丽江市公安局古城分局公开招聘警务辅助人员公告
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-09-03 |
| 报名截止 | 2026-09-09 |
| 报名方式 | 现场报名 |
| 联系电话 | 0888-8882199 |
招聘岗位(2 个展示,详见公告附件)
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 政工室辅警岗位 | 丽江市公安局古城分局 | 大专以上(含)文化程度 | 新闻专业 | 1 |
| 拘留所辅警岗位 | 丽江市公安局古城分局 | 高中以上(含)文化程度 | 未注明 | 1 |
丽江市人力资源和社会保障局
丽江市公安局古城分局公开招聘警务辅助人员公告
作者:
丽江市公安局古城分局 来源:
2026-09-02 阅读:
因工作需要,根据
《
云南省公安机关警务辅助人员管理条例
》《
云南省公安机关警务辅助人员招聘办法
》
,丽江市公安局古城分局决定公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开
、
公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招录,按照自愿报名、资格审查、体能测
评
、笔试、面试、
考察
、体检、公示、聘用的程序按比例择优录取。
二、招聘计划及工作性质
此次辅警招聘岗位共有
2
人,分别为:
1
.政工室
辅警岗位
1人
(文职辅警),主要从事新闻宣传工作,
原则上需新闻专业毕业,要求熟练掌握摄影摄像、视频剪辑、新闻稿件采编等技能,
男女不限
;
2.拘留所
辅警岗位
1
人
(
勤务辅警
)
,
因工作性质特殊,
限男性
;
以上警务辅助人员经公开招聘录用后,在公安机关和人民警察的指挥监督下开展巡逻防控、服务群众、学习训练及其他警务辅助工作。辅警不具有人民警察和公务员、工勤人员和事业人员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权。
聘用后需服从古城公安分局的具体工作岗位调配,无正当理由不服从岗位调配的,予以解除劳动合同。
三、
招聘基本条件
(一)
应聘者必须同时具备以下基本条件
1.
具有中华人民共和国国籍;
2.
年满十八周岁;
3.
拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.
道德品行良好,遵纪守法,具有较强的纪律意识、集体观念、能够做到听从命令、服从指挥;
5.
勤务辅警应当具有
高中以上
(
含
)
文化程度,文职辅警应当具有
大专以上(含)文化程度;
6.
具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力
,
五官、体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,面部无明显
斑
痕,无明显生理缺陷,无精神病史;
7.
热爱公安事业,
自
愿从事警务辅助工作,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神;
8.
具有丽江市户籍或在丽江连续居住三年以上(以居住证为准)
9.
公安机关规定和岗位要求的其他条件。
同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女,退役军人,退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为人员
或英雄模范
。
(二)不得报考的情形
1.
受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.
受过司法拘留、行政拘留的;
3.
因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;
4.
被开除公职、开除军籍,因严重违纪违规被辞退或者解聘的;
5.
被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.
参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.全日制在校学生(需拿到毕业证);
8.
法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘
按照报名、资格审查、体能测
评
、笔试、面试、
考察
、体检、公示、聘用
程序
进行,
体能测评不合格者不进入
后续招聘
环节
。
(一)报名
1.
报名时
间:
202
6
年
9
月
3
日至
9
月
9
日
(工作日
8:
3
0
—
12:00,14:30-
1
7
:
30)
;
体能测评日期:
9月10日8:30(如因天气因素需更改另行通知)
。
2.
报名方式:现场报名
,
需提前填写好报名表
一式两份
(
见附件,正反两面
A4纸打印,可手写也可电子版打印后签名
)
;
3.
报名地点:丽江市公安局古城分局
314办公室(雪山路412号,香江花园一期对面);
4.
报名要求:应聘者
需
于报名时间段内,携带
报名表和
本人有效二代身份证、毕业证
、
学位证
(
如有
)
、户口簿
(
扉页和本人页
)
、退伍证(如有)原件
(
以上证件均需
上交
1份
复印件
,请自行提前复印好
)
,
需贴一张
1寸近期免冠
彩色标准
照
贴在
报名
表上
。
(
二
)
资格审查
。
报名的同时进行资格
初
审
,
资格审查
贯穿于招聘全过程
,应聘者应确
保
所提交材料真实、准确、完整、有效,且与填写报名表的情况一致,如有不符或弄虚作假,一经查实,取消报名资格,不予聘用。
(
三
)体能测
评
1.
时间
:
9月10日8:30,
地点
提
前一日以电话或其他方式
通知;
2.按照报名顺序进行
体能测评
,
体能测评参照
中共中央组织部办公厅、公安部办公厅联发的
《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
》
的标准和规定
执行
,测评项目为
:
纵跳摸高、
10米×4往返跑、男子1000米
、
女子
800米
跑
(
各项目合格标准附后
)。实行单项
淘汰制
,以上应测
项目全部合格
即体能测评合格
,
凡应测项目中任意
一项不
达标
,
即为
体能测评不合格,
不再参加后续体能测评环节和下一招聘
环节。
3.
体能测评不得申请免测或缓测,因报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评
不再另行组织补测。
测评结论一经确定,不再进行复测。
4.
发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况
取消考试和应聘资格,家属不得陪同测评
;
5.个人需自行评估自身状况,确保自身适合体能测评,
进行测评可能产生的风险,后果由报考人员自行承担。
(
四
)
笔试
1.
时间、地点另行
在体能测试后当场
通知;
2.
笔试内容:时事政治、法律法规、公安基础知识
、社会基础知识
;
3.
考试形式:闭卷考试,笔试时间为
3
0分钟,笔试成绩总分100分,占总成绩的50%
,
60分以上合格,笔试不合格者不得进入下一环节,笔试成绩当场公布;
4.
发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况
取消考试和应聘资格
;
5.
笔试
内容
不指定参考书目及
不委托任何
培训机构。
(
五
)面试
1.
时间、地点
笔试结束后当场
通知;
2.笔试合格者
根据
报名顺序进行
面试,面试采取结构化面试方式进行,面试成绩总分
100分,占总成绩的50%,60分以上合格,面试成绩及综合成绩当场公布;
3.
发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况
取消考试和应聘资格
;
4.面
试不指定参考书目及
不委托任何
培训机构。
(
六
)考察
体能测评、笔试、面试均
合格者
,
按照
笔试面试综合成绩
从
高
到
低
依次按照岗位数进行确定考察对象人选,
参加考察,凡存在本公告中不得报考
7种情形之一的,考察不合格。考察不合格的,按笔试面试综合成绩
从高到
低依次递补。笔试面试综合成绩
相同者,面试成绩高者优先。
其余体能测评、笔试、面试均合格,但未能在此次招聘中聘用者,进入我局应聘人员备选库,后续如有相应岗位空缺,按名次电话通知选岗,不用再进行体能测评、笔试、面试,经
考察
、
体检、公示合格后进行聘用,备选以一次为限(一次通知后放弃选岗,或一天内两次不同上班时段电话不通者,不予保留备选资格)。
(
七
)
体检
1.
时间、地点
另行
通知;
2.
考察合格者等额进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等规定执行;
3.如有
应聘者自动放弃或体检不合格的
,
按
相应岗位
综合成绩高低依次递补
。
4.
体检费用应聘者自理。
(
八
)公示
拟聘用人员名单将在
“
丽江古城警方
”微信公众号
进行公示。公示内容包括聘用对象姓名、性别
、
身份证号码(部分隐藏)
,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为
5天。
(
九
)聘用
公示期满无异议后
三天内
,按程序办理聘用手续和签订劳动合同。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
通知到岗三天内不能就位的,取消聘用资格,且不再纳入备选库。
五、用工方式及待遇
聘用
的辅警实行劳动合同制管理,
古城公安分局
与
聘用
人员建立劳动关系并签订劳动合同,招聘人员上岗后按月发放工资(
原则上当月工资次月内发放
,并
缴纳大病医疗保险和
购买人身意外伤害保险
)
。
拘留所
辅警:
每月实领工资
+五险(单位部分和个人部分)共计4200元左右(实行绩效管理,每月略有上下浮动),不提供住宿,需缴纳伙食费
;
政工室辅警:
每月实领工资
+五险(单位部分和个人部分)共计4800元左右(实行绩效管理,每月略有上下浮动),不提供住宿,需缴纳伙食费。
六、其他注意事项
(一)报考人员报名前需认真阅读本公告。如实填报《报名表》并
现场
本人签
名
;
报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。
(二)办理聘用手续之前,报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用,否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由本人自行承担。
(三)应聘者的学历、身份证、户口簿等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料,请应聘者提前准备好,材料不全者不接受报名
;
(四)聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经
试用期
考核
和年度考核
不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格;
(
五
)一经报名
、
资格审查合格,
请
保持通信畅通,我单位将通过电话、短信等方式通知应聘者
体能测评、笔
试、体检、政审及录用等信息,凡因电话号码填写错误或拨打不通等原因影响招聘的,
后果由个人承担
。对于在各招聘过程中落选人员,现场公布后不再
通过其他方式另行
通知本人。
附件1:公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
附件2:丽江市公安局古城分局公开招聘警务辅助人员报名表
丽江市公安局古城分局
202
6
年
9
月
3
日
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