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深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣到哈尔滨工业大学商学院招聘公告

发布日期:2026-08-31类别:合同派遣类型:合同派遣状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名截止2026-12-30
报名方式下载附件填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》,发送至sxyrlzybgs@hit.edu.cn;邮件名称注明“XX工作岗位-姓名”,附件以个人姓名命名
联系电话黄老师 0755-26862676;彭文锋 0755-22658329

招聘岗位(2 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
项目运营主任/副主任 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司 原则具有硕士学位,同等条件具有博士学位优先;有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件 未注明
校友运营岗 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司 未注明 未注明
【元数据头】发布时间:2026-08-31 作者: 访问量: _showDynClicks("wbnews", 1961888931, 4258) 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要,面向校内外招聘工作人员若干,派遣到哈尔滨工业大学商学院工作,有关事宜通知如下: 一、应聘条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍,具有较高的政治素质和品德修养,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,身体健康,无犯罪记录,未受过任何纪律处分。 2.原则具有硕士学位,能够灵活运用办公自动化软件,具有较好的英语沟通、读写能力,同等条件具有博士学位优先;有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。 3.年龄原则上要求不超过35周岁,其中从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。 4.本次招聘要求按规定时间报到,具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。 二、岗位职责 (一)项目运营主任/副主任 1.负责综合MBA、EMBA、MPAcc、MEM、DBA,或创业投资与管理、AI、储能投资与管理、金融科技、机器人与智能制造、医疗健康与器械、低空经济与商业航天、开源软件与信创、AI +产业人才其中某一行业科创细分赛道MBA项目全链条运营,参与开创科技商学生态、拓展行业生态网络,挖掘整合企业、企业家、行业协会、专家、行业论坛等各类产业资源,搭建科创生态体系。 2.统筹行业科创类项目全周期管理,推进新项目从0到1落地,打造产业标杆合作项目,保障行业科创MBA项目开班及年度经营指标达成。 3.开展全国市场拓展,独立完成商务对接谈判、产业主题活动策划落地,拓展高端企业渠道与优质生源。 4.迭代研发城市特色科创短期研修产品,负责产品打磨、市场推广与业务交付,完成市场化创收任务。 5.做好项目经营管控,落实成本核算、业绩分摊,按时报送经营数据,保障各项业务合规运行。 6.联动行业导师、校友、合作企业推进多方协同,承担异地项目协同工作,能够适配岗位出差需要。 7.编制年度业务计划,开展业务复盘,完成学院交办的其他经营相关工作。 (二)校友运营岗 1.策划组织校友沙龙、文体联谊等品牌活动,负责活动宣传、实施及效果评估。 2.指导非全日制学生社团开展工作,组织学生骨干培训,推进社团规范化建设。 3.统筹活动场地、经费、师资资源,落实活动安全预案,保障活动安全开展。 4.配合学院大型活动,完成校友嘉宾邀约与资源对接工作。 5.维护深圳及粤港澳大湾区校友联络库,落地区域校友品牌活动。 6.拓展大湾区校友及企业捐赠资源。 7.完成学院交办的其他工作。 三、任职条件 (一)项目运营主任/副主任 1.5年以上产业平台、科创服务、高端产业培训全流程实操经验;具备世界500强、科技企业管理、投行、企业董秘背景优先;有上市公司研究院工作经历、参与过科技型企业全生命周期成长服务者优先。 2.具备商业项目全周期运营与新项目从零搭建能力,可独立开展业务开拓、产业活动落地,能够整合产业资源打造科创标杆合作项目。 3.熟悉科创赛道,拥有龙头企业资源,具备技术转移、研修产品开发、全国市场拓展经验,擅长政企、企企对接及商务谈判。 4.能够开展科创研修产品研发,接受市场化创收考核;对经营数据敏感,熟悉成本核算、业绩分摊,保障业务合规及数据按时报送。 5.结果导向,抗压能力强,善于跨主体协同,能够接受出差及异地项目协同。 6.认同院校办学理念,职业素养良好,具备市场化产业机构实战经历优先。 (二)校友运营岗 1.具有丰富的活动策划、校友/学生运营相关工作经验优先。 2.具备大型活动全流程策划执行能力,熟悉活动安全风险管控。 3.擅长学生社团、社群的指导与管理,具备团队培训能力。 4.有粤港澳大湾区资源,能够开展属地校友维护、资源拓展工作优先。 5.沟通协调能力强,可统筹多方资源,抗压能力良好。 6.认同学院办学理念,有高校校友工作经历优先。 四、招聘程序 1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》,将电子版发送至电子邮箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。邮件名称请注明“XX工作岗位-姓名”,附件的申请表以个人姓名命名。 2.项目运营主任/副主任岗报名长期有效,其他招聘岗位报名截止日期2026年12月30日17:00。 3.考核:经简历筛选通过人员,在指定时间地点进行应聘考核,应聘考核时,请携带相关证书和证明等佐证材料,详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。 4.体检。应聘人员在校医院或二甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。 5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示,公示时间不少于7日。 五、用工方式 按照“劳务派遣”方式用工,个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院工作。不解决户口和编制。 六、联系人及联系方式 岗位事宜咨询用工单位联系人: 黄老师联系方式:0755-26862676 入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人: 彭文锋联系方式:0755-22658329 附件:深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司 哈尔滨工业大学商学院 2026年9月2日

原文来源:商学院 · 点击查看官方公告原文