合肥朗昆人才科技有限公司招聘简章

【元数据头】时间： 2026-07-31 您当前的位置： 首页 > 职场资讯 > 通知公告 合肥朗昆人才科技有限公司招聘简章 来源： 合肥包河区人力资源开发有限公司 时间： 2026-07-31 作者： 合肥包河区人力资源开发有限公司 浏览量： 一、单位简介： 合肥朗昆人才科技，立足合肥、深耕安徽，是一家为企业与青年人才双向赋能的专业服务机构。我们专注两大特色业务：企业用工风险外包：精准化解工伤赔付、社保合规、劳资纠纷等用工隐患，助力企业合规经营、降本增效。青年人才就业帮扶：为大中专毕业生及就业困难青年提供系统化职业指导，对接央国企优质岗位，推动高质量充分就业。 公司秉承“专业、诚信、贴心、高效”的服务理念，以严谨合规的标准化体系，持续为客户创造价值，为区域稳就业贡献力量。如果你热爱挑战、擅长资源链接，并希望在人力资源服务领域深耕发展，欢迎加入我们！ 二、招聘岗位： 岗位名称： 销售 主管 需求人数： 1人 岗位 职责: 1. 独立和代理团队开拓公司业务， 完成既定销售任务， 商务谈判、项目对接及客户关系维护； 2. 负责与政府部门、合作单位及个人等外部机构的日常联络与事务协调； 3. 跟进总经理交办的重点工作，协调内部资源推动项目落地； 4. 起草、整理及归档相关商务文件、合同及汇报材料； 5. 完成总经理交办的其他行政与商务支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历 ，年龄 25-40 周岁、专业不限； 5 年以上企业级客户销售经验； 2. 具备良好的沟通协调能力及对外事务处理能力，性格开朗，抗压能力强； 3. 工作热情主动，责任心强，具有团队合作精神； 4. 有相关行业（人力资源服务、教育培训、政府事务对接等）工作经验者优先； 5. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的文字功底。 岗位 薪酬： 岗位工资 5000 元 + 提成奖金 + 项目分红 岗位名称： 销售专员 需求人数： 2人 岗位 职责: 1. 开拓并维护与政府机构、行业协会、企事业单位及媒体的合作关系，优化公司商业生态； 2. 独立开展营销业务，完成既定经营目标，推动项目落地与推广； 3. 协助公司领导对接外部合作，整合社会资源，助力业务发展。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限、年龄 25-40 周岁； 2. 具备丰富的业务开发经验及较强的抗压能力； 3. 人品端正，积极进取，开朗自信，能适应正常的商务应酬； 4. 学习适应能力强，行事稳健果敢，勇于挑战。 岗位 薪酬： 岗位工资 3500 元 + 提成奖金 岗位名称： 文宣专业 需求人数： 1人 岗位 职责: 1. 短视频全流程制作：独立完成短视频选题策划、脚本撰写、实景拍摄、后期剪辑、调色、字幕、封面制作，负责抖音、视频号短视频日常更新运营； 2. 新媒体账号运维：负责公司微信公众号、视频号日常运营，图文原创撰写、排版推送、留言互动，定期输出行业干货、企业案例、用工科普内容； 3. 品牌线上打造：配合公司领导规划互联网宣传方向，挖掘人力资源行业内容选题，搭建线上流量入口，通过新媒体内容塑造企业专业品牌形象； 4. 数据复盘优化：跟踪各平台播放、阅读、私信引流等数据，定期复盘，持续优化内容形式、文案风格，提升曝光与客户线索转化； 5. 完成领导交办的其他品牌宣传、线上推广相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、影视传媒、广告、汉语言、视觉设计相关专业优先；有人力资源、企业服务行业新媒体运营经验优先； 2. 能够独立拍摄、剪辑短视频，熟练使用剪映（专业版），掌握 PR 者优先；懂运镜、基础布光、画面审美； 3. 具备基础文案撰写能力，可独立创作公众号图文、短视频口播脚本，擅长 B 端企业科普类内容创作更佳； 4. 熟悉微信公众号、视频号、抖音平台规则、流量逻辑，了解企业服务类账号运营思路；掌握 135 / 秀米图文排版工具；会基础 PS 、 Canva 作图优先； 5. 网感良好，善于捕捉热点，思路灵活；具备较强执行力、时间观念，能够稳定产出内容； 6. 善于沟通，能准确理解管理层品牌宣传思路；责任心强，做事细致，具备素材归档意识； 7. 面试请携带个人短视频作品、图文案例。 岗位 薪酬： 岗位工资 5000 元 + 运营奖金 三、福利待遇： 双休八小时工作制，缴纳社保五险+住房公积金+商业补充险，节日福利，工作绩效奖金+年终公司运营分红奖金. 四、 联系方式： 简历发送邮箱： 228607868@qq.com ，咨询电话13075596669  蒋东良， 五、 公司地址： 合肥市包河区宿松路和龙图路交口包河区青年创新创业园 604 室