合成生物制造研究中心（1823）组群组长招聘启事

【元数据头】2026-08-31 中国科学院大连化学物理研究所 合成生物制造研究中心（ 1823组群） 面向国家“双碳”战略目标重大需求 ，聚焦一碳化合物和生物质资源生物催化转化及绿色生物制造，致力于构建物质合成与能量转换的新型技术体系。中心以微生物为底盘细胞，通过遗传操作平台开发、代谢网络重构与合成途径设计，高效合成高品质生物燃料、精细化学品及高附加值天然产物，并积极推动与催化科学、化学工程等学科的深度交叉融合，持续产出绿色生物制造领域的新理论与核心技术。 中心主任周雍进研究员，张大煜优秀学者， 国家自然科学基金青年基金 A类 、B类获得者。中心团队成员50余人，其中高级职称 9人，目前在研国家重点研发计划、国家自然科学基金等各级科研项目20余项。近五年来， 在 Nature Energy、Nature Metabolism、Nature Chemical Biology、PNAS等英文期刊共发表论文74篇 ，申请专利36件，已获授权8件，并 与国内外相关领域研究机构及企业建立了广泛的合作关系。 根据合成生物制造研究中心布局和发展，现面向国内外公开诚聘组群研究组组长，岗位核心职责包括： 智能生物设计研究组 组长： 具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展工业微生物及催化酶大数据、多组学分析研究，创建复杂生物系统及生物转化过程跨尺度定量模型，为细胞工厂设计提供人工智能支撑。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养，具备跨部门、跨学科协同攻关能力，协助中心主任制定智能生物设计领域科研规划，主导项目策划、申报、组织与协调攻关。 酶工程研究组 组长： 具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展酶结构、功能及其催化机制的系统探索，开发酶突变、定向进化及高通量活性筛选策略，实现高选择性、高活性酶的创制。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养，具备跨部门、跨学科协同攻关能力，协助中心主任制定酶工程领域科研规划，主导项目策划、申报、组织与协调攻关。 代谢工程研究组 组长： 具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展不同微生物细胞的生长与产物谱特性分析，发展高效基因编辑工具及高效代谢工程策略，构建 原核 /真核优良底盘细胞，实现目标产物高效生产。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养，具备跨部门、跨学科协同攻关能力，协助中心主任制定代谢工程领域科研规划，主导项目策划、申报、组织与协调攻关。 生物过程放大研究组 组长： 具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展生物转化过程创新与工程化及下游技术研发，包括过程放大、产品分离工程和生命周期分析等，为产物中试示范提供技术支撑，促进成果转化。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养，具备跨部门、跨学科协同攻关能力，协助中心主任制定生物过程工程领域科研规划，主导项目策划、申报、组织与协调攻关。 应聘条件如下: 一、招聘组群组长岗位要求 研究组（组群组） 应聘条件 智能生物设计研究组 （1841组） 人工智能、生物信息学、生物化工、分子生物学、生物化学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过 4 5周岁；具有国内外高校、科研院所或知名企业 5年以上智能生物设计领域工作经历，在领域内权威期刊发表过高水平论文并取得重要创新成果；具备主持或参与国家级重大科研项目的 能力，能独立带领团队开展前沿研究。 酶工程研究组 （1842组） 酶工程、生物催化、蛋白质工程或合成生物学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过 4 5周岁；在酶元件开发、催化机制研究或工业化应用等方面取得过高水平创新成果，在权威期刊发表过具有显示度的研究论文；具备主持或参与国家级重大科研项目的能力，能独立领导研究团队开展前沿研究。 代谢工程研究组 （1843组） 代谢工程、合成生物学、分子生物学、生物化工等相关专业博士学位，年龄原则上不超过 4 5周岁；从事代谢工程或微生物细胞工厂相关研究工作不少于 5年 ，并取得重要创新成果，在领域内权威期刊发表过高水平研究论文；具备主持或作为核心骨干承担国家级重大科研项目的能力，能独立带领团队开展前沿研究并推进技术成果转化。 生物过程放大研究组 （ 1844组 ） 生物化工、发酵工程、化学工程或生物过程工程等相关专业博士学位，年龄原则上不超过 4 5周岁；从事生物过程放大、发酵工程或生物反应器设计等领域研究工作不少于 5年， 并取得重要创新成果；具备主持或作为核心骨干承担国家级、省部级重大科研项目的能力，能独立带领团队开展从实验室到中试规模的过程开发与放大研究； 拥有企业联合开发或技术转让经验者优先考虑 。 二、应聘材料 1、 填写 《引进人才应聘申请书》 （所外人员）/ 《应聘人员登记表》 （ 所内人员填写）， 并由应聘组群主任或学委会委员推荐； 2、发表论文目录、重要成果相关材料，3篇代表性论文（电子版）； 3、3名本领域知名专家的推荐函（请推荐人将签名的推荐信电子版发送至联系信箱）； 4、其它可以体现个人研究水平的材料； 5、工作设想及其它要求。 三、岗位待遇 1、对于符合国家人才计划要求者，研究所将积极组织推荐申报； 2、根据引进人才发展需要，提供充足稳定的科研经费支持，保证一流的办公环境和实验环境，一事一议； 3、提供具有行业竞争力的薪酬待遇（具体面议）； 4、如有其他特殊需求，具体事宜面议。 四、联系方式 通讯地址：中国辽宁省大连市中山路457号（邮编：116023） 联系部门：中国科学院大连化学物理研究所人事处 联系人：詹科萍 李振涛 联系电话：+86-411-84379012     +86-411-84379882 电子信箱： zhankp@dicp.ac.cn lizhentao@dicp.ac.cn