四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘5名工作人员的公告四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘5名工作人员的公告四川宜众劳务开发有限公司

0831-8766688 【概要描述】 受四川长江数澜传媒有限公司委托，南溪人力资源集团下属四川宜众劳务开发有限公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考核招 分类： 招聘信息 作者： 来源： 2026-08-28 详情 受四川长江数澜传媒有限公司委托，南溪人力资源集团下属四川宜众劳务开发有限公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考核招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及应聘人员基本条件 （一）招聘岗位及要求 （二）招聘通用资格条件 1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。 2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神。 3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 4.有下列情况之一者，不得报考： （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除公职的。 （3）有违法违纪正在接受审查的。 （4）尚未解除党纪、政纪处分的。 （5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。 （三）薪酬待遇 按照数澜传媒公司《薪酬管理办法》项目聘用人员对应档级执行，税前6万—17万元/年（含五险一金个人缴纳部分）。试用期3个月，试用期结束后转正采用考核测评方式确定。员工每月薪酬按所在公司薪酬档级标准和绩效考核进行发放。 二、报名时间 2026年9月2日-2026年9月11日。 三、报名方式 本次招聘严格按照线上/线下报名→综合能力测试→专业知识测试→面试→拟录用公示→录用入职的流程开展。综合能力测试、专业知识测试、面试的满分均为100分，总分汇总比例为综合能力测试30%、专业知识测试30%、面试40%。 线下报名： 1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、无犯罪记录证明、工作经历证明（其他业绩证明资料）、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。 2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。 线上报名： 2026年9月11日下午17:00前，应聘者应点击报名链接（线上报名需上传报名附件：身份证正反面、学历证书和相关证书及工作经验证明）： https://api.sangucloud.com/position/api/position/government/openMiniProgram?positionId=491 完成报名。 四、 资格审查 1. 报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 2.资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。 五、招聘方式 综合能力测试+专业知识测试+面试，总分汇总比例为综合能力测试30%、专业知识测试30%、面试40% 综合能力测试 1.测试形式： 测试通过一对一面试形式进行。 2.测试内容： 主要考察应聘者通用基础能力、职业素养及综合潜质，不涉及岗位专业知识，适配所有招聘岗位，全方位判定候选人的基础适配性与发展潜力。题型包含客观题、情景题、简短主观题，满分100分，考核时长10-20分钟。合格分数线：75分及以上为考核合格，可进入下一环节；75分以下为不合格，直接淘汰，不进入本次招聘下一测试环节。 3.测试结果确定： 测试结束1-2个工作日后，由考评小组统一阅卷、统分、复核。综合能力测试按照30%比例计入综合成绩，按照招聘岗位计划择优确定进入专业知识测试环节的人员名单。及时公布专业知识测试入围名单，同步通知专业知识测试时间、地点、考试形式、携带材料及考场纪律。 专业知识测试 1.测试形式： 采用闭卷统一考试形式，全程严格监考、统一阅卷。 2.测试内容： 结合招聘岗位的岗位职责、工作内容、任职要求定制考题，精准考察候选人岗位专业功底、业务实操能力及岗位适配度，不同岗位针对性出题。题型包含主观题、情景题，主要包含专业基础理论知识、岗位实操业务能力、行业认知与专业技能、专业创新与问题解决能力等相关工作规范等内容，全面考核应聘者的专业功底和岗位履职能力。测试满分100分，考核时长60分钟。合格分数线：60分，60分及以上为考核合格，60分以下为不合格，直接淘汰，不进入本次招聘下一测试环节。 3.测试结果确定： 测试结束1-2个工作日后，由考评小组统一阅卷、统分、复核。专业知识测试按照30%比例计入综合成绩。根据综合能力测试、专业知识测试合并成绩从高到低排序，按照岗位招聘计划，确定面试入围人员名单，末位成绩并列者一并入围。及时公布面试入围名单及笔试成绩，通知考生面试时间、地点及考核要求。 面试 1.面试形式： 半结构化面试，即3+N，3道主观题和现场提问的形式；采用一对一面试，单人次面试时长15-30分钟。 2.面试内容： 本环节为综合终审考核，结合前期两轮测试结果，全方位考察候选人综合素质、岗位匹配度、个人特质、职业规划及团队适配性。 3.面试结果确定： 综合成绩核算 综合成绩=综合能力测试成绩*30%+专业知识测试成绩*30%+面试成绩*40%，按照综合成绩从高到低择优确定拟录用人员，综合成绩相同者，以面试成绩优先。 公示 成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为3个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。 其他 1.根据总成绩由高至低依次确定进入体检和政审的资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。 2.若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。 八、体检 拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。 九、聘用 经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。 十、解释与咨询 （一）应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。 （二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-383 3955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。 四川宜众劳务开发有限公司 2026年9月2日 扫二维码用手机看 上一个 : 宜宾市南溪区消防救援局2026年第三次公开招聘政府专职消防员公告 下一个 : 四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘3名工作人员报名延期的公告 上一个 : 宜宾市南溪区消防救援局2026年第三次公开招聘政府专职消防员公告 下一个 : 四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘3名工作人员报名延期的公告 推荐职位  宜宾市南溪区消防救援局2026年第三次公开招聘政府专职消防员公告 2026-09-02  ​四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘2名工作人员的公告 2026-09-02  ​四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘2名工作人员的公告 2026-09-01  ​四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告 2026-08-31  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的成绩公示 2026-08-28  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘5名工作人员的公告 2026-08-28  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘3名工作人员报名延期的公告 2026-08-27  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-23  关于四川宜众劳务开发有限公司公开招聘办公室工作人员的补充公告 2026-08-22  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员报名延期的公告 2026-08-21  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-20  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-20  ​四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告 2026-08-18  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-18  ​四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告 2026-08-17  ​四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告 2026-08-17  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘11名工作人员的面试成绩公示 2026-08-17  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-14  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-13  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-13  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘2名工作人员的面试成绩公示 2026-08-12  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘2名工作人员报名延期的公告 2026-08-11  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘3名工作人员报名延期的公告 2026-08-11  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘2名交通运输协管员的面试成绩公示 2026-08-11  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘5名工作人员的面试成绩公示 2026-08-10  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-10  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-10  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-08  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-07  四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的面试成绩公示 2026-08-07 四川宜众劳务开发有限公司 服务热线