聘面试由石柱县事业单位人事综合管理部门组织实施。 面试时间 暂定 于 2026 年 9 月 5 日（星期六） ，面试具体时间、地点等事项详见准考证 ，面试成绩当场公布并由考生签字确认。 （一）全科教师、学前教育公费师范生，以及“特岗计划”教师中的“初中数学教师”“中小学音乐教师”岗位 面试项目为试讲 + 综合面试，试讲主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况，分值为 100 分，时间 10 分钟。综合面试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为 100 分，时间 10 分钟。 （二）部属公费师范生、国家优师专项师范生、地方优师专项师范生，以及除“初中数学教师”“中小学音乐教师”岗位外的“特岗计划”教师岗位 面试项目为综合面试， 综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为 100 分，时间 10 分钟。 各岗位开展面试的具体方式详见附件 1 。 （三）面试组织实施 面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔 2016 〕 281 号）等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试各科成绩未达到 60 分者，不得进入 招聘 下一环节。 （四）考试考核总成绩计算规则 1. 全科教师、学前教育公费师范生，以及“特岗计划”教师中的“初中数学教师”“中小学音乐教师”岗位 乙类：考试考核总成绩 = 试讲成绩 ×50%+ 结构化面试成绩 ×50% 。 2. 部属公费师范生、国家优师专项师范生、地方优师专项师范生，以及除“初中数学教师”“中小学音乐教师”岗位外的“特岗计划”教师岗位 甲类：考试考核总成绩 = 结构化面试成绩 考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。 面试结束后，考试考核总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后 3 个工作日内在重庆市石柱县人民政府网站“事业单位公开招聘”专栏公布。 六、体检 体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低 1:1 等额确定。若最后一名进入体检人选成绩相同，则组织加试，按加试成绩从高到低确定进入体检人员。体检由石柱县事业单位人事综合管理部门按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘的后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔 2016 〕 140 号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔 2012 〕 149 号）等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内书面提出复检申请，经石柱县事业单位人事综合管理部门同意后另行确定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。 七、选岗 需要“选岗”的岗位，按“选岗组别”根据总成绩由高到低的顺序依次由考生本人选择招聘单位（详见附件 1 ）。因处于孕期未完成体检的考生，可按照总成绩的高低顺序先行选岗。考生的总成绩相同时， 依次按试讲成绩、结构化面试成绩从高到低确定选岗先后顺序。若以上要素均相同的，则抽签确定选岗顺序。 选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。 选择聘用单位的具体时间和地点另行通知。若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。 八、考察 体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行综合考察，考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（ chsi.com.cn ）、中国执行信息公开网（ zxgk.court.gov.cn ）、“信用中国”网站（ creditchina.gov.cn ）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。 对考生的资格审查贯穿于考核招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。 九、公示 拟聘人员在重庆石柱县人民政府网站（ http://cqszx.gov.cn/ ）公示，公示时间为 5 个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消聘用资格。 十、聘用及待遇 经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报县人力社保局备案，备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到。招聘单位与聘用人员按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后 30 日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。 招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用合同。 试用期或正式聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次招聘岗位条件要求的，解除聘用合同。 本次公开招聘的人员，须按照《岗位一览表》（附件 1 ）执行最低服务期，服务期满方能向县外交流调动，服务期内不得报考其他事业单位。 未满规定服务期提出解除人事关系者，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任。 十一、纪律要求 公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35 号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1 号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等 6 个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔 2016 〕 281 号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。 公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，在未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格、表彰奖励等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库，同时通报有关单位。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35 号）等规定执行。 十二、其他 （一） 请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注 石柱县人民政府（ http://cqszx.gov.cn/ ）网站 首页“事业单位公开招聘”栏上公示的考试、体检等环节的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。 （二）本公告由 石柱县教委、县人力社保局 负责解释。 （三）招聘政策咨询电话：县教委： 023-73332036 ，县人力社保局： 023-73332853 。 重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱： 2522912065@qq.com （该邮箱不接收简历）。 附件： 1. 重庆市石柱土家族自治县事业单位 2026 年面向应届毕业公费师范生、服务期满“特岗教师”考核招聘工作人员岗位一览表 2. 重庆市事业单位公开招聘专业参考目录 3. 资格审查所需材料 附件1：重庆市石柱土家族自治县事业单位2026年面向应届毕业公费师范生、服务期满“特岗教师”考核招聘工作人员岗位一览表.xlsx 附件2：重庆市事业单位公开招聘专业参考目录.xlsx 附件3：资格审查所需材料.doc 16008726 重庆市石柱土家族自治县事业单位2026年面向应届毕业公费师范生、服务期满“特岗教师”考核招聘工作人员公告 51722 事业招考 20 2026-08-31