海南省2026年引进中小学优秀校长教师公告

分　　类： 发文机关： 省教育厅 文件状态： 标题： 海南省2026年引进中小学优秀校长教师公告（第一号） 海南省2026年引进中小学优秀校长教师公告 （第一号） 为加强 中小学 优秀校长、教师队伍建设，提升基础教育人才队伍质量，优化结构，发挥引领示范作用， 为促进教育教学质量的进一步提高提供强有力的人才支撑， 根据《海南省引进中小学 “好校长、好教师”工作方案（2026—2030年）》， 我省从20 26 年起， 计划 用 5 年时间，为全省公办中小学校，从外省引进中小学优秀校长 50 名 、 教师 150 名（执行中可根据需求变化情况，调整校长和学科骨干教师的结构比例）。 引进工作由省级搭建招考平台，市县和省属学校负责人员的录用考核和日常管理。现将 2026年 中小学优秀校长教师引进计划 事项公告如下： 一、 引进 岗位 和数量 2026年计划引进 优秀校长 7 名、 副校长3名、 学科教师 27 名（具体岗位见附件1）。 二、应聘人员资格条件 引进的优秀校长 、 副校长及 学科教师必须具备以下条件（涉及年龄、教龄、任职时长等以 截至 20 26 年 9 月 24 日计算）。 （一）基本条件 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格，近5年年度考核均为 合格（称职） 及以上。年龄男5 0 周岁 及 以下（19 7 5年 9 月 24 日以后出生）、女 45 周岁以下（19 80 年 9 月 24 日以后出 生） ，业绩特别突出 的 年龄可放宽 3 岁 。 身体健康，未出现过违法违纪行为 。 （二）完全中学及高级中学 ( 具体岗位见附件 1 ） 校长资格条件 ： 1. 具有国民教育大学本科及以上学历、中 学高级 教师 及以上职称。 2. 具有10年以上（含10年）教龄，5年以上（含5年）校级领导任职 经历，近3年内任现职校级领导 。 3.曾被地级市 及 以上组织、教育、人力资源社会保障 等 行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长及相当荣誉；或任职学校被评为地级市一级学校 （含同层次学校） 。 4. 近 5年 所主持的教育教科研成果，获得地级市及以上教育行政部门 、 教研机构、教育学会等业务主管部门（团体）的三等奖及以上奖励或评定为优秀。 副校长及 学科教师资格条件 ： 1.具有相应的教师资格。具有国民教育大学本科及以上学历、中 学高级教师及以上职称 ， 急需紧缺岗位教师可放宽至一级教师职称。 2.具有10年以上（含10年）教龄，现仍从事一线教育教学工作， 急需紧缺岗位 教师 教龄可放宽 3年。 3.曾被地市级及以上教育、人力资源社会保障 等 部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者 及相当荣誉 ，或 被评为 特级教师，或被地级市及以上教育行政部门 、研训部门 评为教学名师、学科带头人、骨干教师， 或近5年内所主持的教育教科研成果，获得 地市 及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等部门和团体 三等奖及以上 奖励 或评定为优秀 ，或在拔尖创新人才早期培育方面取得优异成绩，辅导学生获得数学、物理、化学、生物、信息学学科竞赛全国联赛 二 等奖及以上奖项。 4.应聘副校长岗位应具有1 年以上（含 1 年）校级领导 或 3年 以上 （含3年）学校中层 管理 岗位任职经历 。 （ 三 ）九年一贯制学校及初级中学 ( 具体岗位见附件 1 ） 校长资格条件 ： 1.具有国民教育大学本科及以上学历、中 学高级 教师 及以上职称。 2.具有10年以上（含10年）教龄，5年以上（含5年）校级领导任职经历，近3年内任现职校级领导 。 3.曾被县级 及 以上组织、教育、人力资源社会保障 等 行政部门评为名校长、骨干校长、 优秀校长及相当荣誉； 或 任职学校被评为县级 以上 一级学校 （含同层次学校） 。 4. 近 5年 所主持的教育教科研成果，获得 县 级及以 上教育行政部门 、 教研机构、教育学会等业务主管部门（团体）的三等奖及以上奖励或评定为优秀。 副校长及 学科教师资格条件： 1. 具有相应的教师资格 ；国民教育大学本科以上学历；小学教师具有中小学一 级教师以上职称；中学教师具有中小学高级教师以上职称。 2.具有10年以上（含10年）教龄，现仍从事一线教育教学工作 。 3.曾被 县 级及以上教育、人力资源社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者 及相当荣誉 ，或 被评为 特级教师，或被 县 级及以上教育行政部门 、研训部门 评为教学名师、学科带头人、骨干教师， 或近5年内所主持的教育教科研成果，获得县级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等部门和团体 三等奖及以上 奖励 或评定为优秀 ，或在拔尖创新人才早期培育方面取得优异成绩，辅导学生获得数学、物理、化学、生物、信息学学科竞赛全国联赛 二 等奖及以上奖项。 4.应聘副校长岗位应具有1 年以上（含 1 年）校级领导 或 3年 以上 （含3年）学校中层 管理 岗位任职经历 。 三、相关待遇 （一） 安家费。引进的优秀校长教师，凡签约 6 年以上（含 6 年）者，发给安家费（税前，下同），在正式调入后一次性发放。具体标准为： 1.高级中学校长60万元； 2.初级中学校长50万元； 3.小学校长40万元； 4.高中阶段副校长及学科教师40万元； 5.初中阶段副校长及学科教师35万元； 6.小学阶段副校长及学科教师30万元。 如服务期少于6年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发放的安家费扣减税费后按每少服务1年退还1/6计算金额退还，不满一年按月计算。 （二）引进优秀校长考核奖励。引进的优秀校长前 6 年发给引进优秀校长考核奖励，在每个学年度考核后按考核结果分等次发放，考核结果未达到称职的不发放。每学年考核奖励标准为（税前）： 1.高级中学校长考核为优秀的10万元、合格的8万元； 2.初级中学校长考核为优秀的8万元、合格的6万元； 3.小学校长 考核为优秀的6万元、合格的4万元； （三）其他待遇。 各市 县将符合条件的引进校长教师，纳入当地住房保障体系予以保障。子女接受基础教育和报考普通高校时按我省相关政策执行。市县 可 结合本地实际给予其他待遇保障 ， 在岗位公告中予以明确。 四、 引进 程序、方式和时间 （一）报名方法 应聘人员 实行网上报名。报名网址：http://edu.hainan.gov.cn （ 海南省教育厅门户网站 ）。 （二）网上报名时间 报名时间： 9 月 1 日 9:00 — 9 月 24 日 12:00 。 （三） 应聘 步骤 1 .应聘人员 网 上报名 ，每人 限 报 1个岗位。 2 .应聘人员 应对照应聘人员资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括： （1）2026年中小学优秀校长教师引进计划报名登记表（见附件2 ， 须签名承诺，否则报名无效） ， 表格中填写信息不清晰、不真实、不完整 、不准确 的，责任由 应聘人员 自负； （2）有效居民身份证 或社会保障卡 ； （3）本人近期2寸免冠蓝底证件照片，电子版jpg格式； （4）学历 、学位 证书、教师资格证书、职称证书； （ 5 ）中国高等教育学生信息网 （ http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》 ； （ 6 ）校长任职 文件 、学科骨干教师证明、业绩证明材料和可提供的获奖证书等 （非常重要，业绩材料将作为评价依据之一，请完整提供）； （ 7 ）提交材料格式要求： 所有材料全部扫描（ jpg格式 ） 按报名系统要求上传 。 3. 资格审查 。 （1）由省教育厅组织 人员 对应聘者的资格进行审查。资格 审查与报名同步开展，报名期 间， 应聘人员 应及时关注报名网站，自行登录系统查看资格审核情况，因无法按时补齐、修改报名材料等造成资格审核不通过者，视为自行放弃报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现 应聘人员 与 引进 岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其应聘或聘用资格（含试用期）。 （2）资格审查合格人员名单将在http:// edu.hainan.gov.cn （ 海南省教育厅门户网站）公 告 。 （ 四 ） 业绩评审 由省教育厅组织专家组对资格审查合格的应聘者进行业绩评审，业绩评审由业绩材料评审和面试两部分组成，各部分满分均为100分。业绩评审综合成绩按“业绩材料评审得分占30%、面试得分占70%”折算合成，取小数点后两位。 1.业绩材料评审 专家组根据应聘者基本 素质、个人荣誉 、 学术才能、教学业务才能、教导科研才能、工作业绩 等方面进行评审，满分100分。 2.面试 面试人选按引进岗位1:5的比例，依据业绩材料评审成绩由高到低确定，未达到比例的岗位按实际通过资格审查人数进行确定。 （1）校长、副校长岗位采取现场陈述和答辩等方式进行，重点考核应聘人员的组织管理能力、办学思路、教育教学理念及解决问题能力等，满分100分； （2）教师岗位采取微格教学及答辩等方式进行，重点考核应聘人员专业知识功底和教学实践能力等，满分100分。 面试合格分数线为60分，未达60分的不予进入下一环节。应聘人数较少未形成竞争的岗位，须有专家组三分之二以上成员表决通过。 （ 五 ） 考察 体检 省教育厅以业绩评审综合成绩为依据，根据成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人选，并在省教育厅官方网站上公告，由各市县和省属学校组织考察和体检。岗位空缺依据相关规定按 综合 成绩从高至低依次递补。 体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察由各市县和省属学校组织。被考察人员必须取得原工作单位同意。考察中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格。考察 和体检 结果由市县和省属学校报省教育厅备案。 （ 六 ） 岗位调剂 公示结束前出现空缺且无递补人员的，从同类岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次开展岗位调剂，调剂人员须符合拟调剂岗位全部报考资格条件，考生自愿确认是否接受调剂；调剂后仍空缺的岗位予以核减或取消。 （ 七 ）录用公示 各市县和省属学校根据考察和体检结果等情况，确定拟聘用人员名单并报省教育厅，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅、省教育厅等门户网站发布。 （ 八 ）签订聘用合同，办理相关手续 各市县和省属中学与拟引进人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。 五、咨询电话 1. 报名咨询电话：0898-65232872 2.报名系统咨询电话： 0898-66763721 附件： 1. 海南省2026年中小学优秀校长教师引进计划岗位表 2. 海南省2026年中小学优秀校长教师引进计划报名登记表 海南省教育厅 2026年9月1日 网站地图 版权所有©海南省教育厅　主办：海南省教育厅办公室 　中文域名：海南省教育厅.政务 地址：海南省海口市国兴大道海南省政府办公大楼四楼 　　邮编：570204 　　联系电话：0898-65322302 开发维护：开普云信息科技股份有限公司 您访问的链接即将离开“海南省教育厅”门户网站 是否继续？