泸县汇兴人才人力资源管理有限公司关于招聘劳务外包的公告

泸县汇兴人才人力资源管理有限公司 关于招聘劳务外包的公告 因工作需要， 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 受 泸州发展国际项目咨询有限公司 委托，现 面向社会公开招聘 劳务外包人员 。现将有关事项公告如下： 一、 招聘原则 按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名、 面试 、考核相结合的办法择优聘用。 二、 招聘名额 财务 共享 审核岗 1 人 、 总账 核算 岗 3 人 。 三、 岗位 职责 、 任职 资格 （ 一 ） 、共享审核岗 （ 1 人 ） （ 1 ）岗位基本信息 岗位名称： 共享审核岗 岗位定位 ：统筹负责集团费用报销、应收账款、应付账款全场景业务的合规审核与账务核算工作，保障各模块账务处理准确、流程合规、风险可控，支撑财务共享中心核算业务高效、标准化运营。 （ 2 ）核心岗位职责 1. 费用审核与核算 严格审核全品类费用报销单据（差旅费、对公 对私费用、预付核销、借还款等）的合规性、真实性与准确性，依据会计准则及时完成账务处理，规范整理费用凭证并按要求归档保管。 执行集团费用管理制度，解答员工费用报销相关疑问，系统收集报销流程常见问题并反馈优化，参与费用制度修订与流程升级。 定期与业务部门核对费用预提、暂估等往来款项，跟进清理长期挂账费用，配合完成费用相关审计资料准备工作。 编制费用相关报表，深入分析费用变动趋势并提出管控建议，配合预算管理工作提供费用执行数据支撑。 （ 3 ） 应收审核与管理 审核前端系统下推及手工发起的财务 暂估应收单据、开票申请单，完成收入确认、应收核算、销售退款及回款核销的账务处理，规范整理应收凭证并归档。 定期与客户核对往来款项，跟踪应收账款回款进度，对逾期账款进行预警并协助催收；参与客户信用评估，提供应收数据支持。 编制应收账款账龄分析表，识别异常账款并提出坏账准备计提建议，撰写应收账款专项分析报告。 参与收入类报表编制，保障收入与应收数据衔接一致，配合内外部审计提供应收凭证及业务说明。 (4) . 应付审核与管理 审核采购预付、暂估应付、采购发票、采购付款申请及红字退货应付等单据，完成应付账款全流程账务处理，规范整理应付凭证并归档。 定期与供应商核对往来款项，解答供应商付款查询，建立供应商对账台账并密切跟踪异常情况。 定期分析应付账款账龄，跟进清理长期挂账异常款项；配合采购部门开展供应商信用管理，参与应付坏账准备计提工作。 编制应付账款相关报表及账龄分析报告，配合内外部审计提供应付相关资料，为管理决策提供数据支持。 （ 5 ）任职资格 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 工作经验： 2 年以上财务核算相关工作经验，具备费用核算、应收核算、应付核算任一模块实操经验，有财务共享中心工作经验者优先。 资格证书： 初级会计师及以上职称优先。 （ 6 ） 综合素质 工作细致严谨、原则性强，能够严格把控财务合规底线，确保账务处理准确无误； 具备良好的沟通协调能力与服务意识，可高效对接内部业务部门、外部客户及供应商，妥善解答各类财务疑问； 熟练操作办公软件及财务核算系统，具备基础数据分析能力； 责任心强，具备良好的团队协作意识，可适应月结期阶段性工作压力，学习能力强。 （ 二 ） 、 总账核算岗 （ 3 人 ） （ 1 ）岗位基本信息 岗位名称： 总账核算岗 岗位定位： 负责集团总账核算、财务报表编制及税务申报全流程工作，保障财务数据准确与税务合规。 （ 2 ）核心岗位职责 审核各类会计凭证，负责总账模块账务处理，组织完成月度、年度结账工作；编制单体及合并财务报表，保障数据准确、报送及时、格式规范。 负责集团各项税费的计算、申报、缴纳及税务档案管理；跟踪税务政策变化，开展税务筹划，有效降低税务风险与税负成本，配合税务稽查工作。 核对内部往来交易，协调各核算岗位处理差异，保障合并抵消准确；配合外部审计提供总账及税务相关资料，协助完成年度审计报告编制。 参与总账与税务相关制度流程的制定完善，协助财务系统功能优化，参与税务自查并持续完善税务内控体系。 深入分析总账科目变动规律，编制财务分析报告；提供税务分析数据，定期输出税务风险提示报告。 （ 3 ）任职资格 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 工作经验： 3 年以上总账或税务相关工作经验，有合并报表编制经验者优先。 资格证书： 中级会计师、注册会计师（ CPA ）、税务师等职称或执业资格者优先。 （ 4 ） 综合素质 具备较强的数据分析能力，可通过财务数据识别潜在问题； 工作严谨细致，保障账务处理准确无误； 抗压能力强，可从容应对月结、申报高峰期的工作压力； 具备良好的沟通能力，可高效对接内外部相关方。 四 、 有下列情形之一者，不得报考 1 . 曾受过司法机关刑事处罚的； 2 . 涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查的； 3 . 编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的； 4 . 因吸毒、嫖娼、赌博 等 受过 治安管理 处罚的； 5 . 曾被党纪、政务处分的，或者尚未解除党纪政纪处分的人员不得报考 ； 6 . 被列入失信 被 执行 人员名单的； 7 . 其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用的其他情形的。 五 、 招聘程序 招聘程序 分为 报名 、考试 （ 面试）、体检、 综合考察 （ 含入职资料及档案审查、背景调查等 ）、公示、签约 试用 。 （一）报名 1 . 报名时间： 202 6 年 9 月 1 日至 9 月 7 日 ，上午 8 : 3 0 至 12:00 ，下午 1 5 : 0 0 至 1 6 :30 （节假日除外） 。 2 . 报名方式：本次招聘实行 线上报名 + 现场报名 两种方式 。 3 . 线上 报名 方式 : 报名者将 “报名材料” 打包发送至邮箱： 1224339632@qq.com 。 4. 线下报名 地点：泸县汇兴人才人力资源管理有限公司 （ 一楼企发办 ） ，地址：泸县玉蟾大道西段 226 号（原城西加油站位置）。 5 . 报名材料 ： （ 1 ）《报名登记表》（见附件）； （ 2 ）本人有效居民身份证原件及复印件； （ 3 ）毕业证原件及复印件； （ 4 ）国民教育大学专科 及以上学历 需提供《中国高等教育学历认证报告》（请自行在 “学信网”查询下载）； （ 5 ）本人 1 寸证件照 2 张； （ 6 ） 烈士或者因公牺牲 人员 配偶、子女、退役 军人需提供相关证书或证明材料原件及复印件； （ 7 ）其他报考者认为需要提供的学位证、执业资格证书、驾驶证及工作业绩材料等相关资料的原件及复印件。 报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证书。报考者在报名时务必注意岗位条件和要求，不符合条件者请勿报考。 6 . 资格审查：根据报考者提供的材料，统一进行资格审查。资格审查合格者方能进入 面 试， 面 试时间和地点以具体通知为准。资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行。 资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报考者应如实填写、提交有关信息和材料，且在招聘工作的任一环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考者本人承担。 （二）考试 面试：面试采取结构化面试方式，成绩共 100 分。 面试 成绩从高分到低分，根据招聘岗位人数等额确定进入体检环节。 （三）体检 体检工作由 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 统一 组织。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》，并结合本公告相关具体要求执行。体检费用自理。体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。考试和体检具体时间、地点另行通知。 （四）综合考察 体检合格者予以考察，参照录用公务员的有关规定，并结合本公告相关具体要求执行。 （五）公示 考试、体检、综合考察 均合格的，确定为拟聘用人员并予以公示，公示期限为 3 个工作日。公示期满，对反映问题经查实属于不能聘用情形的，不予聘用；没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象。 （六）签约试用 公示结束后，对公示结果不影响聘用的应聘人员，确定为聘用人员，与 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 签订劳动合同， 分配 到 泸州发展国际项目咨询有限公司 并服从 泸州发展国际项目咨询有限公司 的统一安排。 外包 人员试用期为 2 个月。 试用期 经考核合格的，正式分配工作岗位；考核不合格的，提前 3 日通知本人 。试用期发放基本工资。 五、待遇 薪资待遇等严格按照泸县编外人员相关规定执行。 六、相关事宜 （一） 本次 招聘 考试不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （二）报名时间结束后，经审查符合条件的应聘人员，将短信、电话通知参加考试。 （三） 在体检、 综合考察 、公示等环节不符合要求或自动放弃出现缺额，按照 面试 成绩从高分至低分依次递补。 （四）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，单位有权取消其报名和聘用资格，造成后果由本人自行负责。 （五）应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。 （六）确定聘用后，受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。 （七）聘用人员一经聘用，不得同时在外兼职，否则予以辞退。 （八）聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或 泸州发展国际项目咨询有限公司 认为不能胜任工作任务的，予以退回 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 。 （九）为确保招聘工作的公正性和严肃性， 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 、 泸州发展国际项目咨询有限公司 将对招聘过程实施全程监督，严格执行有关纪律要求，对违反招聘纪律、弄虚作假人员，一经查实，按相关规定严肃处理。 （十）本公告及公告未尽事宜由 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 、 泸州发展国际项目咨询有限公司 负责解释。 招聘咨询电话： 0830-8 101068 （ 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 ） ； 监督举报电话： 0830-8101600 （ 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 综合办） 。 附件：报名登记表 泸县 汇兴人才人力 资源管理有限公司 2026 年 8 月 31 日 报名登记表.doc 4cf45b1954386c185eb2101a3ac2748f.doc (119.00 KB)