滨州展鸿人力资源管理有限公司2026年9月公开招聘工作人员（第二批）简章

滨州展鸿人力资源管理有限公司2026年9月公开招聘工作人员（第二批）简章 根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘酒店管理工作人员39人。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 宾客服务经理2人、销售经理2人、前台主管1人、前台接待4人、礼宾部主管1人、礼宾员2人、为您服务中心主管1人、为您服务中心文员1人、客房部经理1人、客房楼层主管1人、楼层服务员8人、公共区域主管1人、公共区域清洁员3人、工程兼安保经理1人、资深值班工程师1人、值班工程师3人、消防主管1人、安全主管1人、消控中心员工3人、财务专员1人，共39人。 具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的政治素养和道德品行； （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （五）同等条件下，具有山东省户籍者优先考虑； （六）其他资格条件详见《岗位计划表》（附件1）； （七）有下列情形之一的，不得参加应聘： 1.有犯罪记录或正在接受司法调查的； 2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的； 3.有较为严重的个人不良信用记录的； 4.被开除公职的； 5.存在竞业禁止不得开展工作的； 6.在其他经济组织兼职和出资的； 7.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。 三、报名和资格审查 （一）报名时间 报名时间：2026年9月4日8:30至9月20日18:00 （二）报名方式 本次公开招聘报名工作采取网上报名的方式进行。应聘人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱1901260262@qq.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。 报名材料：①报名登记表（附件2）填写完整（个人签名可在资格审查时补签），证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版；②报名信息统计表（附件3）；③毕业证书原件扫描件；④专科及以上提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。⑤岗位提及的其他相关资格证书（专业技术资格证、职(执)业资格证等证明性材料）。 以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。 四、考试 考试采用面试方式进行，面试时间、地点另行通知，请保持电话畅通。 五、考察和体检 （一） 考察 根据面试成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。不合格者不予聘用。 进入考察范围的考生须提交以下材料各1份： （1）报名登记表（附件2）填写完整并签名承诺，证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版； （2）有效期内二代居民身份证原件及复印件； （3）户口簿索引页和本人页原件及复印件； （4）毕业证书原件及复印件； （5）专科及以上有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件。 （6）其他应提供的相关材料。 （二）体检 考察合格人员按规定进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。 报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 六、公示聘用和薪资待遇 按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日，公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从工作安排和岗位调配。聘用人员执行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。薪酬福利待遇按用人单位相关制度执行。 七、其他 本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。 咨询电话：0543-7018705 监督电话：0543-3080006  19954330007 咨询时间：8:30—11:30    14:30—17:30  （工作日） 附件： 1、岗位计划表 2、报名登记表 3、报名信息统计表 滨州展鸿人力资源管理有限公司 2026年9月4日