关于公开招募蓬安县增量政策性岗位人员的公告（第二批）

关于公开招募蓬安县增量政策性岗位人员的公告（第二批） 根据《 南充市人力资源和社会保障局南充市财政局关于转 发 < 四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知 > 的通知 》 (南人社通〔2026〕29号) 文件 要求，为促进高校毕业生 等青年群体 就业，结合我县工作实际，经研究决定，面向社会公开招募2026年 增量政策性岗位 （ 第二批 ） 。现将有关事项公告如下。 一、招募岗位、人数及服务期限 本次计划招募 增量政策性 岗位人员 11 名（ 常态化帮扶专员 ）。招募人员服务期限原则上为1年，不超过2年。 二、岗位职责 开展常态化防止返贫致贫监测帮扶 三、招募条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （五）自愿从事社会工作服务相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献； （六）普通高校2026届、2025届、2024届 、 2023届 大专及以上学历未就业的毕业生（2025届、2024届 、 2023届 毕业生报名须提供社保机关出具的“ 单位 未参保证明”等证明材料）； （七）符合法律法规及相关政策规定。 凡有下列情形之一的，不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员； 2.受过处分（含党纪处分、行政处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分等）的人员； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的人员； 6.法律法规规定不适宜报考的其他人员。 四、报名 （一）报名方式 1、网络报名：相关报名资料扫描打包发QQ邮箱： 1355330472@qq.com 截止时间9月7日18：00之前。 2、 线下报名方，请携带报名资料原件及复印件前往 蓬安县人力资源和社会保障局二楼会议室（蓬安县凤凰大道二段 89号 ） 现场报名，未按要求提供资料或未在规定时间内报名的，审核不予通过。 （二）报名时间 线上报名： 2026年 9 月 7 日 18:00前； 线下报名： 2026年 9 月 7 日（8:30—11:30，15:00—18:00） 。 （三）报名资料 1.蓬安县2026年招募 增量政策性 岗位报名表（见附件） 1 份； 2.本人居民身份证、毕业证及相关材料原件和复印件 1 份； 3.近期蓝色底版正面2寸免冠照片 1 张； 4.有效的毕业证原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告（学信网https://www.chsi.com.cn/查询下载）； 5.公告要求的其他佐证资料。 网络报名均为原件扫描，现场报名提供原件收留复印件。 （四）资格审查 报名时，将现场对报名者进行资格审查，审查结果现场反馈给本人。 （五）领取《面试通知书》 资格审查合格的考生，于2026年 9 月 8 日8:30—11:30，15:00—18:00在 蓬安县人力资源和社会保障局二楼会议室（蓬安县凤凰大道二段 89号 ） 领取《面试通知书》，逾期未领取《面试通知书》的，视为自行放弃。 （六）特别提示 本次考试不收取报名费，报名者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告发布的报名咨询电话进行咨询。报名者是否符合所报岗位条件要求，由报名初审、体检、考察结果确定。资格审查贯穿招募全过程，任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。 五、考试 （一）本次招募采取结构化面试的方式进行。 成绩满分为100分（成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位），资格审查合格人员参加面试。面试主要考查报名者的专业知识和表达分析、沟通协调等综合素质，不指定任何辅导用书。面试人员面试成绩低于70分的，不得进入下一个招募环节。报名者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃。 （二）面试时间及地点。 面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》原件、本人有效身份证件原件，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。 （ 三 ）面试成绩公布。 报名者的面试成绩当场公布并由报名者本人签字确认。面试工作结束后3个工作日内在蓬安县人民政府官网、“蓬 安县人力资源和社会保障局 ”微信公众号公告实际参加面试人员的考试成绩及排名。 六、体检 根据面试成绩从高到低的顺序，按照招募人数等额确定体检人员，体检费用由考生自理。如出现同分情况，则依次按普通高校2026届应届毕业生，防止返贫致贫 监测户 和继续帮扶的脱贫 户 家庭 人员 、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生的顺序依次入围。 体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅〈关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知〉》（组厅字〔2025〕28号）执行。公告发布后至本次招募体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报名者，作自动弃权处理且自负其责。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试成绩依次递补。具体安排详见后续公告。 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知第2日书面申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 七、考察 对体检合格的人员审查政治表现情况（由被政审人所在地社区或者所在村委会出具情况证明）、有无刑事犯罪记录及行政治安处罚记录（由户口所在地公安机关出具证明）、是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人（通过最高人民法院官网核查）。考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试成绩依次递补。具体安排详见后续公告。 八、公示 对考察合格的人员，在蓬安县人民政府官网、“ 蓬安县人力资源和社会保障局 ”微信公众号公示5个工作日，接受社会监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响服务协议履行的，按规定办理服务协议签订手续 ， 同等条件下零就业家庭人员、残疾人、脱贫监测户家庭人员、低保家庭人员优先 ；对反映有影响服务协议履行的问题并查实的，不予签订服务协议；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓服务协议签订，待查清后再决定是否办理服务协议签订手续。 九、待遇保障 招募人员 服务待遇为4.5 万元/人 . 年， 该待遇 包含 单位和个人 应缴纳的社会保险费 等 。 十、协议签订 考试、体检、考察并经公示合格者，按照“谁开发、谁管理、谁负责”的原则，用人单位及时与招募人员签订服务协议，协议到期或招募人员因其他原因退出即视为用工关系结束。 十一、退出机制 （一）协议期满自然终止； （二）协议期内招募人员自愿申请退出； （三）服务单位与招募人员协商一致解除协议； （四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议； （五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。 十二、纪律与监督 为确保招募工作公开、公平、公正进行，设置举报监督和咨询等相关联系电话。 （一） 咨询电话：0817-8622431 （二） 监督电话：0817-8629232 十三、其他事项说明 （一）招募人员请自行关注蓬安县人民政府官网、“ 蓬安县人力资源和社会保障局 ”微信公众号等平台的各项通知及公告，报名者应注意保持通信畅通。因报名者提供的通信方式有误、未接听电话等错失招募机会的，责任由本人承担。 （二）对于在以上任何环节发现招募人员存在弄虚作假或隐瞒相关信息行为的，一经查实，取消招募资格。