天津工生所合作在抗生素发现方面取得新进展天津港保税区生物制造功能性食品领域科技成果产需对接会召开韩国希杰代表团到访天津工生所人才招聘

人才招聘 博士后招聘 【大】 【中】 【小】 中国科学院天津工业生物技术研究所是由中国科学院与天津市人民政府共建、整建制从事生物制造和工业生物技术研究的国立科研机构，是我国工业生物领域的战略科技力量，肩负着创新生物产业关键核心技术、发展生物制造重大颠覆性技术、支撑我国生物经济高质量可持续发展的历史使命，围绕“以可再生碳资源替代化石资源、以清洁生物加工方式替代传统化学加工方式、以现代生物技术提升产业水平”三大战略主题，重点开展“工业蛋白质科学与生物催化工程、合成生物学与微生物制造工程、生物系统与生物工艺工程”三个领域方向的基础研究和应用基础研究。 一、招聘团队简介 张以恒，研究员，博士生导师。低碳合成工程生物学全国重点实验室主任，天津工业生物技术研究所体外合成生物学中心主任，曾任美国弗吉尼亚理工大学终身正教授，是第一位华人荣获美国化学学会（ ACS ） Daniel IC Wang （王义翘）奖（该奖每年在全球遴选一人），获得杜邦青年教授奖、美国化学工程师协会（ AIChE ）年度大会讲座奖、美国农业和生物工程学会（ ASABE ）新奇士（ Sunkist ）青年工程师奖等； Web of Science 引用次数超过 15000 ， H 指数 66 。 2021 年底全职回国工作。学术成就：体外合成生物学奠基人之一；开创了体外生物转化（ in vitro BioTransformation, ivBT ）的工程技术体系， ivBT 是工业生物技术的生物制造新前沿，提升生物技术的新认知，增强生物制造的新能力，拓展工业制造的新边疆。主要研究方向：（ 1 ）糖氢电循环的新能源体系理论与技术创新，实现无氧人工呼吸作用，能效与反应速度远超天然呼吸作用，淀粉是生物体与生物经济的高密度储能介质；（ 2 ）纤维素到淀粉的定向催化及秸秆制粮的全套技术，相对秸秆饲料化（青储）技术，大幅提高原料转化率以及提高原料收益三倍以上；（ 3 ）更高（效）更快（速度）更强（低制造成本）的生物制造平台，淀粉制肌醇是第一个万吨级产业化案例。 张玉针，研究员，博士生导师。创新开发了用于定量研究微生物群体的微流控技术以及基于微流控的微生物高通量快速鉴定技术，揭示了细菌群体抗生素耐受机制也为临床病原微生物的快速鉴定提供有力工具。目前正开发丝状真菌微流控工具，用于纤维素酶等重要工业酶的高通量进化与筛选以及上述酶的基于微生物群体培养的连续高密度工业生产装置研制。以第一/通讯作者在Nature chemical Biology, Nature Communications, Science Advances等期刊发表论文。主持国家自然科学面上基金等，入选中国科学院人才计划。 二、招聘需求 特别研究助理（博士后） 2-3 名，助理研究员（科研助理） 1-2 名。 三、应聘条件 1. 具有微生物学、分子生物学、酶工程等相关专业背景的博士学位。 2. 具有自律与自驱力，认真负责，具有良好沟通能力和团队协作精神。 3. 思 维活跃，学风严谨，具有优秀的写作能力。 四、岗位待遇 （一）特别研究助理（博士后） 1. 年薪最高可达研究所副研究员标准，优秀者可一事一议；缴纳社会保险、住房公积金；解决本人及新生子女落入研究所集体户口。 2. 完善的职业发展体系和培训体系，提供到海外名校访问、深造等机会，享受健康体检、带薪年假等福利。 3. 奖励资助： （ 1 ）天津市“博士后创新岗位”：天津市择优支持入选者 20 万元奖励资助。 （ 2 ）天津港保税区博士后资助：研究所评价优秀者，保税区支持 30 万元资助资金（分 2 年申请拨付）。 4. 对原始科技创新与科技成果转化作出贡献的，根据研究所制度与体外中心规定给予额外奖励。 5. 符合 条件者推荐申报： （ 1 ）“全国博士后创新人才支持计划”； （ 2）“中国科学院特别研究助理项目”； 6. 享受天津市、滨海新区和保税区博士后相关政策和滨海 新区人才服务证银卡政策，具体以政府部门解释为准。 ※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准。 （二）助理研究员（科研助理） 1. 提供具有竞争力的薪酬； 2. 按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金； 3. 解决本人及新生子女落入研究所集体户口； 4. 对原始科技创新与科技成果转化作出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励； 5. 完善的职业发展体系和培训体系，提供到海外名校访问、深造等机会，享受健康体检、带薪年假等福利； 6. 享受 天津市和滨海新区相关人才政策，具体以政府部门解释为准。 五、职业发展 研究所出站博士后可优先申请留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间： 1. 取得一定成果的博士后，可申请研究所副高级或中级专业技术岗位，择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。 2. 取得突出标志性成果且符合条件的博士后，可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划，享受高层次人才待遇。 3. 留所工作奖励资助： （ 1 ）对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后，出站 2 年内留津工作后，天津市支持 20 万元奖励资助。 （ 2 ）对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后，出站 2 年内留津工作后，天津市支持 30 万元奖 励资助。 ※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准，就高不叠加支持。 六、应聘方式 1. 应聘者请提供个人简历 ， 以附件形式发送 zhang_xw@tib.cas.cn 和 zhangyzh@tib.cas.cn ，并抄送 tib_zp@tib.cas.cn 。邮件名称为“应聘岗位名称 _ 姓名”。 2. 初选合格者，将电话或邮件通知面试。 3. 报名截止 时间：长期有效。 附件： 中国科学院天津工业生物技术研究所岗位申请表 附件：