所况介绍现任领导党委委员机构设置历任领导学术委员会学位委员会院所风貌科研部门职能部门所属企业十四五规划成果展示科研进展医工结合国际合作所企联合院地合作韩坤课题组招聘需求

【元数据头】作者： 时间：2026-06-24 一、团队简介 团队负责人：韩坤，研究员，博导，国家医疗器械和生物技术领域战略研究专家组成员，国家重点研发计划项目首席，中国科学院青年创新促进会会员，江苏省“ 333 高层次人才”培养对象。 团队长期致力于智能生物医学传感、智能生物制造关键技术等前沿交叉领域的研究。承担国家重点研发计划项目、中国科学院战略先导专项、中国科学院科研仪器设备研制课题等多项国家和省部级项目。团队已发表 SCI 论文50余篇，申请专利20余项。团队现有成员 20 人，其中研究员1名、副研究员3名。 二、招聘岗位及研究方向 因课题组研究工作需要，拟招收博士后2 -3 名。 岗位职责： 1. 独立开展科研工作； 2. 在高水平期刊发表具有影响力的学术论文； 3. 协助或独立申请科研项目； 4. 协助指导研究生。 任职要求： 1. 专业要求：即将或近两年内获得国内外著名高校或科研机构的生物医学工程、生物工程、微生物学、分子生物学、合成生物学等相关领域博士学位。 2. 科研能力：熟练掌握相关领域知识及分析检测方法，有较强的独立研究工作及英文科技论文查阅能力，具备独立撰写高水平学术论文及项目申请书的能力。 3. 综合素质：具有良好的团队协作意识和责任感，工作态度认真踏实。 4. 优先条件：近3年内以第一作者或通讯作者发表过2篇及以上高水平SCI论文者优先；应届博士毕业生优先考虑。 三、待遇 固定薪酬：在站期间基础年薪 30 万，年终绩效另行核发。出站后留区工作可再获 30 万元购房补贴（根据高新区有关政策执行）。 其他人才津贴： 1. 国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元 2. 特别研究助理资助项目：按研究所有关文件执行，最高可至30万 3. 江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元 备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。 岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。 福利保障：包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。 四、工作地点 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（苏州市高新区科灵路 88 号）。 五、应聘方式 应聘者请将本人简历发送至liuxm @sibet.ac.cn 邮箱，并抄送 hank@sibet.ac.cn ，邮件名称为“姓名+应聘方向+博士后”。 面试安排：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。 本招聘长期有效，招满为止。 回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。