安阳市2026年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生公告

安阳市2026年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生公告 中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发 < 安阳市事业单位招才引智 “绿色通道”实施办法 >的通知 》（ 安人社办〔 2024〕43号）有关 规定 和安阳市事业单位人才引进需求， 2026年，中共安阳市委人才工作领导小组办公室、安阳市人力资源和社会保障局组织安阳市40 家事业单位， 面向社会 计划 公开 引进博士研究生 154名。 现将有关事项公告如下 。 一、 引进 岗位、专业及人数 具体 引进 岗位、专业 要求 、 引进 人数 及引进单位联系方式详 见《 安阳市 2026年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生 岗位表 》（附件 1）。 二、 引进 条件 （一）应聘人员须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律 ； 3.具有良好的品行 ； 4.适应岗位要求的身体条件 ； 5.取得学历、学位证书的普通高等教育博士 研究生； 6.19 86 年 1月1日以后出生。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员 ； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员 ； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未 作 出结论的人员 ； 4.曾在 招录、 招聘考试中被认定有舞弊等严重违反 招录、 招聘纪律行为的人员 ； 5.其他不符合 引进 单位有关要求的人员。 三 、 引进 工作程序 （一） 发布公告 本次 引进公告 在 “ 洹畔英才 ”微信公众号（微信号：ayhpyc)、 安阳市 人力资源和社会保障 局网站 （ http://rsj.anyang.gov.cn/ ）和 各 引进 单位网站同时发布 。 引进公告 202 6 年度 内 有效 ，各 引进 单位 根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。 （二）报名及资格审查 报名采取线上方式进行， 应聘者可电话联系 引进 单位，填写《 安阳市 2026年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生 报名表》（附件 2），提供报名所需的相关证书、证明材料 ， 以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为 “ 所报考单位名称 +岗位代码+姓名” ，以电子邮件方式发送至 所报考的引进 单位邮箱 ，各引进单位 收到应聘者报名 电子 邮件后 ， 以 电子 邮 件 或者电话方式通知 应聘 人员后续 引进 环节 。 资格审查工作贯穿引进全过程，在各环节发现应聘者不具备引进资格条件、不符合引进岗位要求、弄虚作假或存在不得引进情形、违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其应聘资格或者聘用资格。 （三）考核 考核工作 由 引进 单位 组织实施，采用面试方式进行，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能 等 ，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分 100分 。 面试 合格分数线为 70分，面试 成绩低于 70 分 的 ，不予聘用。 （四）体检和考察 体检工作由 引进 单位 组织实施，根据拟 聘用岗位 人数，按照 面试 成绩从高分到低分的顺序，结合面试合格分数线，等额确定参加体检人选。 报考 教师 岗位人员 体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（ 2017年修订）》 执行， 报考 其他 岗位人员 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定 执行。应聘人员 体检不合格 的 ，不予 聘 用。 体检合格 的 人选进入考察环节 ， 由引进 单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律 情况 ，以及是否具有应当回避的情形、 是否符合应聘条件、是否有违规违纪记录、 身心健康状况、与 引进岗位 的匹配度等情况 进行考察。考察不合格的，不予聘用。 突出政治标准，对政治上不合格的坚决不予 聘用 。考察时同步对考察对象进行资格审查，对达不到 事业单位工作人员 应当具备的资格条件或者不符合 引进岗位 要求的，档案造假的，采取弄虚作假或者其他违规违纪手段被发展为中共党员的，以及存在其他不宜 聘用为事业单位工作人员 情形的，均不得确定为拟 聘 用人员。 （五）公示 和聘用 综合 考核情况 、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟 聘 用人员，数量上不得突破 引进 计划。拟聘用人员名单在 安阳市 人力资源和社会保障 局 网站 及 引进 单位 网站进行公示，公示期为 5个工作日。公示内容包括： 引进单位 名称、拟 聘用岗位 ，拟 聘 用人员姓名、性别、毕业院校或者工作单位 、 专业、学历（学位） 等，同时公布监督电话接受社会监督。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由 引进 单位填写《安阳市事业单位公开引进人员审批表》，按照规定程序 和管理权限，报同级人力资源和社会保障部门备案后办理聘用相关手续。 对有严重问题并查有实据的，不予 聘 用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓 聘 用，待查实并作出结论后再决定是否 聘 用。 四 、 相关优惠政策 引进人员可享受一次性安家补助、生活补助、人才公寓（免费入住 3年）、职称评聘“绿色通道”、配偶安置、子女入学、医疗保健、“洹畔 英才 卡 ”、房企购房优惠等相关人才优惠政策。其中，引进到安阳工学院的人员，按照安阳工学院相关政策规定享受安家费、博士津贴、科研启动经费、过渡住房或租房补贴等待遇（相关标准可登录安阳工学院网站查询，网址：https://www.ayit.edu.cn/info/1048/13270.htm）；引进到其他事业单位的人员，由受益财政一次性给予安家补助10万元，3年内每月发放生活补助 15 00元。 五 、纪律与监督 引进 单位 纪检监察部门 对该单位 公开 引进 工作 全程 监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假 、 在 引进 过程中舞弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘 或聘用 资格。 六 、特别提醒 本次 公开引进 不 出版 也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关 人才引进、事业单位公开招聘 考试培训、网站或者出版物等，请广大 应聘 者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界 加强 监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。 安阳市人才工作部门将会同有关部门及引进单位， 共同维护良好的 人才引进 秩序，营造公平公正、安全有序的 人才引进 环境。 附件1：安阳市2026年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生岗位表.xlsx 附件2：安阳市2026年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生报名表.docx 中共安阳 市委 人才工作领导小组办公室 安阳市人力资源和社会保障局 202 6 年 3 月 30 日 分享到 【打印此页】