2026年宁波市江北区妇女联合会招聘编外工作人员公告

2026年宁波市江北区妇女联合会招聘编外工作人员公告 因工作需要，宁波江北区妇女联合会面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、计划招聘岗位及要求 招聘岗位 招聘指标 学历学位要求 招聘范围 户籍范围 所学专业要求 其他要求 辅助管理 1 大学本科及以上、学士及以上 35周岁及以下（1990年9月1日（含）以后出生） 浙江省内户籍 法学类、社会学类、新闻传播学类 1.需有两年及以上工作经验；2.有法律行业从业或接访工作经验者优先 备注：在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。 三、招聘对象条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、身体健康； 2.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排； 3.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，熟练运用办公软件； 4.具有扎实的文字功底和组织协调能力； 5.具有适应岗位要求的身体条件； 6.具备岗位所需的其他条件； 7.有下列情形之一者，不得报考： (1)曾受过刑事处罚或党纪政务处分的； (2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； (3)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。 四、招聘办法和步骤 （一）报名和资格审查 1、报名时间：2026年9月1日8:30-9月9日17:30，逾期不再受理报名； 2、报名办法：报名者下载并填写报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员需提供中华人民共和国教育部学历学位认证书）、工作经历证明及获奖证书等材料扫描件和近期正面免冠1寸照电子版发送至电子邮箱 jbqfl1@163.com（注明应聘岗位和姓名）。 3、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。如资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消招聘指标将在宁波市江北区人民政府官网（www.nbjb.gov.cn）公布。 （二）面试 面试主要测试报考者适应岗位的实际工作能力及报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。 面试时间另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃资格。 （三）体检与考察 从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。 （四）公示与聘用 考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，进行递补。拟聘用者公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。 自本公告发布日起一年内，若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在参加面试合格未被录用人员中按面试成绩从高分到低分择优录取。 五、其他 1、本次招聘所涉及的户籍、年龄、工作经历、学历学位证书时间的计算统一截至2026年9月1日（含）。 2、聘用以后的工资待遇按照有关规定执行。 3、报名咨询电话：0574-89582856，联系人：张老师，联系时间：报名期间工作日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。 4、在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。 招聘相关环节信息会在网上公布，应聘者可关注宁波市江北区人民政府官网（http://www.nbjb.gov.cn）。 附件： 宁波市江北区妇女联合会招聘编外工作人员报名表.docx 宁波市江北区妇女联合会 2026年9月1日 信息来源： 宁波市江北区妇女联合会